仕事内容 |
【ポイント1】 介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員40名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) 【ポイント2】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント3】 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 【ポイント4】 ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談) ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『週2日ケアマネ』『週1日介護職』などの兼務も可! ・介護職としての勤務をしても時給は変わらず、表記の金額を支給! ・日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし! |
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応募資格 |
※介護支援専門員資格所持必須 ”学歴不問”,”経験者歓迎”,”長期できる方” |
雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地・交通 |
ALSOK介護 介護付有料老人ホーム すこや家・真鶴
神奈川県足柄下郡真鶴町岩775-15 交通
JR東海道線「真鶴」駅よりコミュニティバス乗車10分「すこや家前」バス停下車 徒歩1分(約50m)
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勤務時間 |
シフト制 09:00~18:00 |
給与 |
時給 1,470円~ 1ヶ月5万円まで交通費支給 (バスは乗車距離が片道2km以上あればご利用いただけます。) ※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。 ※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による ◎表記の金額に処遇改善・特定処遇改善加算金は含まれておりません ※処遇改善・特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
休日休暇 |
1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 |
福利厚生・待遇 |
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり) |