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大阪府門真市（最寄駅：門真市駅）
門真市松生町
| 仕事内容 |
\オープニングスタッフで一緒に成長していきませんか？/ ◆ラコステで働く魅力◆ １）充実の研修制度を完備！ 入社後に様々な研修をご用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます！ブランドの歴史や、ポロシャツ、接客について１から学べます。 ２）半期に1コーディネート制服貸与 ご希望の方は社割購入もできます◎ 髪色、ネイル自由ですので、ファッションを楽しみながらお仕事できます！ ３）ライフステージに合わせた働き方が可能 育休取得者は全国で２０名ほど。ライフステージに合わせて短時間勤務やアルバイトでご就業いただけます！シフトパターンも複数ございますのでお気軽にご相談ください。 ◆ラコステの特徴◆ ＜チームプレーを大事に！＞ チームで目標を追うスタイル なので、強制的な個人ノルマはございません。ゆえに、各スタッフが得意を発揮しやすい環境です。例えば、女性客が試着をする際、最初の担当が男性スタッフだった場合、女性スタッフにバトンタッチ。女性ならではの視点や実体験をもとにアドバイスし、購買につながる…といった例も。こうした環境だからこそ、スタッフ同士の連帯感も高まります！ ＜お客様は多種多様＞ お客様の年代は幅広く、ニーズも様々。自分用はもちろん、父の日や誕生日などのギフト・プレゼントといった場合もあります。接客としては、なるべくこちらからお声がけしていくスタイル。色味の提案や「秋になっても長く使えますよ」といった形で、様々な提案をします。一人一人のお客様にしっかり向き合う為、リピーターも多く、お客様と仲を深めやすい環境があります！ ※来店からの購買率は6～10％ほど。試着した方だと、70％ほどになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★笑顔で接客をできる方、会話が好きな方、大歓迎です！ ★アパレル未経験でも、専門的な知識は研修でイチから学べます！ ★就業ブランクのある方も歓迎！ ＜実際に話して、お互いを知りましょう＞ 意欲重視での採用です。「元々LACOSTEが好き」「アパレル業界に興味がある」「接客経験を活かしたい」など、まずは志望動機をお聞かせください。面接で実際に話しながら、ぜひ当社のことを知ってください！ |
| 募集背景 |
＜全国で20名以上の積極採用！＞ “プレミアム ファッション スポーツ”というブランドテーマのもと、トータルファッションを提案。数々のコラボ商品も手掛けており、インバウンドのお客様も増えて、売上は過去最高です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
LACOSTE 札幌エリア ◆◇配属店舗は要相談◇◆
◇ 募集店舗◇北海道札幌市中央区南1条西2-18 LACOSTE 三井アウトレットパーク 札幌北広島店 LACOSTE IKEUCHI GATE店 ※就業店舗はご相談可能です。 交通
基本的に転居を伴う転勤はありません。
★詳しくは下記HPもご参照ください。 https://www.lacoste.jp/storefinder |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：7.5時間 シフト制（9:00～22:00の間で店舗によって異なる） 実働7.5時間、休憩90分 ※残業は月5時間程度 残業時間が少ない分、プライベートを楽しみましょう。 ★趣味の音楽やスポーツに、家族や動物との時間もしっかり確保 |
| 給与 |
月給 20万円～25万円 ※想定年収 240万円～380万円 【正社員】月給20万円以上（エリアによって変動なし） ※いずれも残業代は全額支給です。 ※アパレルご経験者の方は経験や能力、前職での給与を考慮して決定します。 ★目標達成に応じてインセンティブを支給。毎月、月2万～6万円ほどが支給されています！ ※上記は基本給を指しておりますのでインセンティブは含んでおりません。毎月の給与に加えて目標達成月はインセンティブが上乗せされます。 年収例
年収330万円 / 5年目 / サブ、28歳（インセン込み）
年収380万円 / 10年目 / 店長、34歳（インセン込み） |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■（シフト制／月9日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） └現在も全国で21名のスタッフが取得中です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■社会保険完備／健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ■団体生命保険 ■定期健康診断 ■交通費（正社員：上限18万円／6ヶ月分） ■インセンティブ ■制服貸与（半期に1コーディネート） ■商品説明会（季節ごと） ■表彰制度（永年勤続、Value賞） ■社員割引制度 ■ベネフィット・ステーション加入 └無料eラーニング（英会話、Excel、パワーポイントなど約180講座） └飲食店・宿泊施設・レジャー施設などの割引利用 ■健康相談サービス（外部機関専門スタッフとの面談） ■副業OK（届出制） ■研修 -中途研修、店舗OJT -eラーニング（トレーニングツール有） -商品説明会（季節毎） ＜今後の流れ＞ １、採用担当よりご連絡いたしますので、履歴書・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ２、書類選考 ３、面接１回（オンライン・又は大阪エリアの店舗） ４、内定 |