仕事内容 |
◎業界トップクラスの取引社数3000社以上!自分の「やりたい」を見つけられる ◎エンジニアの上司から評価してくれるリーダー制度 ◎20代からマネジメントスキルも身に付けられる あなたの経験をぜひアウトソーシングテクノロジーで活かしてみませんか? 【これだけは伝えたい!アウトソーシングテクノロジーの強みベスト3!】 ◎スキルを高められる環境! ・子会社にITスクールを保有 ・キャリアアドバイザー制度 「果たして自分の市場価値は高まっているのか・・?」 「未経験でエンジニア始めたけどもっと教えてくれる環境が欲しい」 そんなあなたにピッタリです! ◎働き方充実! ・年間休日123日、残業月15時間!私生活重視のあなたもピッタリ! ・産休育休取得率100%(男性実績あり)/復帰率75%! ◎リーダー制度 アウトソーシングテクノロジー独自の体制として、 SL(セクションリーダー)とTL(チームリーダー)というポジションがあり、 評価とスキルアップをはじめとした技術に関するコミュニケーション部分を、 上位エンジニアが行う仕組みです! エンジニア派遣やSESなどの客先常駐では、 担当営業がエンジニアをマネジメントしたり評価したりすることが一般的ですが・・・ TL(チームリーダー)が8~10名のエンジニアをマネジメントし、SL(セクションリーダー)が業務(現場)マネジメントだけに限ら ず、各エンジニアのキャリアパスをイメージしたキャリアマネジメントもします。 <プロジェクト例> ・電子決済系サービスのWEBアプリ開発 ・就活サイトのWEBシステム開発 ・クレジットカードの基幹システム開発 ・旅行代理店向け業務システム開発 ・製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ ・医療機器商社の基幹システム再構築 |
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応募資格 |
【必須スキル】 ・開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) 【歓迎スキル】 ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ・Javaでの開発経験 ・基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ・上流工程にもチャレンジしたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい 【魅力】 コロナ渦での稼働率95%で業界トップクラス!数々の実績を誇り業績は右肩上がり。資本金6,000万以上の顧客とのみ契約し、多岐にわたる業界と取引がある為、雇用も安定しております。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1!エンジニア数は業界1位の規模を誇っています。 |
募集背景 |
10名 コロナ渦での稼働率95%で業界トップクラス!数々の実績を誇り業績は右肩上がり。資本金6,000万以上の顧客とのみ契約 し、多岐にわたる業界と取引がある為、雇用も安定しております。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1!エン ジニア数は業界1位の規模を誇っています。 今回は増員での募集となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
弊社顧客先での就業
東京都千代田区 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 実働時間:8時間/日 ※常駐する顧客先によって異なります。 ※平均残業時間15時間程度。 |
給与 |
月給 25万円~37万円 ※想定年収 400万円~600万円 |
休日休暇 |
完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 配属先により変動あり |
福利厚生・待遇 |
■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※ ■残業手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 └配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■休日出勤手当 ■出張手当※ ■家賃補助※ ■引越費用全額支給 ■帰省旅費(単身の場合、2ヶ月に1回申請可能) ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮)※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 |