仕事内容 |
☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) 【仕事内容】 アパレルブランドの店舗で販売や接客、売り場づくりなどを担当していただきます。 接客方法や売り場づくりのポイントなどは入社後にレクチャーするので、今は知識ゼロでも大丈夫です! *具体的な仕事内容* ▼販売・接客 配属店舗での接客・販売を中心にお任せします。売上管理など運営に関わる業務はなく、ノルマもないのでゆとりをもった接客ができます。 お客様の要望に応じたコーディネートの提案などを行ないます。 ▼売り場づくり・イベント企画 商品の見せ方を工夫しながら売り場づくりを手掛けたり、イベントやポップアップの企画に携わったりできます。 *仕事のポイント* ◎当社は人材に関わる幅広い事業を展開しています。入社後は販売スタッフとしての勤務になりますが、 将来的には人材コーディネーターや人事、法人営業、広報など別の部署にジョブチェンジが可能です。やりたいことを見つけられる環境が整っています! ◎販売や営業など所属部署関係なく、社内でチームをつくり、あなたをサポートします。 エリアが近い社員10名程で定期的に連絡を取り合うので、不安なことや気になることはいつでも相談できます。 時には飲み会など交流もあるので、他のキャリアについて知る機会もあります! |
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応募資格 |
≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ☆基本的な接遇に問題のない方(相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど) 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 (3)独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート (4)社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート ◎エンジニアチャレンジコース 会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます! |
募集背景 |
売りやすい商材・サービスに特化した営業アウトソーシング事業を手掛ける株式会社NECT。顧客の事業拡大に貢献しています。2012年の設立以来、一度も売上を下げることなく8年連続で成長中。さらなる躍進に向け、この度全国で15名以上の積極採用を行ないます。 <90%が未経験スタート!> さまざまな経歴を持った先輩が活躍中!ドライバーやアパレル、介護、飲食店員、フリーターから初めて正社員になったメンバーも。未経験から制調し、収入アップやキャリアアップが叶う環境です! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢町軽井沢 軽井沢プリンスショッピングプラザ(最寄駅:軽井沢駅)
◇ 転勤なし |
勤務時間 |
変形労働時間制 想定労働時間8時間/日 【シフト例】 (1)9時~18時 (2)10時30分~19時30分 (3)12時~21時 等、 配属先によって異なります。 ※時間外手当は全額支給します!(1分単位で支給) |
給与 |
月給 20万5,000円~27万円 ※想定年収 246万円~ 基本給+資格手当 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変更はございません。 ※基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。 |
休日休暇 |
★年間休日115日★ ・週休2日制(シフトに基づく) ・年末年始休暇(3日)夏季休暇(3日) ・有給休暇(初年度10日/取得率80%) ・慶弔休暇 【選考フロー】 STEP1:Webエントリー STEP2:面接(1~2回) STEP3:内定 ◎Web面接実施中! ◎面接から1~2週間で内定!スピーディーな選考を心がけています。 【選考のポイント】 ★当社の面接は担当人事との基本1回! ★学歴・経験不問! ・当社への志望理由について ・これまでの仕事内容や仕事においてのやりがい を重点的にお聞かせいただきます! ぜひ、面接当日までに自分の考えや、今後のキャリアプランを言語化できるように整理してきてください! |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■役職手当 ■Uターン制度 ■社内レクリエーション(自由参加。月1回ペースでキャリアアップの研修を実施したり、交流会を実施しております。) ■リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給) ■求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給) ■退職金制度(社員の声から新しく制度作成しました!) ■業務外取得支援制度 …受験費用やeラーニング費用を会社が負担 ■引っ越し支援あり(U・Iターン支援) └会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担 ■ネクストキャリア支援制度 ■エンジニアチャレンジコース 会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます! ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK |