| 仕事内容 |
パワープロジェクトは創業29年目を迎えたイベント総合企業です。 私たちが販売しているものは、『イベント成功・PR成功の顧客満足』です。 イベント営業担当の行う業務は、実際のイベント運営や準備のための制作作業、先方との折衝など様々です。 そのさまざまな準備によって出来上がるものが、『イベントの成功』です！ 資格やPCスキルなどは必要なしです。 ※リーダーシップ、コミュニケーションに自信がある方大歓迎 現在海外のイベント案件の手配も行っております。 ≪具体的な業務内容≫ ■クライアントとのコミュニケーション ■イベント制作業務 ■イベント現場管理 ■イベント運営スタッフの手配、管理 ■学会・展示会・屋外イベント・企業PRイベント・ステージ進行 ■MICE事業 などが主な業務です。 ・クライアント、スタッフとコミュニケーションが取れる方歓迎 ・PCスキルが無くても徐々に覚えてもらえればOKです。 ・イベントにまつわる制作業務全般 ・クライアントの要望をくみ取り細かな作業が得意な方歓迎 ※採用後は本人の適正に合う業務に従事していただきます。 |
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| 応募資格 |
【学歴・経験不問】 意欲と人柄重視で選考します。若手から活躍できる職場です！ 【こんな方は尚歓迎】 ■将来管理職・役職を目指したい方 ■ステージ進行、演出関係 興味のある方 ■外国語のできる方 ■MICE事業に興味がある方 ■海外事業に興味がある方 ー先輩社員の声ー（中途入社2年目Mさん） Q.やりがいはどこですか 入社2年目ですが、任せてもらえる裁量が大きく、やりがいを感じます。 Q.何故この仕事を選んだのですか？ 前職の公務員で、イベントの実行員会に携わったことがあり、それがすごく楽しかったんです。同時に、新しいスキルも身に付けたい、新しい世界を見てみたいと思うようになり、思い切って転職することにしました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ イベントに来てくださる人はもちろんですが、運営の登録スタッフさんなど、関わる人みんなが楽しそうにしている姿を見ると、大きな充実感を感じます。 |
| 募集背景 |
2名採用予定 ※面接合格時、随時入社になりますが、入社時期は調整可能。 ※2025年3月卒の方も大歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社パワープロジェクト
※テレワーク・サテライトオフィスでの勤務有り。東京都千代田区内神田1-8-11東京保井ビル6F（最寄駅：神田駅徒歩6分・大手町駅徒歩6分） ※関東県内の様々なイベント現場に向かうことも多数。 中には地方出張に短期で勤務も有り ※大阪オフィスも有るため、希望があれば大阪オフィスへの転勤も相談可能 今回【東京】【大阪】２拠点での募集です。原則転勤無しです。 ◎※2024年1月台湾オフィスOPEN！長期的希望で海外でのお仕事にもチャレンジ出来ます！ ・海外からの依頼に対する日本国内でのイベント制作・運営 ・海外でのイベント実施における、制作・運営 ・台湾でのイベント実施における、制作・運営（弊社台湾オフィスあり） 日本国内にいながら、海外企業からの依頼に対応する、また海外に出張して業務を行って頂きます。 国内企業からの依頼に対する、日本国内でのイベント制作・運営もあります。 英語対応がありますので、英語力が必要ですが、現在英語力に不安のある方も、前向きに英語を勉強する意欲のある方でしたらOK！！ 交通
オフィス：JR神田駅から徒歩6分、または大手町駅丸の内線 徒歩6分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間8時間（コアタイムなし） |
| 給与 |
月給 22万5,193円～30万3,200円 ※想定年収 300万円～400万円 ※経験・スキルによって金額決定となります ※月給にはみなし残業手当20時間分を含みます（月収225,193円の際は27,825円／月収303,200円の際は38,200円分） ※みなし残業手当は残業の有無にかかわらず毎月支給し、上記を超える際は割増賃金を追加で支払います。 ※賞与：年2回各1か月分（会社業績による）＋予算達成賞与 ※各種資格手当あり ー採用の流れー 書類選考→１次面接（オンライン）→２次面接（来社）→最終面接（来社）→内定 年収例
年収300万円 / 1年目 / （23歳／イベント業務未経験で入社・初年度）
年収350万円 / 3年目 / （26歳／イベント業務未経験で入社・3年目） |
| 休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ※イベント実施により土・日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます ■年間休日105日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■祝祭日休暇 ■記念日・特別日休暇 ■子の行事参加休暇 ■慶弔休暇 など |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険 ■労働保険 ■法定外補償（業務災害総合保険＜私傷病担保＞、GLTD＜団体長期障害所得補償保険＞加入） ■通勤交通費全額支給 ■iDeCoプラス（補助額は勤続年数による） ■退職金制度（会社規定による） ■慶弔規定あり ■社員旅行など会社のイベント多数 ■服装自由（イベント時は、TPOに応じてスーツ等着用の場合あり。内勤時は私服でもOK） ■テレワーク・在宅勤務OK ◇ 資格手当あり |
