| 仕事内容 |
・ご利用者様のケアプラン作成業務 ・モニタリング、アセスメント等の記録作成 ・給付管理・請求業務 ・会社の運営に係る業務 など 一日の例 ～9：00 出社、社内清掃 当日の予定の確認、他の職員との情報交換 9：30 ご利用者様宅への訪問 11：00 帰社後、他事業者とのサービス調整のため電話連絡等 12：00 昼食 13：00 書類業務、パソコン入力作業 14：00 ご利用者様宅への訪問 16：00 書類業務、パソコン入力作業、電話連絡等 17：00 明日の予定を確認後、退社 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 募集背景 |
【業務拡大】【欠員補充】 世田谷区玉川台地域の更なるサービスの需要に応えるため、増員体制を目指すことに 決まりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
有限会社玉川ケアサービス
世田谷区玉川台１ 東京都世田谷区玉川台１－１３－１４用賀武井ビル３０２号（最寄駅：用賀駅） 交通
世田谷区用賀駅南口より徒歩1分
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| 勤務時間 |
シフト制 9時～17時。 (シフトにより10時～18時) |
| 給与 |
月給 24万5,000円～35万5,000円 ※想定年収 343万円～497万円 ☆基本給180,000～225,000 ☆役職給 別途 ☆資格手当 20,000円～60,000円 ☆業務手当(職種手当)20,000円～45,000円 ☆処遇支援手当 5,000円 ☆居住支援特別手当 20,000円 上記以外で付加手当等あり ※35件以上で1件につき3,000円 ※認定調査2件目以降1件につき3,000円 交通費別途支給 年収例
年収364万円 / 1年目 / 総合職
年収420万円 / 2年目 / 総合職 年収490万円 / 3年目 / 総合職 |
| 休日休暇 |
♢週休2日（日、会社が指定する日、及び祝日） ♢ 年間休日126日以上 ♢ 年末年始休暇 5日間 ♢ 夏季休暇 3日間 |
| 福利厚生・待遇 |
☆各種社会保険完備 ☆賞与年2回(6月、12月) ☆通勤手当全額支給 ☆資格取得支援制度あり ☆研修支援制度あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援手当てあり、引越し補助金あり ◇ 服装自由 ◇ U・Iターン支援あり |
