管理職に興味ありは50%。その理由は、「自分を成長させたいから」がトップ。
実際に管理職を経験して良かったことは、「部下の成長」「視野が広がった」が上位に。
今回のアンケートでは、「管理職」についてお聞きしました。
管理職への興味が
「ある」「どちらかと言えばある」という方は、全体の半数。その理由としては、
「自分を成長させたいから」「給与を上げたいから」が上位という結果になりました。
一方で、管理職を経験したことがある方に、
「経験して良かったこと」をお聞きしたところ、
「部下の成長に関わることが出来た」がトップ。僅差で、
「自分の視野が広がった」「自分で決められることが増えた」が続きました。具体的には、「部下が褒められると、自分が褒められているような気持ちになる」「今まで見えてこなかった部分が見えた」「下の立場の時にいらないと感じていた業務を無くしたり、効率化できると思った事をすぐに実行できる」といったエピソードが寄せられています。
「管理職に興味なし」という方からは、
「自分に管理職は向いていないと思う」「プライベートの時間がなくなりそう」という声が多く挙がっていました。ただ、部下を持つことや、責任の範囲が広がることで得られる経験は、個人のスキルを磨くことで得られる経験とはまた別物。管理職経験が視野を広げることに繋がったエピソードも多数寄せられていますので、ぜひご覧ください！
今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
現在開催中のアンケート＆プレゼントでも、あなたのご参加をお待ちしております！
（編集部 有藤）
