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アンケート集計結果

第93回「企業選びの軸」について(2023年版)

アンケート実施期間:2022年12月26日(月)~2月1日(水)有効回答数:10,618名

転職活動における求職者の「企業選びの軸」は、「自分にできそうか」が最多に。
コロナ禍により企業選びの軸が「変わった」人は、「希望の働き方(テレワーク・副業など)ができるか」を重視。
今回は、「企業選びの軸」ついて伺いました。

まず、転職活動において大事にしている「企業選びの軸」を聞いてみると、「自分にできそうか」が最多になりました。

フリーコメントでは「志望業界がコロナで業績悪化したため、自分の経験を活かせる業界・企業を探すようになった」「WEB系の専門学校に通って、スキルを取得し、希望の会社に入りたい」など、自分の経験・スキルと、企業とのマッチングを図る人が散見されました。

また、コロナ禍の影響で、企業選びの軸が変わったか伺うと、全体の約3割が「変わった」と回答。具体的には「希望の働き方(テレワーク・副業など)ができるか」を重視するようになった人がもっとも多く、「会社の(働き方への)柔軟性を見ている」「子育て世帯への対応を重視するようになった」といった声も集まりました。

他にも、企業選びの軸を見つける時に「やっていること」「参考元」「知りたくても調べきれなかったこと」などについてもお聞きしています。ぜひご覧ください!

今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
現在開催中のアンケート&プレゼントでも、あなたのご参加をお待ちしております!

(編集部 川田)
Q1

現在の「転職意向」について教えてください。

Q2

あなたが大事にしている「企業選びの軸」を教えてください。(複数回答可)

その他の回答
  • 会社が安定しているか。社長がしっかりしているか。(みーさん/27歳女性/愛知県)
  • 人間関係が良いか、会社の雰囲気が良いか。(もちさん/37歳女性/埼玉県)
Q3

新型コロナを経験し、「企業選びの軸」は変わりましたか?

▼ 全体
▼ 年代別
Q4

Q3で「変わった」と回答された方に伺います。
企業選びの軸で、とくに何を重視するように変わりましたか?(複数回答可)

その他の回答
  • 会社自体の柔軟性、社員の意見の取り入れ方(取り入れない縛られた会社は×)。(チェンさん/34歳女性/埼玉県)
  • 自分の心身の健康を保ちながら働けるかどうか。(ゆきこさん/36歳女性/大阪府)
▼ 具体的なエピソードがあれば教えてください。
希望の働き方(テレワーク・副業など)ができるかと回答された方
  • 収入が減少した際に、副業が始められるように職場選びを変えました。(みんみんさん/25歳女性/福岡県)
  • コロナ禍に満員電車がホントに怖かったです。テレワーク推奨企業が多く増え考え方が変わりました。(kaiさん/33歳男性/埼玉県)
希望の条件(勤務時間・休日休暇など)があるかと回答された方
  • 子どもの学級閉鎖にも柔軟な対応をしてもらえる職場を探している。(よっしさん/40歳女性/神奈川県)
  • あまり混雑している環境が苦手になり、時差通勤やフレックスタイム制やテレワークをやっているかを確認します。(ユキクサさん/47歳女性/大分県)
業績が好調かと回答された方
  • 景気の影響が大きい企業とあまり影響を受けない企業があることに気が付きました。家庭があるのでできるだけ安定した企業が良いと思っています。(尼崎のうさぎさん/36歳女性/奈良県)
  • コロナ時、飲食業界で働いていて大打撃を受けたので、いわゆる安定を重視するようになりました。(のなーーかりんさん/32歳男性/大阪府)
年収アップできるかと回答された方
  • 実際にコロナになり、食品製造職だった為隔離期間が終わるまで全く仕事ができない状態で給料にかなり影響したため。(なつさん/24歳女性/長崎県)
  • コロナ前は飲食店で働いていましたが生活ができなくなるほど給料を下げられてしまった。そこから給料面には敏感になっている。(ヨシさん/34歳男性/山口県)
自分にできそうかと回答された方
  • コロナ禍で自分が志望していた業界の業績が大幅に悪化した。そのため、今までの自分の経験が極力生かせるような業界に志望を変更した。(kenさん/24歳男性/神奈川県)
  • 大手企業に勤めていたが一念発起しweb系の専門学校に入学し、フルテレワーク出来る企業への転職かフリーランスを目指す事にした。(jukeさん/38歳女性/福岡県)
Q5

「企業選びの軸」を見つける時に、やっていることがあれば教えてください。(複数回答可)

その他の回答
  • やりたくないこと、やるとストレスになることを整理する。(鶴ヶ島さん/29歳女性/神奈川県)
  • 先方のメール等の対応や、面接時の雰囲気を見てます。(Aさん/28歳女性/奈良県)
▼ 具体的にやっていることがあれば教えてください。
転職で叶えたいことに優先順位をつけると回答された方
  • 自分にとって働く上で外せないことは何なのかを書き出して働く上でやりたくないこと、自分にとって理想の働き方を書き出す。(こんちゃんさん/26歳女性/千葉県)
  • 転職エージェントとの面談や友人や知人への相談をしながら転職理由や今後のキャリアを考え直した際に、転職活動の目的や優先度が徐々に明確化された。(xingさん/29歳女性/茨城県)
インターネット・SNSで情報収集すると回答された方
  • 転職サイトなどの口コミ、企業のサイトの確認はもちろんですが、TwitterなどのSNSでも企業名で検索し、リアルな口コミを探すようにしていました。(ぎゅうひさん/35歳女性/埼玉県)
  • SNSなどで希望就職先や業界の人のアカウントなどを見て、必要なスキルや役立つ資格などを参考にしている(サヤさん/27歳女性/東京都)
経験・スキルを整理すると回答された方
  • スキルマップを作成する、自己分析を行い、自分の希望を整理する。(mmさん/30歳女性/大阪府)
  • これまでのスキルの棚卸しと、自分が好きなことと嫌いなことを紙に書き出す。\n転職エージェントに動向を聞いてみる。(まこさん/34歳女性/静岡県)
経験・スキルを整理すると回答された方
  • 自分が足りないところ、または今までで挑戦しようとしてできなかった資格を取る。また、現在の職場に対して不満がある場合、どのようにすれば解決できるのかを列挙する。(kenさん/24歳男性/神奈川県)
  • 不満に思っていること、今の仕事をやり続けた時に発生しそうな不安なことを書き出してまとめていた。(ゆさん/28歳男性/茨城県)
Q6

「企業選びの軸」に合致するか、企業を知る上で、何を参考にしていますか?(複数回答可)

その他の回答
  • とりあえず応募して、面接して決めてます。求人に携わっているので、いい言葉ばっかり書いてると信用できない。(ななさん/38歳女性/埼玉県)
  • 実際に会社を見に行く(利用者として、接客を受けに行く)。(今年こそは本当に転職するSさん/32歳女性/岩手県)
Q7

上記の中で、一番参考になったものはどれですか?

その他の回答
  • 投資目的でお会いしたFPの方々に現状を教わる等。(ひろゆきさん/39歳男性/大阪府)
  • その企業の在籍者に話を聞く。(S10Uさん/37歳男性/大阪府)
▼ 具体的に、参考になったポイントを教えてください。
転職サイトと回答された方
  • 働く社員の声やサイト運営の方のインタビューなどが掲載されていて、同じ業界や同じ職種であっても、それぞれの企業カラーや特徴、大切にしていることが分かりやすく大変参考になります。(ポムさん/30歳女性/神奈川県)
  • 転職サイトのスタッフさんがインタビューした記事や、企業の先輩方の声が色々詳しく載っているところが参考になりました。(あんこさん/22歳女性/茨城県)
会社クチコミサイトと回答された方
  • 実際に面接に行き、良くない印象を持った企業は口コミサイトの評判も良くないことが多かったので口コミサイトは鵜呑みにし過ぎない程度には参考になっている。(転職太郎さん/28歳男性/埼玉県)
  • 会社の規模で選ぼうとしていたが、口コミサイトを見た結果、自分の元々の職場の雰囲気に似ていることが分かり応募を取り止めた。(すすきさん/28歳女性/東京都)
企業ホームページと回答された方
  • 企業ホームページがアピールする事業の分野は、当該企業が自信を持って対外的にアピールできる分野であるためとても参考になる。(kenさん/24歳男性/神奈川県)
  • 企業の理念や、社長の考え方を知る事が大事だと思っています。やはり、トップの方の考え方で会社の形は作り上げられている部分も大きいため、そこで自分の考え方と一致するかどうかなどをしらべるようにしています。(mkさん/26歳女性/山形県)
Q8

企業のことを知るためにやったことで、知りたくても自分で調べ切れなかった情報があれば教えてください。(複数回答可)

その他の回答
  • ネットで企業について調べるが情報が何もない事がある。(airさん/33歳女性/神奈川県)
  • 入社後の研修制度、キャリアアップの具体例(四村さん/27歳女性/福岡県)
▼ 具体的なエピソードがあれば教えてください。
職場の雰囲気・社風と回答された方
  • リモートの面接だと、職場の雰囲気やトイレ・オフィスが汚いなど、そういう具体的な環境がわかりにくい。(さささん/32歳男性/大阪府)
  • 経営者が前面に出ている企業とそうでない企業があり、経営者があまり表に出てこない企業は、会社の方針・雰囲気がわかりづらい気がして信頼できない。(もっちさん/33歳女性/神奈川県)
社員の定着率と回答された方
  • 仕事内容などは転職サイトなどでわかるのですが、社員の定着率やリアルな昇給の実態はなかなか難しいです。(めぬさん/38歳女性/東京都)
  • 今の勤め先の離職率がかなり高く定着率(あるいは離職率)が分かっていれば入社しなかった。(ちもさん/32歳女性/神奈川県)
仕事内容と回答された方
  • 事務職で入ったが蓋を開けてみたら全く違う職種が含まれていた。(みんみんさん/25歳女性/福岡県)
  • 求人票で触りは分かっても、全項目において詳細までは踏み込めないと感じている。(羽山さん/34歳女性/千葉県)
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