| 仕事内容 |
＜独自のカリキュラムで、年収700万円の営業へ育成＞ 当社の営業は2～3年目の平均年収が700万円。商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとにインセンティブがあり、これだけで平均獲得インセンティブは年間約96万円です！昇給チャンスが年に4回。役職に就いている社員も多くいます。 ＜仕事内容＞ ▼入社後すぐにお任せする仕事 入社後は基本的にお客様先へ訪問するお約束(アポイント)を頂戴する業務からスタート。 注目されている通信商品（主にNTT商品）などを扱っているので、興味を持ってもらいやすいです。 訪問するお約束(アポイント)が取れたら訪問チームにパス。 ▼適正、成長によってお任せする仕事 実際にお客様先に訪問し、商談を行います。 ※適性や成長度合いを加味し、テレアポチーム・訪問（商談）チームいずれかでキャリアを広げられます。 ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのためお客様に興味を持っていただけることが多いです！ ＼成長に集中できる環境！／ ★成長サポート手当 入社1年目は、月7万円の成長サポート手当を支給する為、プレッシャーを感じず、スキルアップに集中できます。 育成専任チームも配置しているので、学べる・聞ける環境が整っています！ ★入社後研修 入社後は安心の約1ヵ月間の座学研修があるので、業界経験、営業経験は不問！ 先輩社員の前職は飲食店スタッフ、アパレル店員、美容師など。未経験・異業種出身のメンバーが多数活躍しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜当社ではこんな方が活躍しています♪＞ ◎人と話すのが好き、コミュニケーションを取るのが得意！ ◎自分の頑張りをしっかり評価・還元されたい ◎夢や目標のためにガッツリ稼ぎたい！ ▼応募後の流れ STEP1：本ページよりエントリー まずはこちらのページよりご応募ください！ 採用担当よりメール・電話・SMSにて連絡させていただきますので 面接希望日をご返信ください。 STEP2：面接（1回～2回） 一次面接はオンラインにて実施（所要時間は1時間程度） 二次面接は対面で実施（所要時間は30分～1時間程度） STEP3：内定 応募後2週間程度を想定しています！ ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 |
| 募集背景 |
◎業績拡大のため、全国で積極採用中！ 設立から31年以上にわたり、通信やITによるソリューションを提供してきた当社。累計10万社以上のお客様と取引し、回線使用料などにより安定して収益を得ている状態です。さらには在宅勤務やテレワークが注目される今、インターネットセキュリティやWebカメラのニーズは急増。当社の売上も右肩上がりとなっています。 今後さらに多くのお客様の情報通信を支えていくために、新しい営業社員を募集することに。全国で仲間を募集します。同期と新しいスタートを切りませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社テレ・マーカー 岐阜営業所
◇ 駅から徒歩5分以内岐阜県岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル8F（最寄駅：JR岐阜駅） ◇ 転勤なし 交通
JR『岐阜駅』北口から徒歩5分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ◎残業は月10時間以下です！ ～1日の流れ～ ▼9:00～朝礼 ▼9:30～テレアポ ※昼休憩以外の小休憩多数あり！※ ▼12:00～ランチ ▼13:00～レクリエーションで気分転換＆テレアポ ▼17:30～振り返り ▼18:00～退勤 ※遅くても19時前には退勤！ |
| 給与 |
月給 28万円～ ※想定年収 336万円～ ■月給28万円＋インセンティブ ※一律支給の成長サポート手当月7万円を含む。 ※月10時間3分の固定残業代（1万5000円）を含む。超過分別途支給。 ※試用期間中も待遇に変更ありません。 ★商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとのインセンティブ 新規契約1つにつき2万円。業績により、月ごと・3ヶ月ごとの支給も。2～3年目の平均インセンティブは【年間約96万円】です！ 年収例 500万円／入社2年（28歳） 500万円／入社3年（24歳） 550万円／入社3年（26歳） 900万円／入社3年（27歳） 891万円／入社5年（30歳） ※試用期間が12ヶ月あり、その間は契約社員として雇用。試用期間終了後は正社員となります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日128日！＞ ■（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（前期実績7日） ■夏季休暇（今期実績9日） ■GW休暇（今期実績6日） ■有給休暇（取得率70％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年によって若干前後します。 ◎5日以上の連休も取得可能です！ ＼有休で各自リフレッシュしています！／ 有休取得率は70％と多くの社員が取得しています。分業制なためカバーし合うことができ、役職者も積極的に有休を取得しているため気兼ねなく休める環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給査定年4回（6月・9月・12月・3月） ■商材別インセンティブ（毎日チャンスがあります） ■報奨金（毎月の業績により支給） └毎月の目標達成度合いで10万円／月獲得も可能です。 ■インセンティブ年4回（3ヶ月ごとの業績達成度合により支給） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社内ベンチャー制度 ■社内ポジション人事異動制度 ■表彰制度あり ■キャリアアップチャレンジャー制度 ■マイカー通勤可（当社で交通機関事情を判断し許可した場合のみ） ■社用PC・Wi-Fi貸与 ■エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦 ┗当社は日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです！ ※ほかにも各取引先様のキャンペーンなど、褒賞あり。 |
