| 仕事内容 |
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくプロデュース力が必要とされるポシジョンです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 具体的な業務内容 ⚫️店舗運営 ・シフトの作成 ・備品や什器の発注 ・在庫管理 ・数値分析 ・VMD ・資料作成 ・SNS運用 ⚫️店舗施策考案と実行 ブランドや全社での施策も行いますが、店舗毎の施策も必要されます。 施策計画→実施→結果分析→改善 PDCAサイクルを構築し店舗の売上を拡大させて下さい！ ⚫️人材育成と人材発掘 店舗メンバーのプロデュースを行なってもらいます。 接客や店舗業務だけでなく、スタッフの採用も行なって頂きます。 所属店舗メンバーの採用から次世代の店長を創造する業務をお任せ致します。 ★キャリアアップについて★ まずは所属店舗にて勤務して頂き、店舗のプロデュースを行なって頂きます。 その後、結果や能力に応じてSV、店舗統括などへステップアップして頂きます。 ▼ ...当社について yutori “ ”は、東京を拠点にアジア全域での展開を目指す ストリートカンパニー 。 デジタルの深い知見と個人が持つストーリーを掛け合わせ、多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけています。 自身で店舗や人材をプロデュースしたい方、更なるステップアップを考えている方はぜひご応募下さい！ |
|---|---|
| 応募資格 |
必須スキル ・正社員もしくは契約社員として店舗での販売経験が2年以上ある方 歓迎スキル ・店長・副店長（店長代理）として、自ら施策を実施し、予算達成をされた方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 募集背景 | 事業拡大の為人身募集 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
Younger Song/centimeter HEP FIVE
大阪府大阪市北区角田町5-15 HEP FIVE 6F（最寄駅：梅田） |
| 勤務時間 |
シフト制 勤務時間は店舗に応じたシフト制となります。 1日あたりの実働時間：8時間 ▼ 月：10時～19時 火：おやすみ 水：12時～21時 木：13時～18時 金：おやすみ 土：10時～21時 日：11時～15時 シフト制のため、プライベートのご予定に併せて調整が可能です！ |
| 給与 |
月給 25万7,000円～ ※想定年収 350万円～ 上記額にはみなし残業代（月45時間分、¥75,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収357万4,500円 / 2年目 / メンバー(22歳)
年収373万5,500円 / 1年目 / メンバー(26歳) 年収438万1,000円 / 1年目 / リーダー(28歳) |
| 休日休暇 |
フレックスタイム制(週休2日) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇祝日 ※出勤の場合は振替 ◇有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） ◇慶弔休暇等あり |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇服装自由 ◇ネイル自由 ◇髪型自由" ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇ 家賃補助有り※会社規定有り ◇ 引越し手当あり※会社規定有り |
