職場のコミュニケーションは、あると「働きやすさ」、ないと「ストレス」に影響。
「挨拶」「感謝の言葉」などの工夫が改善のカギに。
今回のアンケートは
「職場のコミュニケーション」についてです。
普段、職場でコミュニケーションが取れているかお聞きしたところ、64％の方が
「取れている」「どちらかといえば取れている」と回答。年代別に見ると、若い世代ほど
「取れている」という回答が多く見られました。
さらに、「コミュニケーションが取れることは何に効果がありますか？」とお聞きすると、
「働きやすさ」がトップに。一方、コミュニケーションが取れていないという方にその影響をお聞きしたところ、
「ストレス」という回答が最も多い結果となりました。実際、
「相談や挨拶などの機会が減り、孤独感やストレスを強く感じるようになった」というエピソードも寄せられています。
コミュニケーション上の工夫としては、
「挨拶をきちんとする」「感謝の言葉をこまめに伝える」を挙げる方が多数いらっしゃいました。自ら意図的に関わる機会をつくる姿勢が、コミュニケーション改善のカギと言えそうです。ぜひ参考にしていただければと思います！
今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
現在開催中のアンケート＆プレゼントでも、あなたのご参加をお待ちしております！
（編集部 石田）
