| 仕事内容 |
タクシー車両を中心とした自動車整備をお任せします。ベテランの整備士たちがいるので、わからないことがあれば遠慮なく質問してください！ ＊具体的な業務内容＊ ■定期点検 タクシー車両は、1ヶ月、3ヶ月、1年といった単位で点検が必要になります。必要に応じてタイヤ交換やバッテリーの交換などを行ないましょう。配車管理の社員と一緒に点検するタイミングを決定するので、1日に整備する台数は2台ほど。ムリのないペースで業務を進められます。 ■日常点検 タクシー乗務員の方が「エンジンの調子がわるい」などの理由でいらっしゃいます。状況を伺い、不調の箇所を整備していきましょう。タイヤの空気圧を高める、溝のつまりを掃除する、オイルの交換を行なう、といった整備をすることが多いです。※たまに当社別事業のレンタカーの点検・受付業務を手伝う場合もあります。 ＊オススメポイント＊ ◎タクシー車両の整備を手掛けるので、扱う車種はほぼ１車種。そのため扱う工具や部品の種類も少なく、故障が起きたときに「どのように直すのか」といった対処方法も限定的です。 ◎希望があれば、板金（車体のへこみなどを直す作業）や塗装（塗料の調合を行ない車体を塗る作業）などレベルアップした業務にも携われます。資格取得に必要な費用は会社で負担するので、「やりたい」という方はぜひチャレンジしてください！ ◎社員の負担が大きくならないように、整備する台数を調整しています。そのため、ほとんど毎日定時である15時半に退社可能です！ |
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| 応募資格 |
＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ◎学歴・就業ブランク不問！ ＜以下のような方、歓迎です！＞ □整備士資格をお持ちの方（等級不問） □車・機械いじりが好きな方 □自動車学校で学んだ経験があるが、実務未経験の方 |
| 募集背景 |
1950年の創立以来、70年以上にわたってタクシー事業を中心に展開してきた当社。現在、不動産事業や貸会議室事業、レンタカー事業など、幅広い事業を展開しています。 現在、整備士として活躍している社員は3名。自社で板金や塗装なども手掛けているため、社員たちの負担が増加しつつあります。そこで今回新しい方をお迎えし、組織力の強化を図ります。 タクシーの整備は車種が限定されるため、一般整備と違い、一度コツを掴めば大抵の症状にも対処できます。またタクシーは車内の電装品も多く、ドラレコや防犯カメラ、料金メーターや各種決済装置等、時代の最先端の技術や機器を標準搭載しているのも魅力です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区用賀２－２７－１（最寄駅：東急田園都市線用賀駅）
本社／東京都世田谷区用賀2-27-1◎転勤はありません！ ◎マイカー通勤OK！ ◇ 駅から徒歩5分以内 交通
東急電鉄田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 |
シフト制 平日／6：30～15：30（実働7時間40分） 土曜日／6：30～14：00（実働6時間20分） 日・祝日／6：30～13：00（実働6時間20分) ◎ほとんど毎日定時に退社できます！ |
| 給与 |
月給 24万7,000円～30万円 ※想定年収 380万円～400万円 ＜整備士の実務経験がある方＞ 月給26万7000円＋賞与年2回 ◎ご経験を考慮して決定します。 ＜未経験の方＞ 月給24万7000円＋賞与年2回 ★上記に併せて、資格手当（3級整備士：月5000円、2級整備士：1万円、特定整備士：1万円）や日祭出（1日につき500円）が支給されます。 年収例
年収400万円 / 3年目 / 主任
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| 休日休暇 |
週休制 ■月6日～7日（シフト制） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績： 3ヶ月分） ■交通費支給（月1万5000円を超えた場合は相談に応じます） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当（3級整備士：月5000円、2級整備士：1万円、特定整備士：1万円） ■資格取得支援制度あり（ご相談の上、業務に必要な資格取得費用を負担します） ■工具手当（月1000円） ■日祭手当（祝日にご勤務いただく方・そうでない方にもつく手当）（一律月1000円） ■日祭出（1日500円） ■皆勤・精勤手当（月5000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人目：月3000円、子ども2人目：月2000円、子ども3人目：月1000円） ■お年玉支給 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■共済会制度あり ■制服貸与 |
