| 仕事内容 |
＼ホテルの運営をバックオフィスから支える「縁の下の力持ち」／ ◆経理の実務経験1年以上ある方の募集です （ホテル業界未経験でも大丈夫です） ＜具体的な業務について＞ ● 仕事内容 経理・総務業務全般 ホテルの運営をバックオフィスから支えるお仕事です。 ・日常業務として売上金精査・売掛金登録など経理業務 ・備品やレストランで使用する食材などの購買業務 その他、徐々に総務・庶務業務など幅広い業務をお任せしていきます。 ＜使用するシステム＞ ・ホテル会計システム：コム経理 ・ホテル管理システム：NEHOPS ・購買システム：IPORTER ※未経験のシステムについては入社後お教えしますのでご安心ください ※全て日本語対応可のシステムです ＜就業場所＞ ホテルJALシティ名古屋 錦 内 ＜入社してからは＞ まずはOJTを通して当社の経理業務（売上金精査・売掛金登録など）をレクチャーします。特に繁忙期は件数が多く、細かい作業をコツコツこなすイメージです。慣れてきたら購買業務のほか、業務改善提案など、新しい仕組みづくりにも参画していただけます。社内だけでなく、取引先との打合せや折衝など順次お任せしていきます。 ＜評価制度について＞ 年功序列など古い慣習は一切なく、社歴や年齢、性別に関わらず、一人ひとりのスキルや頑張り、実績を正当に評価するため早期キャリアアップも可能です。あなたの取り組む姿勢や仕事のプロセス、実績が、昇給や昇格などへダイレクトに還元されますので、高いモチベーションをキープして働けます。 ＜社風について＞ まだ開業から5年の新しい職場なので、現場の意見やアイデアをもとに新しい取り組みを積極的に取り入れる社風です。若いスタッフが多く、改善提案など自ら発信し積極的に運営に携わることができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎経理経験1年以上ある方 （ホテル業界未経験でも問題ありません） 【必要なスキル】 ・簿記の基本的な知識（例：仕訳の基本（借方と貸方など）） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 簡単な表計算や、請求書などの文書作成が出来る方 ・円滑なコミュニケーションスキル ＜こんな方に向いています！＞ ■数字に対して苦手意識がない方 ■コツコツと細かい作業が得意な方 ■正確に慎重に作業を進められる方 ■責任感の強い方 ■コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■協調性のある方 ■ホテルの仕事全般に興味がある方 ■東海地方で長く腰を据えて働きたい方 ※英語力は必須ではありません。全て日本語対応可能なシステムを使用しておりますので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ホテルJALシティ名古屋 錦
◇ 転勤なしで長く安心して働ける環境です◇ 愛知県名古屋市中区錦一丁目16番36号（最寄駅：地下鉄東山線「伏見駅」、地下鉄桜通線「国際センター駅」） 今回募集するのは、「ホテルJALシティ名古屋 錦」の管理部門スタッフ。転勤がなく、ずっと名古屋で働ける環境です。この地で愛されるホテルづくりに参加してくださる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思います。 交通
地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩7分
地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 |
シフト制 所定勤務時間 9:00～17:45 1日あたりの実働時間：7時間45分（休憩60分） シフト制 ※基本的には平日1日＋土曜日休みの週休二日 ★1ヶ月の平均残業時間10～20時間 |
| 給与 |
月給 20万4,000円～ ※想定年収 306万円～ ★上記月給下限は短大卒・21歳・経理経験1年を想定しています。 ＜月給内訳＞ ・年齢給 ・職能給 ・住宅手当8,500円～（配偶者・子を扶養の場合は13,500円） ・食事手当6,750円（一律支給） ※これまでのご経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※交通費：月3万円まで別途支給します。 ※配偶者・子を扶養の場合は別途家族手当あり（5,500円～） 年収例
年収350万円 / 3年目 / 25歳、経理経験3年
年収400万円 / 5年目 / 35歳、主任 年収470万円 / 10年目 / 40歳、係長 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■シフト制（年間休日110日、月8～10日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／2023年実績：3ヶ月分） ■交通費（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者1万1,000円／月、子一人5,500円／月） ■住宅手当（8,500円／月） └社会保険の被扶養者のうち配偶者または子がいる場合は1万3,500円／月 ■オフィス内分煙 ■制服貸与（クリーニング代会社負担） ■オークラニッコーホテルグループ優待 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン選考OK |
