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龍ケ崎市/人材コーディネーター、派遣コーディネーター/サービス業界の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
6件を表示
絞り込み:
掲載期間24/07/11 ~ 24/09/04
急成長中企業で、未経験から「稼げる人材」へ。
これから始める、新しい仕事。慣れない環境に飛び込んで、ゼロから研修を受けて…と、せっかく頑張るのなら、ガッツリ「高収入」を目指してみませんか?■明確なインセンティブ制度をご用意!社員の成果をしっかりと……
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上1
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上2
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上3
  • 仕事内容 クライアント(企業)へのご提案や、求職者(派遣スタッフ)に対応などをお任せ。入社後は2か月以上の研修でゼロからじっくり成長ができる環境です。★平均年齢26歳
  • 応募資格 【社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】※学歴は問いません。◎35歳以下の方
  • 給与 関東:月給22万円~/その他:月給18万円~◎賞与2回+インセンティブ
  • 勤務地 東京本社・関西支社または全国各拠点◎希望考慮★転勤なし ★U・Iターン歓迎/引っ越し支援制度
エン転職
取材相原
企業に合った人材とはどういう存在かを一緒に考え、経営層と共に組織づくりをサポートする仕事です。人材に興味があり、社会の役に立つ仕事がしたい方に向いています。
掲載期間24/07/18 ~ 24/08/28
自分の長所が言えないあなた。 ――大丈夫。活躍できる場を私たちが見つけます!
「プライベートを大切にしたい!」「人に頼られる仕事をしてみたい!」「感謝されたい!」──社員の志望理由は様々。そんな理想の働き方を実現し、それぞれが活躍できています。活躍しているスタッフの多くは、平均……
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制度有り/面接1回/リモート可/年休130日1
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制度有り/面接1回/リモート可/年休130日2
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制度有り/面接1回/リモート可/年休130日3
  • 仕事内容 「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします!スタッフやクライアントのフォローも担当するため、頼られることや喜んでもらえる機会も多くあります♪
  • 応募資格 <学歴不問│職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>◎人物重視の採用です! ◎スキルは一切必要なし! ※ブランクOK
  • 給与 月給25万円~47万円+交通費+インセンティブ+賞与+各種手当
  • 勤務地 東京本社(渋谷区恵比寿)/大阪支店(大阪市北区)他全国47都道府県にある店舗 ◎勤務地は希望を考慮
エン転職
取材市川
プライベートを充実させたいなど、漠然とした志望動機でもしっかり叶え、活躍できる場を提供してくれる会社です。「理想の働き方を実現させたい方」にピッタリです!
掲載終了間近 掲載期間24/06/20 ~ 24/07/31
\先輩に聞いてみた/ 私生活も仕事も、充実できるその理由とは?
先輩社員と座談会を開催!当社の魅力を語ってもらいました!◎先輩A:自分時間を大切にできるから、頑張れる!「ウチの魅力は、プライベートも充実できるところ!完休2日・土日祝休み・基本定時で帰れるから、無理……
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!1
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!2
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!3
  • 仕事内容 人材コーディネーター・人事・広報のうち、希望や適性を踏まえていずれかのポジションをお任せします。仕事は先輩社員がイチからお教えしますので、未経験の方も安心です!
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!】★「やりたいこと」が決まってなくてOK!志望動機不問
  • 給与 <前給を考慮!>月給22万円~30万円+インセン【年収例】600万円/入社5年目
  • 勤務地 全国の拠点のうちいずれか ★希望を考慮して決定
エン転職
取材山口
どのポジションにも共通するのは、人の役に立ち感謝される仕事だということ。そのため、誰かを支えたりサポートしたりすることに喜びを感じられる方に向いています。
掲載期間24/07/11 ~ 24/08/21
企業と求職者を繋ぐ架け橋となって「人を支えるやりがい」を肌で直接感じながら活躍しよう!
時代の変化に伴い、働き方の多様化が進んできた昨今、良い人材に巡り合いたい「企業」や良い会社で働きたい「求職者」の需要が高まっています。私たちは、そんな企業と求職者を最適なマッチングへと導く架け橋となる……
人材コーディネーター◆残業ほぼなし/未経験歓迎/年休120日/在宅可/定着率9割以上1
人材コーディネーター◆残業ほぼなし/未経験歓迎/年休120日/在宅可/定着率9割以上2
人材コーディネーター◆残業ほぼなし/未経験歓迎/年休120日/在宅可/定着率9割以上3
  • 仕事内容 クライアント(企業)へのご提案や、求職者(派遣スタッフ)の対応などをお任せ。入社後は2ヶ月以上の研修実施など、ゼロからじっくり成長を目指せる環境です。★平均年齢27歳
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒歓迎!】■34歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。
  • 給与 月給/関東25.1万円~,関西24万円~,他22.6万円~+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、九州(福岡)の各エリア◎希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎!
エン転職
取材土井
手厚い教育・フォロー体制があるので、必要なのは「やる気」だけ。モチベーションも評価の対象となるので、向上心を持ち、前向きに取り組める人に向いているでしょう。
掲載終了間近 掲載期間24/07/04 ~ 24/07/31
街づくりのプロジェクトを、人材管理で支える仕事。
★人材管理の仕事を通じて、街づくりをサポート!あなたには、様々な建設プロジェクトでの書類作成や勤怠管理、人員配置などをお任せ。資材を運ぶような体力仕事はなく、人材管理業務を通じて街づくりを支えることが……
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h/社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休OK!1
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h/社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休OK!2
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h/社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休OK!3
  • 仕事内容 様々な建設プロジェクトで活躍するスタッフの勤怠管理や配置決めなどを担当。入社後はWordやExcelの使い方、建設業界の基礎知識、仕事の進め方がイチから学べます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒、フリーターの方、歓迎】学歴不問★転職回数・ブランク不問/志望動機・自己PRナシで応募OK!
  • 給与 月給204,000円~ ※エリアにより異なる 【月収例】36万円
  • 勤務地 全国47都道府県 ★希望エリアで就業可能 ★転勤なし ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎(寮あり)
エン転職
取材
「残業月平均約16h」「年間休日125日」「9~10連休OK」など働きやすさもバッチリな同社。「ワークライフバランスを大切にしたい方」にオススメです。
掲載期間24/07/08 ~ 24/09/01
「成長」「挑戦」「安定」「将来性」。 ──当社なら、どれも叶います。
「イチから成長したい!今からキャリアを積みたい!」というあなた。当社でなら、未経験スタートでも好待遇&活躍できちゃいます♪★月給29万円スタート★当社は、15年連続で業績拡大中の上場企業!ニーズの高い……
人材コーディネーター◆年休128日以上/土日祝休/未経験歓迎/月給29万円~/15期連続業績拡大中!1
人材コーディネーター◆年休128日以上/土日祝休/未経験歓迎/月給29万円~/15期連続業績拡大中!2
人材コーディネーター◆年休128日以上/土日祝休/未経験歓迎/月給29万円~/15期連続業績拡大中!3
  • 仕事内容 人材コーディネーターとして、企業と人材とのマッチング業務をお任せ。シニア事業を中心に、案件獲得のためのアプローチから、スタッフのフォロー、契約満了まで一貫して関われます!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■簡単なPCスキル ■要普免(AT限定可/東京・大阪以外の拠点のみ)
  • 給与 月給29万1400円以上+各種手当 ◎交通費支給! ★表彰制度アリ
  • 勤務地 北海道、関東、中部、近畿、中国、四国、九州などの各支店 ◎転勤なし◎希望考慮◎U・Iターン歓迎
エン転職
取材千葉
未経験スタートでも、頑張り次第で早期キャリアアップや給与アップが十分に目指せます。「しっかり成長したい」「今からジョブチェンジしたい」という方にぴったりです!
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