| 仕事内容 |
≪このお仕事の特徴≫ ★LIXILブランドで働ける！ ★多彩なキャリアあり！ ★未経験入社98％実績！ ★入社後研修3ヶ月！ ★年休125日／産育休後復職率88％ ★全国同時募集で同期とスタート！ ≪具体的なお仕事≫ LIXILのショールームの「顔」として、下記のお仕事をしていただきます。 ▼来館されるお客さまのお出迎え ▼ご希望のヒアリング ▼LIXIL商品のご案内・ご提案 ▼プラン作成 ★1日のお仕事の詳細は下記よりご確認いただけます。 ・コーディネーターの1日 前編： https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ ・コーディネーターの1日 後編 ： https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ★選考前・選考中のショールーム見学中！ ≪ポイント≫ (1)コーディネートができる！ 商品はキッチンや浴室、窓、玄関ドア等と多岐にわたるため、商品提案のみでなく、空間づくりまでできることが魅力。 ➁知識も接客スキルも身につく！ 生活に関わるモノを取り扱うからこそ、お客さまの年代やお悩み事も様々です。そして、お客さまにとっては一生のお買い物だからこそ、一生モノの暮らしの知識と高品質な接客スキルが身につきます。 (3)長く活躍できる環境 「社員の笑顔なくしてお客さまの笑顔はつくれない」と考えているため、年間休日125日・育休取得率92％など、社員のプライベートも大切にしています。毎月の社内アンケートで社員の声を吸い上げる社風も特徴です。アンケートで常に人間関係満足度が高いことも弊社の自慢。 お客さまの「あなただから決めました」という言葉が社員の原動力。私たちと一緒に感動と成長を実感しませんか？ ※研修制度については「その他必要な経験・資格など」欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★29歳以下の方 ★未経験から活躍を目指したい方 ★インテリアが好きな方 ★人と話すことが好きな方 (※)若年層の長期キャリア形成を図るため ＜研修制度＞ 業界未経験からの入社は98％！ 「成長したい！」という気持ちがあればご経験は不問です！ 女性管理職96名の実績。 ご活躍をいただくために、 ▼導入研修：接客スキル習得 ▼商品研修：商品知識習得 ▼OJT研修：接客実践 を3ヶ月かけて実施。 その後も、 ▼ショールーム研修 ▼提案スキルアップ研修 ▼マネジメント研修 と、知識とスキルを深める機会が多くあります。 ★目指すキャリアに応じたエントリー制プログラム研修もあり、研修後にマネージャーになった社員も。成長意欲のある方を応援する社風です。 |
| 募集背景 |
若手の方に、成長を経てご活躍いただきたいと考えています。 ＜キャリア例＞ ▼コーディネーター ▼チーフ ▼ショールームマネージャー ▼エリアマネージャー ▼コーディネーター ▼リフォームコンシュルジュ と様々なキャリアをご用意。 ＜選考フロー＞ (1)1次選考：書類選考 エントリー後、メールにてご連絡いたします (2)WEB適性検査 ※選考ではございませんので2次選考までにご受験ください (3)2次選考：会社説明・面接(WEB) ★会社説明を聞いて判断したいという方歓迎 ※場合により追加選考・面談あり (4)最終選考：面接(WEB) (5)内定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
山形ショールーム
今回、募集するのはLIXIL山形ショールーム。6名の社員がはたらいています。2020年以降入社の社員割合が高く活気のあるショールームです。分からないことも年次の近いメンバーに聞きやすい環境です。 山形県山形市城西町4-27-33（最寄駅：JR奥羽本線「山形駅」） 交通
電車・バス
JR奥羽本線「山形駅」下車 山形駅西口よりタクシーで約10分 城西（しろにし）のこまつ書店前下車 車 ・東北中央道 山形中央IC より、 西バイパス交差点を旧県庁「文翔館」方面に向かって約5分 ※車通勤可能です |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:00 実働時間：7.5時間/日 休憩時間：1時間/日 ※1ヶ月の残業は平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給 21万5,000円～ ※想定年収 350万円～ 残業代・交通費は別途全額支給 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 -毎週水木休み ※土日祝は原則出勤 -年間休日125日（2023年度） -夏季休暇（4日・2023年度） -年末年始休暇（8日・2023年度） -有給休暇（入社時付与） -慶弔休暇 -産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
＜活躍支援制度＞ ・転勤手当 転居費用手当・家賃補助・毎月手当 ・公的資格取得支援制度 インテリアコーディネーター、リフォームスタイリストなど ＜給与＞ ・昇給(評価と業績での評価制度) ・賞与(年2回／評価・業績評価) ・報奨金(業績による) ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 (労災・雇用・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・退職金制度 ・慶弔・見舞金 ・制服貸与 ＜その他制度＞ ・開花だより お客さまからの高評価アンケートを社員に直接フィードバック／取得枚数に応じて植樹を行う社会貢献活動を実施 ・社内Award制度 年に1回のスペシャルコーディネーター選考 ・SMILE Point制度 社員同士の活動を称え、ポイントを送りあう／ポイント数に応じた寄付活動を実施 ＜その他＞ ・敷地内全面禁煙 ・業務時間中完全禁煙 |
