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「ALSOK介護株式会社 人財採用部/介護福祉士」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

介護福祉士
ALSOK介護株式会社 人財採用部
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
ALSOK介護株式会社 人財採用部
掲載期間 24/07/31

介護福祉士

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
★2024年5月新規OPEN!★【船橋市】ALSOK介護 新しい施設で一緒に働きませんか?
仕事内容 ★★★  メリットたくさん!  ★★★
★5月オープンしたばかりの新しい施設!
★人間関係フラットにお仕事始められます
★ICT化(デジタル化)による業務効率UP
★1ヶ月の平均残業時間6.4h
★車・バイク・自転車通勤OK

★アミカの郷船橋塚田のコンセプトは
入居者様それぞれのご希望に沿う「介護のある普通の生活」を創ることが出来るか、それはスタッフ個々人が、その場で判断でき、臨機応変に行動出来るかがとても重要だと考えます。我々はその場で判断して入居者様のために行動し続け、『最初から最期まで寄り添う介護』を目指します。

★定員66名の住宅型有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など





応募資格 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。

【資格取得支援制度】
更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

《みんなで一緒のスタート!》
一緒により良い施設づくり・雰囲気づくりをしていきましょう!

また、先んじて入社された方は前職訪問介護や介護施設・病院で
介護職員として働いていた方や事務職や飲食業、サービス業などで
働いていらっしゃった方、30代~60代の方などが在籍されています!

”学歴・年齢不問”,”経験不問”,”未経験者可”,”経験者歓迎”,”長期できる方”
雇用形態 正社員
勤務地・交通
ALSOK介護 住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田
千葉県船橋市旭町1-25-15
バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
交通
東武アーバンパークライン「塚田」駅より 徒歩約13分
勤務時間 シフト制
07:00~16:00

※以下シフトパターンもあり
09:00~18:00
10:30~19:30
16:30~09:30
給与 月給 24万8,000円~27万1,000円
※想定年収 358万4,600円~
1ヶ月5万円まで交通費支給
※車・バイク・自転車通勤相談可





●一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む
※超過分は別途支給

※月給には一律資格手当1万円を含む

【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

休日休暇 1ヶ月ごとのシフト制
月9日休み(うるう年を除く2月は8日休み)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
 (初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
 (介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 (受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

会社概要ALSOK介護株式会社 人財採用部