| 仕事内容 |
お客様先のプロジェクトで業務系システムの開発などを担当（基本はチーム制）。同時並行で複数のプロジェクトを担当することはありません。 ＜プロジェクト例＞ ・チケット予約・販売システムの開発 ・鉄道会社向けスマホアプリの開発 ・自動車メーカー品質保証・求償システム ・人材紹介会社の規格管理システム開発 ・製造業の作図システム、基幹システム開発 ・農作物収穫用ロボット向け画像認識機能などの開発 ・Maas向けアプリ開発 ・エネルギー関連PMO補佐 ＜開発環境＞ 言語：C＃、Java、C＋＋、Python、JavaScript、Kotlin、C 環境：AWS 、Azure、 MySQL、Oracle、 Linux、Unix、Windows 開発期間：平均半年 ◎希望を叶えます！ 「上流工程に携わりたい」 「自宅から近いところが良い」 「自転車で通いたい」 …といった希望も歓迎（すべて実際にあった要望です）。 あなたの能力や希望に合うプロジェクトを紹介するため、 社長の山田が営業をかけます！ ◎困った時はいつでもご相談を。 たとえば、「配属前に聞いていたよりも残業が多い」という場合。社長自ら是正してもらえるよう取引先に連絡。 それでも変わらない場合は、社長が一緒に現場に行きます。 ◎スキルアップに最適！ 入社後の研修のほか、希望次第で勤務時間中に外部講習や展示会などに参加可能。 大手企業から転職してきたベテランも多いため、先輩からスキルを学ぶことができます。 ◎キャリアアップ先に”専門学校の臨時講師も”!? 愛知高等技術専門学校の臨時講師として学生に「設計概念」などの指導を行なう当社。 また、今後自社内開発も増える予定。希望に応じて、臨時講師や自社内開発のキャリアパスもご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜募集条件＞ ・業務系システム（Java、C#）のシステム開発経験をお持ちの方 ＼先輩社員の声／ ★希望のプロジェクトに携われることが魅力。勉強会や知識共有の場があるので、他の社員とのコミュニケーションもスキルアップもできて嬉しいです。（新卒入社2年目の先輩） ★代表がフランクで、「この人のもとで働きたい」と思って入社しました。今では過去の経験を活かせるSNSやHPの運用も任せてもらえ、やりがいを感じています（中途入社3ヶ月目の先輩） |
| 募集背景 |
自動車関連の分野を中心に、各種システム開発事業を展開している当社。クライアント企業からはご信頼をいただき、おかげさまで着実に成長を続けています。豊富なお客様のニーズにお応えするべく、当社ではこれまでさまざまなエンジニアを採用してきました。 中には「コミュニケーションが苦手」という人もいますが、みんなそれぞれに意欲を持って仕事に取り組み、エンジニアとして活躍しています。コミュ力や人当たりの良さ、過去の経歴よりも、大切なのは仕事の中身。そんな当社で、私たちと一緒に働いてくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市北区金城町2-40
当社拠点 もしくは 愛知県名古屋市・刈谷市などを中心としたプロジェクト先◎転居をともなう転勤はありません。 ◎希望を考慮します。 本社／愛知県名古屋市北区金城町2-40 研修開発センター／愛知県名古屋市中区大須4-11-17 日比野UHビル 6階 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 転勤なし 交通
各プロジェクト先により、異なります。
本社／地下鉄名城線「黒川駅」3番出口より徒歩10分 研修開発センター／地下鉄鶴舞線・名城線「上前津駅」12番出口よりすぐ |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （実働8時間） ◎残業時間は、月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給 32万円～50万円 ※想定年収 420万円～ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、4万5000円～6万5000円）を含みます。 ※超過分は全額支給します |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■残業手当（固定残業代を超過した分は、全額支給） ■寮完備（単身用・世帯用。会社が半額負担します。※規定による） ■私服OK ■帰社日（任意） ■スキルアップ・資格取得支援制度（各種勉強会や、外部講座、展示会など） ◎月1の帰社日は、エンジニアの交流の場。 月1回の帰社日では、1ヶ月分の業務をA4用紙の報告書にまとめてもらっています（帰社日は強制ではありません）。1時間ほどで終わる作業ですが、エンジニア同士、話が盛り上がってつい帰りが遅くなることもあります。 ◎スキルアップ支援が充実。 入社後の研修のほか、希望次第で勤務時間中に外部講習や展示会などに参加可能です（レポートの提出をお願いしています）。 ※エンジニア一人ひとりの価値観やライフスタイルを尊重したいと考えています。ぜひ、「こんな制度があれば嬉しい」といった意見をお聞かせください。 |
