| 仕事内容 |
「未来の当たり前」を作るを理念に掲げ、独自のビジネスモデルへ挑戦続けるガネット。 少子化にまつわる採用問題、教育問題に専門的な視点からサービス確立。設立から10年強で誰もが知る大手優良企業を中心に取引社数600社以上、医療・介護業界への貢献度も高く、様々なメディアでも注目を浴びる企業へと成長。 次なるステージ「世界」を目指し進化続けるガネットで、一緒に飛躍していきましょう！ ★法人支施設内に開設した「学校」の企画・運営・ブランディングなどのプロジェクト管理をお任せします！ ★専門知識は入社後に学べるので安心！自分らしさを活かして人材課題を解決！ ネイル・髪型・服装もオフィスカジュアル範囲であれば自由。 ＜入社後の流れ＞ ▼最初の3ヵ月は研修期間としてOJTでのマンツーマン指導。 ▼ヒアリング お客様（介護・医療施設の担当者）から、設けたい資格コースや講座内容などを詳しくヒアリング。 ※営業担当が受注した案件（開校依頼）を引き継ぎます。 ▼スケジュール調整／打ち合わせ ・講師との打ち合わせ、講座の内容やスケジュール調整 ・運営マニュアル作成 ▼備品の手配 講座運営の必要な備品を業者に発注・発送 ▼開校、アフターフォロー 各講座のスタート後は、研修をプロデュースする担当者として運営をサポート。 併せて、受講生の集客も手配。定期的にお客様との打ち合わせを実施し、必要に応じて運営改善を行うなど、リピートに繋げていきます。 学校運営業務は、立ち合いのために施設へ向かうこともありますが、ほぼ社内での業務となります。 受講者の中には、施設内の職員の方々はもちろん、その地域で介護・医療に携わる方々もいらっしゃいます。 一つの施設だけでなく、地域の活性化やその地域にお住まいのご利用者のみなさまに安心を届ける社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★ 社会貢献に興味がある方、「未来の当たり前」を作りたい方、大歓迎です！ 下記にひとつでも該当される方、大歓迎！ ○付加価値の高いサービスに興味がある方 ○社会貢献制度の高い仕事にチャレンジしたい方 ○実績をしっかりと評価する風土に興味のある方 ○成長中企業で自分のスキルを活かしたい方 ○チームワークを大切にできる方 ○成長スピードを加速させたい方 ○クライアントに貢献できる仕事に興味がある方 |
| 募集背景 |
事業拡大のため増員中 ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区麻布台3丁目1-5 6階（最寄駅：六本木一丁目駅）
◇ 駅から徒歩5分以内◇ 転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK 交通
六本木一丁目駅 徒歩5分
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| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 〈勤務時間〉 09:00~18:00 もしくは10:00～19:00 休憩時間：1時間00分 ■平均残業時間 20～30時間 ※産休取得前から時短勤務が可能など、柔軟な働き方が可能です！ |
| 給与 |
月給 25万円～33万3,333円 ※想定年収 300万円～400万円 上記額にはみなし残業代（月45時間分、65,100円～86,800円分）を含みます。※超過分は全額支給します |
| 休日休暇 |
週休2日制 (イベント業務がある場合は土日出勤の可能性あり) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 (7月から9月の間で2日間、計画有給による休暇となります) ■慶弔休暇 ■有給休暇 計画的な有給の取得を推奨！消化率は100％です★半休もOK ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■誕生日休暇(誕生月に1日) ■冬季休暇(特別休暇4日付与) ※5日以上の休暇可能 |
| 福利厚生・待遇 |
福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境作りに注力！★ ■インセンティブ制度：年2回(1月、7月） ■新規営業歩合別途あり︓年4回（2⽉・5⽉・8⽉・11⽉） ■ 雇用保険 ■ 厚生年金 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 交通費支給あり(月2万円まで) ■ 服装自由 ■各種研修制度 (新入社員研修、一般社員研修、スキルアップ研修、リーダー研修、管理職研修、宿泊研修、外部研修など) ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■女性管理職登用実績あり ■一部在宅在宅勤務あり ■各種レクリエーション(交流会・クラブ活動など) ◇ 育児支援・託児所あり |
