「転職」経験者の約7～8割が、「面接官の態度・印象」が入社意向に強く影響すると回答。
近年増える「WEB面接」は、ほぼ半数の人が経験。「移動時間、手間」「マスク」がいらない等、メリットの声多数。
今回は
「転職」について伺いました。
全体の
75%が
「1回以上、転職経験がある」と回答。年代別では、20代で転職回数「1回」は24％、「2回以上」24％。30代の転職回数「1回」は20％、「2回以上」は60％となっています。
転職経験者に
「面接や企業対応で、この会社には入社したくないと思った経験があるか」と伺ったところ、
72%が
「ある」と回答。入社したくないと思った理由トップ3は「面接官の態度が不快だった」、「求人情報と面接の話に齟齬があった」「想像していた仕事とずれがあった 」でした。
一方、
「面接や企業対応で、この会社に入社したいと思った経験があるか」では
「ある」が
80％。理由は「面接官の人柄・印象が良かった」、「面接官が話しやすい雰囲気をつくってくれた」が上位となり、良い意味でも、悪い意味でも「面接官の態度・印象」が入社意欲に強く影響することが分かります。
また、近年増える新しい選考手法の経験を聞くと、ほぼ半数にあたる
48％が
「WEB面接」を経験。「移動時間、手間がかからない」や、「マスクをしなくてよいので表情がわかりやすい」といった声が散見されました。「動画面接」「リファレンスチェック」に関しても感想を伺っています。転職活動の参考にぜひご覧ください！
今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
現在開催中のアンケート＆プレゼントでも、あなたのご参加をお待ちしております！
（編集部 川田）
