| 仕事内容 |
人材を必要とする企業様と、職場を探すスタッフさんをつなぐ営業の仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ 企業様には事業を支える人材を紹介、派遣スタッフさんには活躍できる就業先を紹介します。取引先企業様は製造・物流などが中心。新規開拓も進めながら、1人につき10～15社ほどの企業様を担当頂きます。 ■企業様への対応 新規の企業様や、すでにスタッフさんが勤続中の企業様を定期訪問し、「人手は足りていますか？」などの状況を確認します。もしニーズがあれば、必要な人数や人物像などを詳しくヒアリングしましょう。 ■派遣スタッフさんへの対応 企業様からのニーズにマッチしたスタッフさんを探し、お仕事を紹介します。希望や適性などを考慮し、既に登録されているスタッフさんや、募集サイトから応募してきた方と面談を設定し、勤務地や仕事内容などの希望条件を中心にヒアリングを行ないます。お仕事に興味を持ってもらえたら、実際に職場を訪問。「イメージと違う」とならないよう、仕事内容などをしっかり説明します。 ■アフターフォロー 就業開始後も、定期的にスタッフさんの元へ訪問。仕事の状況や悩んでいることをお聞きし、スタッフさんがしっかり就業継続できるようサポート。企業様へは月1回以上訪問し、人員の増員がないか、困っていることはないか確認しサポートしていきます。 ＜大まかな業務の流れ＞ ▼企業様との打ち合わせ ▼登録者との面談・希望条件のヒアリング ▼企業様紹介・職場見学 ▼就業開始（入社初日は同行） ▼勤怠管理・フォロー（定期的な電話フォローや面談） ※1人前になったら50～70人程度のスタッフさんを担当していただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎仕事のブランク期間や転職回数、前職の雇用形態などは一切問いません。 ～以下に当てはまる方にオススメです～ ・営業デビューしたい ・人材業界に興味がある ・未経験から稼げる仕事がしたい ・仕事の成果がきちんと評価される環境で働きたい ～未経験メンバーも多数活躍中～ 先輩の前職は、元アパレル店員、元事務員、元料理人などさまざまです。研修がしっかりとあるため、未経験スタートのメンバーも活躍しています！ |
| 募集背景 |
～組織体制の強化のため、新メンバーを募集～ 全国各地に拠点を持ち、製造業や物流業を行なう企業様に人材を送り出してきたホットスタッフ。入社前と後のギャップをなくし、アフターフォローを手厚くすることに力を入れており、求職者と企業様がwin-winの関係で結ばれるように力を尽くしてきました。 今後も質の高いサービスを提供することで、地域での存在感を高めていきたいと考えています。未経験の方でも早期のキャリアアップ・収入アップを目指せる環境です。人材営業として、一緒に頑張っていただける新しい仲間を歓迎しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ホットスタッフ東広島
◇ 転勤なし広島県東広島市西条下見7丁目1番53号 ◇マイカー通勤OK！（駐車場完備） 交通
西条駅より、バスで10分！
【芸陽バス/中国ＪＲバス】広大北口バス停より徒歩５分！ 県道67号線 交差点「下見」角です。 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 18:00 （実働8時間／休憩1時間30分） ★スケジュールは自分で調整可能！ その日のスケジュールや月間のスケジュールを自分で組むことができます。そのため、「この日はどうしても早く帰りたい」という日があれば、業務量を調整して早めに帰宅できます。 |
| 給与 |
月給 23万6,250円～ ※想定年収 420万円～ ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が月給30万1875円（固定残業代42時間分・7万1875円＋一律支給の研修手当5万円を含む、超過分は別途支給。／インセンティブなし）となりますが、その他の待遇に違いはありません。 ※研修明けから、上記月給に加えてインセンティブ（売上粗利益の4～8％）が支給されます。 ※給与には月42時間分の固定残業代（56,250円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ◎平均月収：40万円（歩合給12～13万円） ★年功序列はありません 年齢などに関係なく、成果次第で昇給・昇格が見込めます。昇格することで基本給がアップし、歩合給の還元率も上がります。 年収例
年収420万円 / 1年目 / 30歳
年収650万円 / 3年目 / 主任・26歳 年収850万円 / 4年目 / 係長・38歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ◇ 完全週休2日制（土・日・祝） ◇ GW（5日） ◇ 夏季休暇（7日） ◇ 年末年始休暇（8日） ◇ 有給休暇 ◇ 産休・育休制度（取得＆復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 昇格年2回 ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給（月5万円まで） ◇ 時間外手当（固定残業代超過分を支給） ◇ 役職手当 ◇ 退職金あり ◇ 提携施設割引 ◇ 月次表彰 ◇ 社内禁煙 ◇ 社用車貸与 ◇ マイカー通勤OK、駐車場完備 ◇ 各種イベント（食事会、社員旅行、忘年会など） ～新メンバーへの徹底したフォロー～ 新メンバーに対して、丁寧にフォローするという体制が根付いています（全支社共通）。仕事をしているときでも、手を止めて話を聞くことや、身体の向きを変えて相談にのることなど、親身に寄り添ってサポート。「先輩が丁寧に対応してくれた分、後輩にも丁寧に接しよう」という良いサイクルが生まれています。 |
