| 仕事内容 |
✅コツコツ事務✅チームワーク✅20代、30代の方が活躍中！ NTTデータグループのビジネスを支える一般事務、5人～10人程度のチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心ください！ ■営業事務 ・各種文書作成 ・専用システムを使用した決裁、購買業務や請求業務 ・各種郵送処理／資料送付／備品管理／電話対応などの庶務業務 ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。 ★未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社前から無料で利用できるe-ラーニング研修を用意しているので、本配属までにOAスキルやビジネスマナーを身に付けられます。入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ★趣味や育児と両立できます！ 産育休の取得率・復帰率は100％。リモートワークやフレックスタイム勤務、時短勤務も相談可能です。また、年間休日は130日以上と多く、有休は時間単位で取得可能。繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。趣味や育児とも無理なく両立できます。 |
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| 応募資格 |
■WordやExcelを実務で使用した経験がある方 ■一般的なビジネスマナーがある方 ♪事務経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます ～応募・選考～ ★内定通知後、1ヶ月～1ヶ月半程度で入社できる方歓迎 ★会社説明会動画も公開中！ (https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=170231a) ▼STEP1：書類選考 engageご登録の情報で選考させて頂きます。ご登録漏れにご注意下さい。 ▼STEP2：一次選考：ご来社不要 適正検査の実施＋履歴書および職務経歴書のご提出 ・適性検査:約15～20分 ※Yes／No式の質問 ▼STEP3：二次選考（対面またはWeb） プロジェクト先の担当者とお話しできます。条件面や仕事内容のことなどご相談下さい ▼STEP４：内定 ・ご応募から内定までは1～3週間程度を予定 ・配属プロジェクトにもよりますが、平日夕方以降の面接も可能 |
| 募集背景 |
順調な業務拡大や社員の産休により、10名以上の一緒に働く仲間を募集しています！ 当社は情報サービス業界大手「NTTデータ」のグループ企業。NTTデータ及びグループ会社のバックオフィス業務を、一般事務・営業事務・人事・経理など様々な分野から支援してきました。 お客様がさらに躍進を目指していくにあたって、私たちのバックオフィスサポートへの依頼や期待も増大しています。そこで、新たに事務スタッフを10名以上募集することになりました。 ◎正規社員登用制度あり（詳細は会社情報の「ABOUT キャリア実現について（正規社員登用）」をご参照ください） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
本社及びＮＴＴデータグループ各社
■ 転勤なし東京都江東区豊洲3丁目の本社入居ビル、その他徒歩5分圏内のオフィスビル 本社またはグループ企業のオフィスでの勤務です。 配属先は希望やスキルなどを考慮して決定。 募集ポジションは選考状況により終了となる場合があります。（最寄駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」） ■ テレワークの実施状況は配属部署により異なります。 詳しくお聞きになりたい方は、ぜひ面接でご質問下さい。 ◇ 駅から徒歩5分以内（本社入居ビル内もしくは近隣のオフィスビル） 交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:30 実働時間：7.5時間／日（休憩60分） ※残業は月平均10～20時間程度です。 ※始終業時間は配属先や担当業務により若干変動があります。 ※フレックスタイム制をご希望の方はご相談ください。 |
| 給与 |
月給 22万円～25万円 ※想定年収 290万円～355万円 ◎給与は経験や能力、配属先を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ◎別途、年2回は評価制度に基づいて一時金を支給します。 ＼各種手当が充実！／ 交通費は全額支給。 その他にも、以下の各種手当がございます。 ◆「リモートワーク手当／1日200円」 ◆一時金支給有(年2回、評価制度に基づく) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 年間休日130日以上♪ ■土日、祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■特別連続休暇（有給） └年次有給休暇以外に好きなタイミングで2連休を取得可能！ ■年次有給休暇（取得率100％に向け取組中！） └入社半年後に10日、その後最大20日付与！ └時間単位での取得も可能！ ■産前産後休暇（入社半年以降の取得は有給） ■育児休暇（雇用契約に基づき最長3歳まで） ■介護休暇（雇用契約に基づき最長1年間） ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■病気休暇 ■休職・介護のための短期休暇 ★5日以上の連休を取得可能！ ★産休取得率・育休復帰率は100%！育児中の社員も多数活躍中！ |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■リモートワーク手当／1日200円 ■人間ドック（40歳以上の方） ■女性健診 ■キャリアカウンセリング ■資格取得支援 （日商簿記検定1・2級、社会保険労務士などの受験料を負担） ■財形貯蓄制度 ■サークル活動 ■オフィスカジュアルOK ■NTT健康保険組合加入 ■NTT企業年金基金加入 ■NTT健康保険組合保養所 ■NTTベネフィットパッケージ └福利厚生サービスを入社半年後より利用可能 ■各種感染症対策 ＜研修制度が充実＞ ■IBT研修 コンプライアンス・情報セキュリティ・人権・CSRなど ■無料のe-ラーニング研修（入社前から受講可能） PCスキル、ビジネスマナーなど ■通信講座受講費の支援 Excel マクロ & VBA入門講座など ■社内認定資格取得時の受験料支援 日商簿記やビジネスキャリア検定などの資格取得サポート |
