| 仕事内容 |
・正社員切替制度あり！ ・充実の福利厚生！宅急便割も◎ ・完全週休二日制！年間休日120日以上 ヤマトグループの一員として、システムの開発～運用を行なっている当社。あなたには、当社クライアント先にて、ヘルプデスクとしてご活躍いただきたいと考えています。 安定企業で安心した働き方を目指しませんか？ 【ヘルプデスク業務】 クライアント先にて、ヘルプデスクおよび庶務業務を担当していただきます。 具体的には・・・ ・全国に展開する美容サロンや化粧品販売店舗からのPOSやパソコンに関する電話やメールでのお問い合わせ ・パソコンを使用した庶務業務全般 など。 ・専用システムや関数、ピポットなどは先輩スタッフが1年ほどかけて指導してくれます。分からない事はすぐに聞ける環境なので、安心して就業していただけます。 ◎正社員切替制度 まずは契約社員として勤務いただきますが、当社は年2回正社員切替の制度があります！安心・安定のヤマトグループの一員として、あなたのスキルを活かしてみませんか。 ◎福利厚生も充実 ベネフィット・ステーションの福利厚生を利用することができ、映画や遊園地、宿泊施設の割引優待を利用できます。またヤマトグループとして、宅急便の社員割引も利用可能です。 |
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| 応募資格 |
【必須経験・スキル】 ・Excel初級から中級程度（業務の中で関数やピポットを使用） ・電話での問い合わせ対応 【歓迎経験・スキル】 ・ヘルプデスク経験 ・Excelマクロの使用経験 ◎人物重視で採用します！ 明るく対応できるコミュニケーション力のある方、自身で勉強していく意欲やモチベーションが高い方であれば未経験でも挑戦していただけます。 あなたが描く今後のキャリアプランなど、未来のお話もしっかり伺います。 ぜひ面接でお話をしましょう！ 【来社不要！Web面接で内定まで完結！！】 ▼STEP1▼ 応募するをクリックし、書類選考 ▼STEP2▼ 1次選考（Web面接） ▼STEP3▼ 2次選考（Web面接） ※2次面接の前にWeb適性検査を実施します。 ▼STEP4▼ 内定！！ ※ご応募から内定までの期間は、最短10日！ ※ご応募は【お一人様一回】で承らせていただきます。 複数の求人をご希望の場合、面接時にお気軽にご相談下さい。 |
| 募集背景 |
設立50周年を超え、積み上げてきた開発・運用力を礎に、デジタルの知見とスキルを高度化し、既存の枠を超えた新たなサービスの創造に取り組んでいます。 システムの先にいるお客さまとの絆を見つめたソリューションへ活躍領域を広げるとともに、新市場の開拓に挑んでいきます。 デジタルの力で未来を創る。社会とお客さまの豊かさに貢献する。 ITで未来に笑顔を生み出す、それがヤマトシステム開発のミッション！ 今後、更なるお客さまからのご要望に応えるため、採用・育成を強化し、共に成長できる仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区（最寄駅：西新宿駅）
※転居を伴う異動なし。※入社後、晴海本社（Y棟）にて研修あり。 ・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口（月島駅側）より徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分 ◇ 駅から徒歩5分以内 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分
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| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:00 休憩60分（実働7.5時間） ※残業は月によって変動いたしますが、10時間を想定しております。 |
| 給与 |
時給 1,300円～1,500円 ※試用期間2～3か月あり（条件・待遇に変更はありません）。 福利厚生も充実しており、また契約社員においては転居を伴う異動もないため、契約社員として長期で勤務されている方も多いです。 ※正社員登用制度あり。 【正社員登用制度について】 対象は入社して1年以上の継続勤務している方です。希望者を募り、年2回登用試験を実施しています。試験対策として、面接練習や勉強会等を行いチャレンジされる方を全力でサポートしています！ ■弊社は勤務地ごとに複数の求人を掲載しております。 一度のご応募で選考を進めておりますので、繰り返しのご応募はご遠慮ください。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ■有給休暇（初年度10日） 有休取得率：88％（2023年度実績） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績多数） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■職能手当（責任者やリーダーに支給／月5,000円～5万円） ■資格手当（一時金／月1万5,000円～60万円） ■通勤手当（月5万円まで） ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■外部研修 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■レジャー施設、保養所 |
