-
千葉県千葉市中央区
千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル8階
仕事内容 |
※こちらは45歳以下の方限定の求人です(長期キャリア形成のため) ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※応募後14日以内に面接可能な方限定 \ガマンしない生活が叶うTSOの秘密とは・・・・?/ ★平均年齢26歳!同期入社が多いため、みんなとスタート! ★業界、職種未経験でも月収28万~! ★土日休み!残業月10時間以内!ご自身の時間もしっかり確保できます◎ ★服装・髪型・ネイル・カラコンも自由にできちゃう!! 【お仕事内容】 百貨店やスーパーなどのスペースを活用しDiorやCHANELなどの ブランド品を買取・査定を行う買取アシスタントをお任せします! ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ~1日の流れ~ 9:45 現場到着・準備 10:00~ お仕事スタート 12:00 お昼休憩 13:00~ 午後の部スタート ※2時間おきに休憩あり◎ 18:30 片付け・報告 19:00 退勤・直帰 ※催事場によっては9:00~18:00になる可能性もございます。 ★初めは先輩について、できることから始めていきましょう! 【入社後の流れ】 入社後は1ヶ月間の研修があります。まずは座学研修にて業界の知識を学んでいただき、 その後ロープレで接客方法や査定方法のコツを身につけていただきます! 研修後は、まず先輩社員に同行して現場の雰囲気に慣れていただくところからスタート。 先輩がしっかりサポートするので未経験の方も安心してくださいね♪ |
---|---|
応募資格 |
■普通自動車免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可 ■45歳までの方(例外自由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 \こんな方歓迎です/ □業界未経験でも一からスタートできる仕事をしたい方 □他業界からチャレンジできる仕事をしたい方 □稼ぎたいという意欲がある方 □頑張りをしっかり評価されたい方 <選考フロー> STEP1:web履歴書にて書類選考 STEP2:1次面接(Web面接OK) STEP3:内定 ■上野支店、横浜支店に関しては新宿本社にて来社面接を予定しています! ■千葉支店に関しては千葉支店にて来社面接を予定しています! ※面接日・入社日はご希望を考慮しますので、勤務中の方もお気軽にご応募ください。 ※代表の中屋は数多くの方と面接経験があるため、エントリーから内定まで最短で3日ということもあります。 |
募集背景 |
当社はリユース・リサイクル事業を軸に事業を展開し、23万件以上の買取実績を誇っています。新たに2拠点を開設し、合計15つの支店を展開するなど、急成長を続けています。 今後も、営業所の増設や他業種展開を見据え、目標は業界TOPになり、社員平均年収500万円です! 今回は、今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集をすることになりました。 当社には、ベンチャーならではの待遇と役職・チャンスが盛り沢山◎未経験の方も圧倒的速度で成長できる環境です!ご応募お待ちしております。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
株式会社TSO
★転勤なし東京都新宿区新宿1丁目3番12号 壱丁目参番館501 ★ご希望に応じ下記の拠点より配属となります 【配属エリア/東京都】 ■池袋支店 ■上野支店 ■立川支店 ■品川支店 交通
車通勤可
※通勤用の車支給 |
勤務時間 |
10:00 ~ 19:00 実働時間:8時間/日 ●平均残業10時間/月 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・役職手当 ・各種賞金イベント有り ・職能手当 |
給与 |
月給 30万円~80万円 ※想定年収 500万円~1,400万円 ※インセンティブ:月平均6万円以上◎ ※賞与昇給:年2回(能力に応じる) ※見込み残業(69.5時間100,000円)あり、時間超過分は別途支給 ★実際の残業時間は月10時間程度です! ※交通費全額支給 ※初年度平均年収500万円~600万円 【年収例】 ▼年収6,600,000円 ★32歳 女性 入社1年半 ・役職:所長補佐(前職:飲食) ・基本給 300,000円×12か月=3,600,000円 ・インセンティブ 150,000円×12か月=1,800,000円 ・手当 50,000円×12ヶ月=600,000円 ・賞与 500,000円×2ヶ月=600,000円 |
休日休暇 |
■週休2日制(土日) ■GW休暇 ■有給休暇(10日間)※自由に消化でき、ほとんどの社員が全日消化しています。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(7日程度) ■慶弔休暇 ■特別休暇1日/月 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※社内カレンダー有 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(能力に応じる) ■昇給年2回(能力に応じる) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修制度(ビジネスマナー・商品知識・接客技術など) ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■車通勤可(駐車場完備) ■社用車あり(プライベートでの利用もOK!) ■ネイル、髪色自由 ■社員旅行 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 |