| 仕事内容 |
ポンプや空調設備などのメンテナンスをてがける私たち。お客様からの問い合わせ対応、保守点検・修理・取替等のメンテナンスご案内などを行ないます。 ＜どんなお客様？＞ 担当するのは、営業1人あたり5～20社ほど。お客様の約80％が、マンション管理会社です。残り20％は、商業施設や官公庁、病院、工場などです。 ＜何を案内する？＞ 国内トップクラスを誇るテラル社製のポンプや空調機などを使用しているお客様に対して、補修や交換・メンテナンスなどをご案内したり、アドバイスをしたりします。作業は協力業社が行ないます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼依頼を受ける コールセンターに「水が濁っている」「エラー表示が出た」といったお問い合わせが入ります。内勤営業では対応できない場合、営業に連絡がくるため、現地調査が必要かどうかを判断します。 ▼現地調査、案内 お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。 ▼作業スタート 社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。 ★問い合わせに対応する営業スタイルが中心ですが、定期的に取引のあるお客様先を訪問することも大切です。 ★日頃からお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。 ＜ここがポイント！＞ ■長年取引しているお客様が多数！ お客様のほとんどは、10～15年取引が続く既存顧客。すでに関係性ができており、中には社内のメンバーよりも頻繁に連絡する方もいるほど。そのため、営業がしやすいです。 ■サポート体制が充実！ 最長6ヶ月間、OJT担当の先輩がしっかりサポートします。6ヶ月間は目標もなし。じっくりスキルを伸ばしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ・営業経験 1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 ＜こんな方にピッタリです！＞ □営業として経験や知識をつけていきたい方 □なくならない業界で安定した働き方を実現したい方 □お客様に寄り添う営業で喜ばれたい方 |
| 募集背景 |
「水」や「空気」にまつわるポンプやファンなどの製造、販売を手がけるテラル株式会社。そのグループ会社であるテラルテクノサービスは、テラル製品のメンテナンスを行なっています。半世紀近く培ってきたノウハウと高い技術力を武器に、多くの取引先と長年にわたってお付き合いを続けています。 このたび、社内の基幹システムの導入により、業務効率化を実現した当社。より一層、多くの依頼を受けることが可能となったため、営業の増員を行ない、お客様の満足度を高めていきます。複数名の採用を予定しておりますので、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社
その他東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F（最寄駅：飯田橋駅） 大阪府（大阪市西区）、神奈川県（横浜市神奈川区）、愛知県（名古屋市）でも同時募集中！ ◎勤務地は希望に応じます。 ◎状況に応じて、リモートワークも可能です！ ＜東京本社＞ 東京都文京区後楽2-3-28 KIS飯田橋ビル 4F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市西区靭本町1-11-17 信野橋三井ビル 3F ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市神奈川区 新浦島町1-1-25 テクノウエイブ100 10F ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1-19 名古屋急送ビル 3F ◇ 駅から徒歩5分以内 交通
＜東京本社＞
各線「飯田橋駅」より徒歩5分 ＜大阪支店＞ 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ＜横浜支店＞ 京浜急行本線「神奈川新町駅」より徒歩7分 ＜名古屋支店＞ 地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:55 実働：7時間55分 ◎残業は月平均10時間です。21時にはPCを完全にシャットダウンしています！ ◎24時間体制の監視センターがあり、18時以降はこちらに連絡が行くようにしています。 ◎水曜日はノー残業デー！ |
| 給与 |
月給 25万5,000円～30万円 ※想定年収 4,200万円～5,000万円 月給25万5000円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.5～6ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 ※上記金額には18時間分の固定残業代（月2万5500円以上）が含まれています。時間超過をした場合は全額支給します。 ＜着実にキャリアアップも可能です＞ グループリーダー(年収500万円以上)→課長支店長→次長→部長→役員(年収900万以上)と実績に応じ確実にステップアップができるため、10年以上、腰を据えて勤務している社員も多いです。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収452万円 / 1年目 / 26歳、一般職、住宅手当有
年収571万円 / 4年目 / 29歳、リーダー、住宅手当有 年収650万円 / 7年目 / 32歳、リーダー、住宅手当なし |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日：122日＞ ■（土、日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇（計画有給あり）※平均取得率は7割超 ■慶弔休暇 ■産休育休 ※男女問わず実績あり！復職後の給与体系は変わらず、ノルマなしの内勤営業として復帰する制度もあります。 ■介護休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能です！ ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度支給実績：年2回／3.5～6ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給あり ■時間外手当（時間超過分は100％支給） ■出産祝い金（1万5000円～2万円） ■退職金制度 ■服装自由 ■出張手当 ■家族手当（4000円/人 上限3名迄） ■役職手当 ■資格手当 月1000円～1万円（1級管工事施工管理技士が5000円、他衛生管理者・排水設備責任技術者は1000円等） 資格取得もサポートあり！外部講座受講費、資格取得費すべて会社負担。 ■社宅あり ■住宅手当（最大4万円） ■U・Iターン支援（寮への引越・初期費用は会社負担／通勤2時間以上の場合） ■オフィス内禁煙分煙 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■福利厚生倶楽部 ■企業型確定拠出年金 ■労働組合 |
