| 仕事内容 |
～ クロスパワーの特徴４選 ～ (1)研修は？シニアでも若手でも最大4か月の研修★ (2)リモートワーク率7０％！★ (3)社内案件中心、AWSパートナーとして★ (4)人事評価は年二回、スペシャリストとマネジメント★ ～AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心～ AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に 業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながらお客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 【具体的には】 ●具体的には 1人あたり1～2案件を担当。でも平均残業は12h程度。 2・3名1チームで作業を行うため できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等 多角的な開発経験が積めます。 受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが10コ程度ならアプリ担当者が環境を構築し、対応します。 【現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！】 対応した受託案件は100件を超えます。エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5程度です。 協力姿勢がないSI会社様、課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、安定した業務対応状況を作りあげています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【学歴不問／第二新卒歓迎】 実務経験の浅い方も、経験を活かしたい中堅層も、幅広く歓迎します！ ◆賞与年2回有◆20～50代まで幅広い年代が活躍中！ ＜下記いずれかの経験がある方は優遇します＞ ◎アプリケーション開発／Web・オープン系開発経験者 ※Java、PHP、Python、C#.NET、VB.NET、node.js など ◎LinuxServer等の理解、非機能要件知識がある方 ＜AWSに関心、キャリアに不安がある方、、、『カジュアル面談』致します＞ ～ カジュアル面談可 ～ 雑談を交えながら気楽にお話できればと思います。 ■ 求める人物像 ・独学でアプリを作ったことがある ・開発、フルスタックにスキルアップしたい方 ・AWSの設計・構築業務をずっとやっていたい方 ・何かしらのIT知識がある ・マネジメント業務過多を避けて、構築・開発を中心に行いたい方 ・顧客課題を解決していきたい方 ・最先端技術に挑戦したい方 |
| 募集背景 |
AWS、各種インフラ構築、Web系システム開発、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30％以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区外神田 1 丁目 16-8GEEKS AKIHABARA 3 階（最寄駅：JR秋葉原駅 電気街口から徒歩1分、都営新宿線岩本町駅Ａ2出口地上から 徒歩4分）
◇ テレワーク・在宅OK（約70％）◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし 交通
JR 秋葉原駅 電気街口から徒歩1分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 5番出口地上から徒歩3分 都営新宿線 岩本町駅 Ａ2出口地上から徒歩4分 東京メトロ銀座線 神田駅 6番出口地上から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 A3出口地上から徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※時差出勤有！（９時～11時、８ｈ勤務） ※リモートワーク手当有 ※平均残業12時間 【高稼働回避の取組み】 (1)スキルを見極め、ミスマッチを無くします。 (2)慢性的な高稼働となるクライアントとのお付き合いをさけます。 ※補足 Web会議中心に自社・社内ミーティング実施。無駄な帰社日やミーティングしてません。 |
| 給与 |
月給 26万円～60万円 ※想定年収 393万円～910万円 ・給与形態：月給制 ・月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当＋役職手当 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（1月・7月） ・固定残業有無：有 ・固定残業時間について 12時間 24,000円～ ※超過分は別途支給 ※平均残業時間12時間程度 ※経験・能力・前給を考慮 ■ キャリアパス、人事評価 当社では年2回、360度手法による人事評価を行います（会社や上司だけでなく、同僚やお客さまからも評価いただく時があります）。 若手社員は特にそうですが、半年経過するとスキルが大きく成長することがあるからです。 キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをすることはなく、徹底したヒアリングを行った上で方向性を定めています。 上記額にはみなし残業代（月12時間分、24,000円～）を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収900万円 / 12年目 / マネジャー 40歳
年収650万円 / 9年目 / リーダー 35歳 年収550万円 / 5年目 / リーダー 27歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ★年間休日125日★ ■(土日) ■祝日 ■有給休暇（18日） ┗入社時6日、半年後さらに12日付与 ※有給消化率80％！ ※5日以上の連続休暇取得も実績あり！ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜休日の社内行事・帰社日はありません＞ リモート対応の方も多いので、出社をもとめる社内行事を休日に行うことは一日たりともありません。 必要な社内ミーティングは平日・Webを中心に行うことが多いです。 希望者は対面で実施します。 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回（1月・7月） ■昇給年1回 ┗ビジネスキャリアマップを基盤に、360度での人事考課・多面評価を実施しています。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■確定拠出年金制度 ■書籍購入費用負担 ■資格受験費支援 ■健康診断 ■社員寮 ■サークル活動助成金 ■クロス会 ■交通費支給（月4万円迄） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当／約30種類 ┗上限月4万円迄 ┗受験費用の全額負担（合格時） ┗資格の有効期間中は毎月継続支給 ■慶弔見舞金 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■その他：社会保険組合の福利厚生が充実！ ・人間ドックを会社負担で実施（35歳～、5年毎） ・脳健診、大腸がん健診等も格安診療 ・全国のホテル、宿泊施設を割安利用 ・スポーツジムを格安利用（コナスポ、ルネサンス、セントラルなど） |
