| 仕事内容 |
業績好調につき、今回増員募集をすることになりました！ 「希望の案件の仕事をしたい！」 「リモートワークをしてみたい！」 「エンジニアとしてスキルアップをしたい！」 仕事以外ももう少し充実できる職場がいいな こんな悩みや希望、ありませんか？？ 当社は適性や希望を相談の上、お任せするアサインする案件を決めることが可能です◎ そのため上記の希望も叶えられる環境です✨ 運用保守から設計構築など上流工程へのステップアップも実績多数です！！ 【プロジェクト例（一例）】 ※自社内開発・受託も増加中※ ※AWSなどのクラウド案件も多数※ ◆サーバ構築・運用保守 ◆ネットワークの構築・運用保守 【環境】 ・AWS：EC2、S3、RDS、Lambda、CloudWatch、 OpenSearch、VMware Cloud on AWS 他 ・仮想環境：VMware、Hyper-V ・ネットワーク：Cisco、Palo Alto、Fortinet 他 【研修・技術力UPのサポートについて】 資格手当や書籍購入サポート、社内勉強会などの他、 PCやモニターが支給される、出社の場合ゲーミングチェア利用できる など 【エンジニアとしての働き方について】 エンジニアとしてあなたの希望が叶う働き方があります。 ■26歳女性、週4日リモート ■32歳男性、フルリモート(兵庫県在住) ■28歳男性、週5日完全出社(1時間圏内) 【キャリアプラン例】 経験を積んだのち、希望にあわせて以下2つのキャリアを選択いただけます。 ◆マネジメント型 └チームリーダーやPM、ゆくゆくは事業部長などをお任せしていきます。 ◆スペシャリスト型 └ハイプレイヤーとして、ご自身のスキルを極めていただくことも可能です。 ※希望しないポジションを押し付けることはありません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■IT業界でなにかしらの実務経験がある方 └3ヶ月～半年以上の実務経験を想定しています。 ※経験工程は不問です。意欲・人柄を重視します！ ※CCNAやLpicを取得している方、もしくはこれから取得を目指している方歓迎です！ ※メンバーとしての参画はもちろん、PL、PMとして経験を積みたい方も歓迎です！ |
| 募集背景 |
大手上場企業など様々なクライアント様からご依頼いただき、開発、インフラ問わず社内受託を拡大・増員しています。 【受託実績（一例）】 ・ログ分析システムの導入(AWS、OpenSearch、Logstash) ・仮想デスクトップ基盤リプレイス(オンプレ⇒AWS) ・Windowsサーバリプレイス(Active Directory 、Exchange Server) ・監視システムの導入及び運用保守(Zabbix) ・FWリプレイス(Fortigate⇒Palo Alto) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ライブエスト
＜フルリモート、出社＆リモート、フル出社から働き方を自由に選べます！＞東京都豊島区池袋2-14-4池袋TAビル3F 出社は本社（東京都豊島区）、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先 ※本社またはプロジェクトが行なわれている現場での勤務です ※北海道から沖縄まで、遠方にお住まいの方もフルリモートで勤務可能です！ 交通
各線（JR線・丸ノ内線・副都心線・東武東上線・有楽町線）「池袋駅」C1出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働8時間、休憩1時間 |
| 給与 |
月給 30万円～100万円 ※想定年収 360万円～1,200万円 ※上記には固定残業代（月30時間分・5万6700円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※前職の給与額保証 ※お好きな雇用形態をお選びいただけます。 ※3～6ヶ月の試用期間あり。（正社員の場合／業務委託はありません） ※試用期間中の給与、休日・福利厚生などの待遇は変わりません。 ※スキル・経験などを充分に考慮して決定します。 年収例
年収470万円 / 3年目 / 開発経験
年収550万円 / 5年目 / サーバ構築 年収800万円 / 8年目 / プロジェクトリーダー |
| 休日休暇 |
業界最高クラスの環境を整えています！ ■年間休日125日以上 ■祝日 ■年末年始休暇（5日以上） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年2回（7月・1月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（固定残業時間超過分を支給） ■資格取得サポート (1)受験費手当 (2)参考書などの購入手当（月5000円まで）※資格取得の他、自己成長に向けたビジネス本もOK ■特別休暇（アニバーサリー休暇） …年1回、誕生日や結婚記念日など特別な日に有給とは別の休暇取得OK！ ■社員旅行 …年1回、全額会社負担で色々な所（グアム・鬼怒川・箱根など）に行けます！ ※近年は日帰りのイベントとなっています ■社内イベント …BBQやサバゲ―、ゴルフや釣りなど、たくさんのイベントを開催！ ■資格手当 …資格に応じた手当を毎月給与にプラス ■役職手当 …事業責任者・リーダー・サブリーダー、全役職に手当が付きます ■フィットネス手当 …体が資本！健康第一！ |
