|
エン転職
取材南雲
|
超手厚い研修がある上、多くの社員が年収UPを実現。最新技術やAIを使った開発や上流工程、自社開発に挑戦できます。市場価値の高いエンジニアになりたい方は必見です！
|
|
エン転職
取材眞壁
|
社員同士の勉強会があり、交流しながらスキルを伸ばせる環境があるため、スキル・キャリアアップがしたい方にピッタリです！人と関わることが好きな方にもオススメですよ。
|
|
エン転職
取材伊藤
|
ITスクールでの研修や、チームでのプロジェクト参加など、入社後のサポート体制が手厚い同社。「ゼロからエンジニアデビューしたい」という方にピッタリです！
|
|
エン転職
取材磯田
|
成長を全面にサポートするだけでなく、年休125日やフレックス制の導入など、働きやすい環境も整っています。プライベートも大切にしながら成長したい方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材南雲
|
残業ほぼナシ、リフレッシュ・バースデー休暇、ペットも対象の家族サービス休暇…と働きやすさをトコトン追求する同社。エンジニア想いの会社で働きたい方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材長谷川
|
変化の速いIT・Web業界では、常に新しい知識や技術を学ばなければいけません。何事に対しても知りたがるキモチを持てる方、自主的に勉強できる方が向いています。
|
|
エン転職
取材山口
|
「スキルや単価が下がる案件は紹介しない」という決まりがあるため、着実にステップアップすることが可能。今よりスキルアップしたい・収入を上げたい方にオススメです。
|
|
エン転職
取材松宮
|
自分の目的に合わせて希望したプロジェクトに参加できます。会社から強制されるのではなく、自分のやりたい仕事をやりたい方法でやる、という方にはピッタリでしょう。
|
|
エン転職
取材水落
|
最大8万円の引越し手当、配偶者出産休暇、月1のランチ手当…社員のため、年にひとつ以上は新しい福利厚生を導入している同社。大切にされ働きたい方にぴったりです！
|
|
エン転職
取材島田
|
プロジェクト希望や、キャリアアップについての意見発信を通じて、自身のキャリアを体現するために環境を整えていけます。スキルアップしたいという方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材小川
|
100万円相当の育成カリキュラムや、手厚いフォローが整う同社。「地に足をつけてエンジニアデビューしたい」という方に最適です！
|
|
エン転職
取材山口
|
行動指針の一つに「オーナーシップ」を掲げている同社。任された仕事だけをこなすのではなく、自ら行動していきたい方におススメです。
|
|
エン転職
取材安藤
|
「学んだ知識を活かせる環境で働きたい」「ワークライフバランスが整った環境で働きたい」という方におススメです。
|
