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「株式会社Act Anyway/人材系営業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材系営業
株式会社Act Anyway
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社Act Anyway
掲載期間 24/07/12

人材系営業

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
【新規支社開設】【2024年8月スタート】月30万以上可/人材営業/土日祝休み
仕事内容 横浜オフィス【2024年8月開設】に伴う増員になります。
会社は成長二次フェーズに入りました。
本気で業界No.1を目指したい方、お待ちしております。

※同業他社で経験をお持ちの方は経験を元に条件面も考慮いたします。

【お仕事内容】
「お仕事を探している求職者」と「人材を採用したい企業」をマッチングさせる。人材コーディネーターです!

≪具体的な仕事内容≫

▼求職者に対して・面談
・就労先のご案内
・面接日の設定や面接指導
・面接同席
・就労後のアフターフォロー など

▼病院・福祉・保育施設に対して
・人材ニーズをヒアリング
・意向に沿う求職者様をご紹介 など


安心の研修制度!
未経験者も1ヶ月目より活躍してます!

▼1~2日目
座学研修で業界知識を学びます。

▼3日目~
実践研修+実践前のロールプレイングなどを実施。
営業同行などを経験して営業に必要な基礎を段階的に身につけます。
※入社から約1ヶ月程での初契約を目指します!

▼3ヵ月~半年/独り立ち
ひとりで担当を持って業務を進めていきます。
もちろん、独り立ち後も適宜フォローします!


\20代~30代のメンバーが活躍中/

<先輩の前職>
ブライダルプランナー、美容師、ジムのトレーナー、不動産、証券会社などさまざま。
☆現在20~30代前半の25名が男女が在籍中。
25歳の管理職も活躍中です!

スタートアップ企業だからこそ
【ポストチャンス】はいっぱいあります!
応募資格 【経験不問/学歴不問】
※同業他社で経験をお持ちの方は経験を元に条件面も考慮いたします。

・本気で業界No.1を目指す企業で働きたい方
・ベンチャーマインドを持って仕事したい!
・今以上に稼ぎたい!
・もっとスピード感を持って昇給、昇格したい
・成果を正当に評価してほしい
・支店、新規部門の立ち上げを経験したい(0⇒1の経験)
・経営層に参画し会社、自分をより成長させたい!
・今の会社の安定性には安心はしているが今の自分のままでいいのかと葛藤している方
募集背景 面接は基本的に1対1で行います。
学歴や経歴よりもあなたの人柄を重視!
フランクな雰囲気なので、肩の力を抜いて、いつも通りのあなたを見せてください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
株式会社Act Anyway
神奈川県横浜市西区高島1丁目(最寄駅:『横浜駅』 徒歩3分)
\8月1日から、横浜駅徒歩3分の場所に支店オープン!/

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市

★横浜駅から徒歩2分
★転勤なし
勤務時間 9:30 ~ 19:00
【休憩はたっぷり90分】
お昼休憩を長めに取ってもよし、お昼休憩の他にこまめに取ってもよし。
休憩の取り方も時間帯も自由なので、リフレッシュしながら働けます。
給与 月給 26万円~40万円
※想定年収 400万円~800万円
年収例
年収600万円 / 1年目 / 25歳・営業(営業未経験・男性) 月給30万×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ
年収880万円 / 2年目 / 28歳・営業主任(女性) 月給45円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ
休日休暇 年間休日127日

■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性社員も取得しています!
■GW
■夏期休暇
(2024年9連休)
■年末年始休暇
(2024年9連休)
■有給休暇
■慶弔休暇

\最大9連休可能/
夏期休暇や年末年始休暇は最大9連休も可能!
休みを利用して旅行に行くメンバーも多く、プライベートも充実させられます。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(会社規定あり)
■U・Iターン支援あり(引越手当)
■役職手当
■スマホ、PC貸与
■お茶・水・コーヒー飲み放題
■受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり)
■副業相談可能

これからも、社員の声を大切にしながら働きやすい制度やルールを充実させていきます!

会社概要株式会社Act Anyway