| 仕事内容 |
小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜未経験の方、歓迎！＞ ■社会人としての勤務経験をお持ちの方 └保護者の方ともお話しするため、基本的なビジネスマナーをお持ちの方を想定しています。 ＜意欲重視の採用。異業界・異職種の方のご応募、歓迎です！＞ 異業界や異職種の方のご応募を歓迎！教育に関する知識は入社後に学べるので、未経験の方も、転職回数が多い方もご安心ください。実際、業界未経験からはじめた先輩も多数活躍しています。もちろん教員免許も不要。まずはお話だけでも聞きに来てください。 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ・子どもの可能性を広げられる仕事に興味がある方 ・老若男女問わずさまざまな方に接した経験がある方（接客や販売など） ・マネジメント経験を積みたい方 |
| 募集背景 |
＜積極採用！＞ 個別指導塾『WAM』を運営する私たち。質の高い指導、立地や費用などにより、地域の方々に選ばれてきました。FC事業も手がけ、現在では全国に224校以上の教室を展開。自社のシステムを使ったオンライン授業を導入するなど、多様な教育サービスを提供しています。直近では上場も目指し、教育ベンチャー企業として成長しています。 今後も幅広い地域の子どもたちを支援できるよう、さらに教室数を増やす計画。そこで教室長としてWamの核となってくださる方を募集します。研修が準備されているので、未経験の方も安心してください。Ｗamにしかできない教育サービスを一緒に生み出していきましょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
個別指導WAM
学習塾『WAM』での勤務です。兵庫県姫路市南駅前町96‐1 サウス・ワン1階（最寄駅：姫路駅） 全国で200店舗以上を展開している、 地域密着型の個別指導塾となります。 ◎希望と通勤を踏まえて勤務地を決定します。 ◎転勤はありません。 ◎詳しい教室の場所はこちらをご覧ください。 ※新しく出店をする場所もございます。 https://www.k-wam.jp/school/ ◇ 駅から徒歩5分以内 |
| 勤務時間 |
12:00 ～ 21:30 12:00～21:30（実働7時間30分／休憩2時間） |
| 給与 |
月給 30万円～50万円 ※想定年収 400万円～650万円 月給30万円～50万円 ◎藤沢市にある店舗での採用になります。 ◎固定残業代（月42時間分／5万9000円～）を含みます。月42時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ◎上記金額は最低保証額です。経験や年齢、能力などを踏まえて決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月42時間分、5万9000円～）を含みます。※超過分は全額支給します。 年収例
年収460万円 / 4年目 / 28歳
年収620万円 / 6年目 / 36歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■企業カレンダー（／日曜＋他シフトで月2～5日休み） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり |
