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静岡県沼津市
沼津市東椎路字東荒301-3 ららぽーと沼津 3F
| 仕事内容 |
＼『メガネが主役の時代をつくる』それがZoffのミッションです／ Zoffは創業当初から医療品の存在であったメガネをファッションアイテムにするため、日々変化する社会環境と共にお客様に満足いただける商品開発を行ってきました。 また、Zoffは商品開発だけでなく接客にもこだわっています。 はじめは契約社員としての採用となりますが、それはしっかりと知識を身につけたうえで正社員として活躍していただきたいからです。 ★Zoffのポイント 【１】正社員登用は5年で約500名登用の実績！ 正社員登用試験は年2回で登用率は84%程。登用後は副店長や店長、エリアマネージャーなどの様々なキャリアが描けます。最短で4年目で店長になった方も！ 【２】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【３】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【4】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【5】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◎お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種・業界未経験、既卒・第二新卒、歓迎！＞ ★学歴・経験不問。フリーターの方、社会人デビューを目指す方も大歓迎！ ★接客・販売未経験の方はもちろん、はじめての就職・転職という方もお待ちしています！ ★アルバイトととしても接客経験がある方は、ご経験を活かすことができます。 ～先輩たちの90％が未経験スタート！～ フリーター、飲食店スタッフ、コンビニスタッフなど、先輩たちの前職も様々。ありがたいことに「よくお店で見かけるZoffで働いてみたかった」「接客してもらったときに丁寧で印象的だったから」と接客経験は無くとも実体験から選考を受けられる方も多いんです。 ＜選考のポイント＞ 実際の面接では「接客を楽しみながらできそうか」を見させていただきたいと思っています。人物重視の選考を行っておりますので、今までの経験や経歴よりも、当社でどう頑張りたいかについてお話を聞かせてください！ |
| 募集背景 | 「メガネをファッションアイテムにしよう」という想いのもと、日本全国で店舗展開をしているZoff。全国に店舗を展開しているから、あなたの希望の土地でお仕事がスタートできます。「やりたいことが見つからない」「どんな仕事が自分に向いているだろう」「将来が見えない」とお考えの方も、ぜひ。大手だからこその研修が整っている当社で、じっくり成長していきませんか。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
Zoff スマーク伊勢崎店
転勤なしの働き方です（※契約社員の場合）。Uターン・Iターン歓迎！群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎 3F 「全く新しい土地で」「自分の大好きな街で」など、あなたの希望に応えます！ ＜好きな街で、キャリアアップ＞ ▼1年目／スタッフ（実務や研修で基本業務を習得） ▼2年目／責任者補佐（店舗運営を学びます） ▼3年目／副店長（チームづくりを学びます） ▼4～6年目／店長（小規模店舗からはじめ、その後は大規模店舗にも挑戦！） ▼8年目／エリアマネージャー ※上記はあくまで一例。あなたのペースに合わせてキャリアアップしていけます。 |
| 勤務時間 |
シフト制 9：30～21：30（シフト制 ※実働7～8時間） ※平均残業時間は月6時間程度です。 【勤務時間例】 （早番）9：30～18：00（実働7時間30分） （遅番）13：00～21：30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給 22万5,000円～ ※想定年収 270万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を支給します。 ⇒役職に関係なく全員に1分単位で支給します。 年収例
年収310万円 / 2年目 / ショップスタッフ
年収410万円 / 4年目 / 店長 |
| 休日休暇 |
■週休2日制 （月8～9日※シフト制） ■年間休日115日 ■年次有給休暇（初年度10日） ■夏季・冬期休暇（各4日ずつ） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ★店舗ごとでスケジュールを管理しているため、希望を考慮して休暇を取得可能です。 例えば夏季休暇を利用して5日の連休取得も可能と、プライベートも充実できます！ ★結婚や子育てを経て、活躍しているスタッフも多数！ 「お子さん2人の出産・育休から復職したメンバー」「結婚・出産の後、お住まい近くの店舗で働いているメンバー」等、様々な働き方がカタチになっています。ライフステージの変化にも柔軟に対応！ |
| 福利厚生・待遇 |
＜充実の福利厚生があるから、ずっと続けられる＞ ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（業績による） ■正社員登用年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（1分単位で支給） ■役職手当（店長：月4万円以上、副店長：月2万2000円以上 ※正社員登用時） ■家族手当（配偶者：月6000円、子1人につき：月2000円） ■資格手当 ■正月手当 ■各種教育制度 ■宿泊施設・映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供 ■スポーツクラブ法人契約（全国3,000カ所） ■無料eラーニング完備 ■確定拠出年金 ■社員割引 ■社員表彰 ■レクリエーション費補助 ■子育て支援制度（時短勤務・時差出勤・子の看護休暇）など ＜応募後の流れ＞ ご応募後、採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 書類選考・店舗面接・適性テスト（簡単な計算問題です） ↓ 内定 |