仕事内容 |
地域に根ざして創業40年間黒字経営。 長く、安定してビルメンテナンス業を展開する当社で、 現場人材の管理を担う正社員を募集します! 【業務内容】 (1)人材管理業務 ご契約先に勤務している 常駐スタッフの方々と コミュニケーションをとりながら 人材の管理を行います。 また、スタッフを採用する際には 面接官も担当していただきます。 (2)定期清掃業務 チームで各施設を定期的に訪問し 清掃を実施します。 (3)衛生管理業務 チームで各施設を定期的に訪問し 飲用水タンク清掃などを実施します。 (4)協力会社管理 協力会社に委託している案件の 指導・品質管理をします。 (5)その他 作業現場事前確認 原価積算 など 【ビルメンテナンス業の魅力】 世の中にマンションやビルが存在する限り、 メンテナンスの需要はなくなりません。 オフィスビルもマンションも 新規の供給戸数は現在も増え続け、 高度経済成長期に建設された マンションやビルは老朽化が進んでおり、 建て替えの需要が迫っています。 建て替えが難しい場合、 相応のメンテナンスが必要になるため、 建物を持続可能な状態に保つ ビルメンテナンスの需要が高まっています。 【本ポジションのミッション】 ビルやマンション、公共施設など、 契約先の施設の品質管理を目的として、 清掃計画の立案や実行、保守点検業務、 スタッフの採用・人材管理などをお任せします。 【当社の魅力(先輩へのインタビュー)】 ・やる気次第では資格取得による キャリアアップが可能です! ※報奨金/月額手当支給有、受験料会社負担 ※受験は強制ではありません ・無料コーヒーサーバー有り。 有線BGMがかかっている 綺麗なオフィスです! ・社員同士の仲は良いですが、 飲み会等のイベントを 強制することはありません! |
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応募資格 |
【必須要件】 ・未経験可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像/活躍できそうな人物像】 人と接するのが苦手でなく、思いやりのある方 →現場スタッフの採用や管理を行うため 協調性のある方 →チームで協力して行う業務が多いため 体を動かすのが好きな方 →体を動かす業務がメインのため キレイ好きな方 →清掃サービスを提供しているため |
募集背景 | 退職に伴い、1名の募集となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
株式会社東進ビルシステム
千葉県我孫子市湖北台10-6-7(最寄駅:JR常磐線「天王台駅」または成田線「湖北駅」) 交通
※マイカー通勤可
JR常磐線「天王台駅」南口よりバス10分、 成田線「湖北駅」南口よりバス10分 「中央学院高校」バス停下車すぐ |
勤務時間 |
8:30 ~ 17:30 実働8時間、休憩1時間 ※変形労働時間制 週平均39時間 |
給与 |
月給 25万875円~34万4,300円 ※想定年収 366万6,300円~503万1,600円 ※最終的には、経験・能力等を考慮して話し合い、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、32,275円~44,300円分)を含みます。超過分は割増賃金を別途支給いたします。 ※なお、上記残業時間を超えることはほとんどありません。 昇給有 賞与有 (年2回) 決算賞与あり(年1回/10年連続支給中) 年収例
年収366万6,300円 / 1年目 / 28歳
年収392万6,724円 / 4年目 / 31歳 年収433万1,205円 / 7年目 / 36歳 |
休日休暇 |
週休2日制 (土・日・祝) 年間休日112日 ※年に9回程度、土曜日に出勤日があります。 ( 出勤日や服装は自由です。) ※その他、業務都合で土日出勤が発生することがありますが、 その分は平日に振替休暇を取得いただきます。 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休(取得・復帰実績あり) 介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能! |
福利厚生・待遇 |
◇ 昇給有 ◇ 賞与有 (年2回) ◇ 決算賞与あり(年1回。9年連続支給中) ◇ 退職金有 ◇ 有給休暇有 (入社半年経過後、10日~) ◇ 育児休暇制度有(取得実績あり。昨年入社した男性社員も育児休暇を取得しています。) ◇ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◇ マイカー通勤(車・バイク・原付等)可 ◇ 交通費支給 (片道2km以上の方) ◇ 慶弔休暇 ◇ 健康診断 ◇ 永年勤続表彰制度有 ◇ 資格報奨金・月額手当制度 ◇ インフルエンザ予防接種費用負担 ◇ 養老保険・医療保険加入制度有 ◇ 人材紹介料制度あり ◇ 保養施設あり ◇ 制服貸与 ◇ 家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5千円※18歳未満) ※ただし大学、各種学校へ進学した場合に限り22歳年度末まで支給 |