| 仕事内容 |
まったくの未経験から、ソフトウェアや業務システム、Web、スマートフォンアプリ、ゲームなどの開発に携われる道があります。 ＜最先端技術をはじめ、2000以上のプロジェクトあり＞ リクルートグループの私たちは、有名IT企業や世界的自動車メーカーなど2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。最先端技術や人気サービスのプロジェクトもございます。 ---プロジェクトの一例--- ・Androidアプリケーション開発 ・公共向けXVRコンテンツ開発 ・映像配信系Web開発 ・ゲームアプリ開発 ・ペット管理システムの改修 ・配達員用のモバイルアプリ開発 ほかにも、2，000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ムリなくステップアップ！ まずは研修で、メールの送り方などのビジネスマナーを学びます。その後は「簡単なデータ作成業務」「マニュアルを見てシステムの問い合わせに対応」「動作チェック」など分かりやすい業務からスタート。ムリなく成長できます。 ◎サポートは最初だけじゃない！ 配属後も「eラーニング」や「通信教育制度」などで専門スキルを学ぶことが可能。担当営業がいつでも相談に応じます。詳しくは［営業のサポート体制］の項目をご覧ください。 ＜先輩たちの声＞ ・「未経験入社でしたが、いきなり大手企業の案件に参加できて驚きました。取引先の方もパートナーとして接してくれ、積極的に自分の意見やアイデアを出せています」 |
|---|---|
| 応募資格 |
～文系の方、大歓迎！～ 入社後の研修ではビジネスマナーや業界の基礎を学べますし、プロジェクト先ではアシスタント業務からスタート。一般的にIT業界では理系の知識や経験が求められることが多いですが、当社では文系出身者も数多く活躍中！「文系だと採用されにくい」ということはありません♪ ～先輩たちもみんな未経験～ 前職の雇用形態も不問。接客や販売、営業、倉庫スタッフ、ドライバーなどまったくの未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 ～あなたの知識や経験が活かせます！～ 「せっかく情報系の学校や大学を卒業したのに、知識が活かせていない」「ヘルプデスクや運用保守や開発の経験を活かしたい」という方も、ぜひご応募を。あなたの知識や経験を存分に活かせるプロジェクトを多数ご用意しています。もちろん給与などの待遇も、スキルに応じて優遇いたします。 |
| 募集背景 |
■東証プライム企業のグループ企業で、10名以上を積極採用！ 東証プライム「リクルートホールディングス」のグループ企業として、技術者派遣を手がけている当社。リクルートという母体の大きさを活かし、大手企業を中心としたプロジェクトが増加しています。今後も継続して組織強化を図りたいため、10名以上を積極採用し、イチから育てていくことに決めました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区
※リクルートR&Dスタッフィングで正社員として雇用され、各プロジェクト先でお仕事をする「無期雇用派遣」という働き方です。※全国転勤の可能性あり ★U・Iターン、歓迎！ 当社では「住宅手当制度」「社員寮（単身・家族）」「引越補助」などを整えています。 ※ご応募いただいたタイミングで該当エリア案件が終了している場合もございます。予めご了承ください。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ※プロジェクト先により異なる場合あり。 ※残業は月12時間ほどです。 ＜先輩たちの声＞ 「前職は飲食の仕事で、毎日残業続きでした。残業が少なめの仕事を紹介してもらえたおかげで、今ではほとんど毎日定時で帰っています！」 |
| 給与 |
月給 20万円～44万円 ※想定年収 380万円～ ※スキルや経験、前給などを踏まえ、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 プロジェクト先が変更になる場合には就業規則、労使協定等に基づき、賃金が変更になる可能性があります。 ＜未経験1年目の月収例＞ 21万5000円（残業が月10時間の場合） 24万5000円（残業が月30時間の場合） ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定（年1回／勤務評価を実施） ■賞与（年2回）※昨年度支給実績2回／3.2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■職務担当手当 ■通勤手当（上限月3万円） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当制度（50％を会社負担／就業規則に定めるところによる） ■扶養手当（扶養家族1名／月1万円 2名／月1万5000円 3名以上／2万円）※社内規定あり ■別居手当 ■社員寮（単身・家族） ■引越補助制度 ■退職金制度 ■兼業OK（許可制/就業規則に定めるところによる） ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料・技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金（※最大20万円の祝金支給） ・応用情報技術者／10万円 ・TOEIC／600～729点：5万円、 730～799点：10万円、800点以上：15万円 など 【あると嬉しい住まいの手当】 ■社員寮（単身・家族） 家賃の5割は当社が負担 ■その他 転勤する場合の「引越補助制度」や「別居手当」など手当が充実 |
