| 仕事内容 |
◎上場準備中の成長企業。少数精鋭の総務人事…というとカタ苦しいですね （笑）。 ◎少人数で、時に協力しあい、時に手探りで、バックオフィスを切り盛り中です。 ◎事務は初めてでも大丈夫！採用関係を入り口に幅広く総務人事業務を担えます。 当社はマンションやビジネスホテル、レンタルオフィスなど幅広い不動産ビジネスを営む会社。愛知での知名度は高くシェアも右肩上がり、株式公開も準備中など、成長企業です。 ＜総務人事は…＞ 現在は女性リーダーを中心に、3～4名のチームで切り盛り中。少人数ゆえの風通しの良さなど楽しさもありますが、もう一人、力を貸してくださる方がいると有難いです。写真には女性リーダーは映っていません。あしからず。 ＜入社後は…＞ 事務は未経験でOK。大事なのは、主体性とホウレンソウ。できる業務から切り出すので、一緒により良いやり方など探りつつ、会社の屋台骨を支えてほしいです。 ◆採用業務（入社後、はじめにお任せします） 新卒・中途・パートなどの採用事務です。「どこに求人広告を出そうか」というところから始まり、応募してくれた方との連絡のやり取りや面接日程の調整、さらには面接に同席しての希望条件のヒアリングなどまでお任せします。 ※早ければ1ヶ月ほどで、採用業務は覚えられます！ ＜お任せする仕事の全体像＞ 総務と人事、合わせて総務人事。お仕事の幅は広いです。 まずは ◆採用関連業務 ◆勤怠・労務管理 （社員の出勤状況・休日取得状況などの管理） ゆくゆくは ◆給与・賞与の計算業務 （数字を読むので少々、経理寄りです） ◆社内規程の作成・変更（就業規則等の作成や、変更です） ◆各会議の資料の作成（社内会議のサポートです） ◆その他、社会保険手続き・手当対象者管理、入退社手続き等 など多様！（１人で全部ではないです！） |
|---|---|
| 応募資格 |
◆社会人経験をお持ちの方 └業界や職種は問いません。 └事務は初めての方も歓迎。社会人経験を重視します。 ◆基本的なPC操作スキルをお持ちの方 └ExcelやWord、PowerPointをつかいます！ └ExcelのVLOOKUP関数程度が分かる方ですと大変ありがたいです！ ・・・ ◎当社の事務は、主体性とホウ・レン・ソウを大事にしています♪ 少人数のチームで、会社のバックオフィスを支えています。できることの幅を広げたり「このやり方の方が効率的では？」といったアイデアを出してくださる、積極的な姿勢は大歓迎です！ 一方で、総務人事業務は会社や社員の情報を扱うので、守秘義務はマスト。その中でも部内では、ホウ・レン・ソウ、コミュニケーションが大切です。お互いに不安なく一緒に働けたらうれしいです。 |
| 募集背景 |
◆なるべく早期に！１名を採用したいと考えています！ 都市型一棟売マンション・分譲マンションの企画開発、販売、管理などを手がける山忠。マンションのみならず、ホテルやレンタルオフィスなど幅広い事業を展開中です。 愛知県内での知名度は高く、着実にシェアを拡大。株式公開準備中と勢いに乗っています！ 一方で、総務人事は少数体制。現在は女性リーダーを中心に、新卒の女子社員とパートスタッフさんで、バックオフィスを支えています。手探りな部分も多いです！ その分、チャレンジ精神とホウレンソウを大事にできる方は一緒に楽しく働けるはず。ぜひ力を貸してください♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3
◇ 転勤なし 交通
通勤にはバスもしくはお車の利用が便利です。
【バスの場合】 名古屋市バス・名鉄バス「大治役場前停留所」より徒歩8分 ※大治役場前行きのバスは最寄りの中村公園駅のほか、名古屋や栄からも乗車可能です。栄からご乗車の場合は名鉄バスのみとなります。 【お車の場合】 国道302号線経由 名古屋環状2号線「大治南I.C.」より車で2分 ※名古屋環状2号線を北に向かって進み、「西之川交差点」を右折し国道68号線に入ってすぐ。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 300万円～500万円 ◎経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 【年収例】 400万円／30歳 450万円／35歳 500万円／40歳 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、給与に変更はありません。育児時短勤務のみ、本採用後の適用になります。 ※月給金額にはみなし残業代(月30時間分、4万5000円分)を含みます。超過分は全額支給します。 |
| 休日休暇 |
【年間休日120日】 ■週休2日制（毎週水曜＋社内カレンダーに準ずる） └合計で月7～10日休みになります。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（5月・11月） ■決算賞与(5月※業績による) ■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給※会社規定有 ■資格手当（宅建士：月2万円等） ■役職手当 ■家族手当※会社規程有 ■住宅手当（月1万5000円※会社規定有） ■社員寮（当社管理物件の借り上げで最大4万円補助※会社規定有） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■慶弔金制度 ■会員制リゾートホテル・フィットネスクラブ ■コーポレートクレジットカード無料発行 ■確定拠出年金 ■勤続表彰 ■オフィス内禁煙 ■車通勤可（駐車場完備） ■社員旅行（自粛前は年に1回実施。九州・沖縄・ハワイなどに行きました！） ★「健康経営優良法人」に近年連続で認定されています！ 定期健診100％受診・ゴルフやボウリングなどの運動機会の提供・水素生成器設置を通し、社員が健康的に働ける環境を提供しています！ |
