- 仕事内容 マネージャーと店長・副店長の間に立って、各店舗の課題を解決していただきます。これまでの経験を活かして、店舗への教育や指導をお任せ。みんなから頼りにされるポジションです。
- 応募資格 学歴・ブランク不問 ◆調理現場の店長または副店長のご経験 ◎介護施設・病院での勤務経験をお持ちの方は大歓迎!
- 給与 月給32万円以上【年収例】600万円/入社5年目、430万円/入社1年目
- 勤務地 関東・東北・関西・中部・九州、各エリアの介護福祉施設や病院内の食堂 ※転居を伴う転勤はなし。
エン転職
取材秋田谷
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「経験を活かして働きたい」「人から頼られたり、面倒を見ることが好き」な方が向いています。リーダーシップを持って、前向きに進められる方にもぴったりです。
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エン転職
取材登
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毎年15店舗の新規店舗をオープンし、店長やSVのポストが次々と生まれる同社。最短半年でSVに昇格した社員もおり、積極的にキャリアアップしたい方におすすめです。
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エン転職
取材田谷
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年4回の昇格・昇給チャンスがある同社。最短3ヶ月で店長が任され、勤続年数3年以上からは手当も支給。頑張り甲斐のある職場を求める方にピッタリです。
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エン転職
取材土井
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仲間の成長が自身の喜びになる方、仲間と一緒にお客様に喜んで頂くための店舗づくりをしたい方にぴったりです!
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エン転職
取材大内
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新店オープンに伴い、次々とポジションが増えています。社歴や経歴を問わず毎月昇格のチャンスがあるので、「早くキャリアアップして暮らしを変えたい」方にピッタリです!
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エン転職
取材山口
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昨期は52店舗、今期には60店舗の新規出店を行なう同グループ。それに伴いSVポストが増加します。飲食業界でさらなるステップアップを目指したい方にぴったりです。
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エン転職
取材中西
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サントリーグループの安定基盤のもと、研修も充実している同社。教育専門部署もあり、飲食業界で未経験から成長したい方、キャリアの幅を広げていきたい方にピッタリです。
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