仕事内容 |
■当社製BtoB用クラウド電話サービスの開発を担当して頂きます。 ・高品質クラウドIPフォン https://widefone.jp/ ・多機能電話転送サービス https://www.10so6.com/ ・特定メールの受信を電話で通知 https://www.cuecall.jp/ ■クラウドPBXおよび応用サービスの開発(Asteriskを用いたLAMP環境での開発) ■iOS, Androidアプリ(新規、機能追加)および、バックエンド(プッシュ通知等)の開発 ■当プロジェクトの魅力と言えば、 上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず様々な企業からご利用頂いております。 現在は、機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増え続けていることから、いち早く開発メンバーの増員をと決めました。 基本的には、ベテランと若手とでチームを組んで業務を遂行していますので、リーダーシップの発揮やエンジニア経験値を積めるのが魅力です。 |
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応募資格 |
【必須条件】 ・AsteriskによるIP-PBX(クラウド/オンプレミス)開発経験 ・少なくとも3年以上のAsterisk商用開発経験 ・PHPでの商用開発経験 【優遇条件】 ・固定電話(NTTひかり電話など各社光IP固定電話、アナログ/ISDN電話)IP-PBXとのインテグレーション経験 ・AsteriskとRDBを組み合わせた大規模SaaSの開発経験 ・CPaaS(Twilio、Amazon Connectなど)との連携経験 ・スマートフォン向けコミュニケーションアプリの開発経験(特にiOS商用開発経験者歓迎) 【ご入社までのプロセス】 ご応募 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接(必要に応じて) → 内定通知書を送付 → ご承諾 → ご入社 ご入社日の時期については、応募者のご意見を最大限尊重します。面接時にぜひお伝えください。 |
募集背景 |
<募集人員:2名> 現在の開発メンバーは10名です <今回の社員募集背景> 創業24周年を迎えた当社。この度はお陰様で事業拡大による増員を行います! 当社の豊富なノウハウや高度な技術を習得しながら、会社と共に成長していきたい、という意欲的な方はぜひ奮ってご応募ください! ■弊社社長との面談要請も、Web面接要請もウェルカムです■ 面接の際に弊社社長との面談をご希望の方、事前にぜひご一報ください。もちろんウェルカムです! また、Web面接も可能ですので、ご希望の方は遠慮せずご一報ください。 特に、地方より応募される方は、待遇・福利厚生欄の「上京入社支援制度」もご参照ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
本社(岩本町)
東京都千代田区岩本町2-11-2イトーピア岩本町二丁目ビル4F(最寄駅:都営新宿線岩本町駅・JR秋葉原駅) 交通
岩本町駅より徒歩5分・秋葉原駅より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 実働8時間(残業は月平均10時間程度) ・時差出勤可能(コアタイム時間は11:00~16:00) ・テレワーク(毎週1日程度) |
給与 |
年俸 480万円~780万円 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。 ※月額給与:400,000円~650,000円 ※給与には月30時間分の固定残業代(74,963円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※年俸の1/12を毎月支給します。 ※上記は最低支給額となります。経験やスキルを考慮のうえ優遇します。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※お休みの取り方や曜日は、勤務先によって変わる場合があります。 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日から1月3日) ■有給休暇 ※時間単位での取得も可能です。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
以下のように、福利厚生には大手企業並みに力を入れています。 詳細:https://www.widetec.com/recruit ■昇給年1回(1月) ■決算賞与(業績による。年末に支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(実費、但し、上限あり) ■テレワーク手当 ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度:https://www.widetec.com/recruit/qualification-support ■技術スキルアップ支援制度 ■社員紹介制度 ■社員提案制度 ■案件紹介制度 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■失効年休積立傷病休暇制度 ■退職金制度 ■服装自由 ■各種イベントあり ■懇親会費用補助制度 ■全社会議及び懇親会(月1回本社内または飲食店にて実施 ※全額会社負担) ■上京入社支援制度(地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助) |