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「株式会社ELISTA/人材系営業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材系営業の転職・求人情報が満載です!

人材系営業
株式会社ELISTA
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ELISTA
掲載期間 24/11/14

人材系営業

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
IT、ゲーム業界の営業募集!未経験OK!完全土日祝休み!年間休日125日!
仕事内容 ◆ 営業未経験入社率90%超え
◆ 服装、髪型、ネイル等自由(常識の範囲内であれば個人の裁量に委ねています。)

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「エンジニアのキャリアサポート」
「当社エンジニア」と「エンジニアを必要としてるプロジェクト」のマッチング業務

主にこちらの2点を皆さんにはお任せします。
コミュニケーション能力、人と話すのが好き、愛嬌等、ご自身の持ってる人柄を活かせる仕事です。

給与面はインセンティブ制度を採用!
他業界の営業とは違い、「1件の成約でインセンティブ1回」ではなく、契約が続く限り毎月インセンティブを支給致します。
その為、複数契約を持っていれば、その分インセンティブを支給。
現実的に、入社して1年~1年半程で、月給4、50万は目指せます。


<入社後は…>
先ずは基礎研修から。
ビジネスマナー、名刺の渡し方、業界の知識取得などをして、先輩社員同行の元、実践も交えながら業務を覚えていきます。

また、営業だけでなく、自分にはこんなスキル、特技があります!って方は、それを活かす方向での仕事も考えていきます。

例えば、
・デザイナー経験 → デザイン案件を受注して対応
・動画制作、編集ができる → ゲームPV作成
・歌が得意 → 自社プロジェクトの主題歌を!?

こんなこともできます!
ご自身のスキルを埋もれさせるのは勿体ない。
この様なスキル、特技も活かしたいと思っています。


前職は様々です。
アパレル店員、ナイトワーク、コンビニ店員、美容師、事務員など。

前職に○○をやっていた、よりも、今後どうなっていきたいか、の方が大切だと思っています。

折角当社に入社するなら、皆さんの人生のプラスに少しでもなることをしてあげたいという思いで日々活動しています。
少しでも気になったら、是非応募してみてください。
応募資格 未経験、第二新卒も歓迎です!

<こんな人にオススメ>
■IT、ゲームといったクリエイティブな業界に興味のある方
■今後、管理職やマネジメントに興味のある方
■お金を稼ぎたい方
※全てに当てはまらなくてもOK!

■学歴不問
■過去のキャリアは問いません。
■35歳未満の方が対象の募集です。
※若年層の長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)
募集背景 業績好調につき、「3名」程度の増員を行います。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
人形町オフィス
東京都中央区日本橋久松町9-9 Frame日本橋7F A室(最寄駅:人形町 / 浜町 / 東日本橋 / 馬喰横山)
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
交通
東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分
都営新宿線「浜町駅 / 馬喰横山駅」徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分
勤務時間 10:00 ~ 19:00
実働時間:8時間/日
給与 月給 20万4,000円~100万円
※想定年収 268万8,000円~1,200万円
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記金額にはみなし時間外手当(7時間分、10,000円/月)、通信費(4,000円/月)を含みます。※超過分の時間外手当は全額支給します。
※継続性のあるインセンティブ制度により、稼ぐことが出来ます。
年収例
年収1,200万円 / 4年目 / 28歳、女性
年収750万円 / 5年目 / 29歳、男性
年収600万円 / 3年目 / 26歳、女性
休日休暇 ◇ 年間休日125日以上
◇ 完全週休2日制(土日)
◇ 祝日
◇ 有給休暇(入社後半年で10日付与)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇(取得実績、復帰実績あり)
◇ 育児休暇(男女問わず取得実績あり)
福利厚生・待遇 ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(50,000円まで/月)
◇ 通信費支給あり(4,000円)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ Udemy購入補助あり
◇ リファラルリクルーティング制度
◇ 引っ越し支援制度
◇ ITイベント参加補助制度
◇ 社内イベント / 表彰式

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

会社概要株式会社ELISTA