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武蔵村山市/ホールスタッフ、サービススタッフ/マネージャー採用の転職・求人情報

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特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
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6件を表示
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NEW 掲載期間24/08/19 ~ 24/09/15
定着率9割。長く働く社員が多い3つの理由
◆自信を持って商品を提供できるから。上質な豚肉をはじめ、食材にこだわっている和幸。豚肉の切り方やパン粉のつけ方、揚げ方にも工夫を重ね、美味しさをとことん追求してきました。最近はテイクアウトも好調で、多……
『とんかつ和幸』の店長候補◆チーフ職採用/賞与最大4.49ヶ月分/店長昇格後のモデル年収600万円1
『とんかつ和幸』の店長候補◆チーフ職採用/賞与最大4.49ヶ月分/店長昇格後のモデル年収600万円2
『とんかつ和幸』の店長候補◆チーフ職採用/賞与最大4.49ヶ月分/店長昇格後のモデル年収600万円3
  • 仕事内容 『とんかつ和幸』の店長候補として、ホールやキッチンを担当。明確な評価制度があるため、正当な評価を受けることができ店長・SVなどへのキャリアアップが可能です。
  • 応募資格 <学歴・就業ブランク不問>■飲食業界での何かしらの実務経験者(ホール・キッチン不問)★マネジメント経験者歓迎!
  • 給与 月給31万4790円~+賞与年2回(最大4.49ヶ月分)年収例:600万円/店長
  • 勤務地 北海道から広島までの全国の各店舗 ★いずれも駅近の店舗/今後も新店出店予定!
エン転職
取材大谷
深夜勤務ナシ・月8~9日休み。頑張りを正当に評価してもらえる環境で、キャリアアップやキャリアチェンジも可能。「安定企業で腰を据えて働きたい方」にピッタリです。
掲載期間24/08/01 ~ 24/09/11
飲食業界の常識を覆す、業界屈指の待遇!年収・休日・キャリア、やりがい。いずれも諦めないでください。
「やりがいを感じる飲食業界で活躍したい!」「だけど、お給料・休み・キャリアに不安がある…」――そんなお悩みをお持ちの方へ。当社なら妥協しない選択が可能です。東京が誇るソウルフード・もんじゃ焼きを提供す……
もんじゃ焼き専門店の店長候補(SV候補)◆月給45万円~/完休2日/昇給年4/賞与年2/福利厚生豊富1
もんじゃ焼き専門店の店長候補(SV候補)◆月給45万円~/完休2日/昇給年4/賞与年2/福利厚生豊富2
もんじゃ焼き専門店の店長候補(SV候補)◆月給45万円~/完休2日/昇給年4/賞与年2/福利厚生豊富3
  • 仕事内容 <今年はなんと20~30店舗出店予定>東京名物「もんじゃ焼き」の専門店で店長・SV候補として活躍。日々の努力をしっかり評価するので、スピーディーな昇格・昇給を目指せます!
  • 応募資格 <学歴不問/未経験OK>★意欲重視の採用!経験・スキルは問いません。★飲食業での経験がある方は優遇します。
  • 給与 月給45万円~88万円+賞与年2回 【年収例】680万円/エリアマネージャー
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・札幌・広島・福岡の各店舗/希望考慮 ★今後も全国に出店予定
エン転職
取材田谷
年4回の昇格・昇給チャンスがある同社。最短3ヶ月で店長を任され、勤続年数3年以上からは手当も支給されます。頑張り甲斐のある職場を求める方にピッタリです。
掲載期間24/08/15 ~ 24/09/25
最大7連休のファミリー休暇。あなたはどう過ごす?
◎ワークライフバランスを大切に!「月8日休」「夏季・GW・年末年始休暇」「バースデー休暇」など、働きやすさバツグンの当社。最大7連休が取れる「ファミリー休暇」もあります。しかも、1店舗あたり社員3名体……
店長候補◆月給36万円以上/昇給年4回/1年目の昇給率8割超/30種の福利厚生/新店舗が次々OPEN1
店長候補◆月給36万円以上/昇給年4回/1年目の昇給率8割超/30種の福利厚生/新店舗が次々OPEN2
店長候補◆月給36万円以上/昇給年4回/1年目の昇給率8割超/30種の福利厚生/新店舗が次々OPEN3
  • 仕事内容 『もつ焼のんき』をはじめ、たれ焼肉・ビストロ・スイーツなど、様々な飲食店を展開する当社。今回入社する方には、接客や調理補助、店舗運営などをお任せします!
  • 応募資格 <学歴不問|未経験・第二新卒歓迎> ◎人物・意欲重視なので、経験スキルは一切不問 ◎社会人デビューも歓迎!
  • 給与 月給36万~45万円+各種手当+賞与年2回 ◎年収例432万円(29歳・2年目)
  • 勤務地 東京・神奈川の各店舗 ◎希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ★3年以内に15店舗OPENの計画が進行中
エン転職
取材
月8日休みに加え、GW・夏季・年末年始と長期休暇も取得OK。昇給・昇進のスピードも早いので、「プライベート・収入・キャリア全てを大切にしたい方」にピッタリです!
掲載期間24/08/15 ~ 24/09/11
業界トップクラスの定着率8割。業界の常識を覆す魅力とは
飲食業では珍しく、直近1年の定着率80%以上の同社。数字はいいですが、社員の“本音”はどうなのか。エン・ジャパンの口コミサイト「会社の評判」を覗くと、飲食業界の常識を覆す魅力が見えてきました。【給与★……
店舗責任者(焼肉きんぐ等の運営)◆平均年収約639万円/賞与平均4ヵ月分/年2回7連休!1
店舗責任者(焼肉きんぐ等の運営)◆平均年収約639万円/賞与平均4ヵ月分/年2回7連休!2
店舗責任者(焼肉きんぐ等の運営)◆平均年収約639万円/賞与平均4ヵ月分/年2回7連休!3
  • 仕事内容 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などで、接客・スタッフや数値の管理・販促企画を担当。マニュアルを超えたサービス、店舗名・レイアウトの変更など、社員の意見が実現しています。
  • 応募資格 <職種経験・学歴・転職回数などは不問>飲食業界での何かしらの実務経験者(ホール・キッチン不問)
  • 給与 <平均年収639万円>月給27万円~35万円+家族手当等 ★平均4ヵ月分の賞与★
  • 勤務地 <希望考慮>全国405店舗の直営店 ★焼肉きんぐ、丸源ラーメンなどのフードビジネスを展開!
エン転職
取材小林
36年連続で成長中・残業月18時間・大晦日や元旦は原則休み。お店・会社の改善提案は大歓迎。「飲食業界を続けたい方」「店舗経営の手応えを味わいたい方」に最適です。
NEW 掲載期間24/08/22 ~ 24/09/18
お客様の笑顔の為に。その想い、諦めないでください。
飲食業=ブラック、というイメージを本気で変えようとしている当社。社員の声で、改善を続けています。――焼肉業界No.1の、成長企業。当社は『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、全国431店を展開するプライ……
店長候補(焼肉きんぐ等)◆店長平均年収約639万円 /賞与4ヵ月分/年2回7連休有/年休113日1
店長候補(焼肉きんぐ等)◆店長平均年収約639万円 /賞与4ヵ月分/年2回7連休有/年休113日2
店長候補(焼肉きんぐ等)◆店長平均年収約639万円 /賞与4ヵ月分/年2回7連休有/年休113日3
  • 仕事内容 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などで接客やスタッフの採用、育成、数値マネジメント、販促企画等を担当。1店舗あたりの正社員は平均2.9名。残業は月18時間と少なめです。
  • 応募資格 飲食業界での何かしらの実務経験(アルバイトOK/ホールやキッチン不問)【店長経験、学歴、転職回数など不問】
  • 給与 <平均年収639万円>月給27万円~35万円+家族手当等 ★平均4ヵ月分の賞与★
  • 勤務地 <希望考慮>全国431店舗の直営店 ★焼肉きんぐ、丸源ラーメンなど!★希望エリア内でのみの転勤も可!
エン転職
取材小林
お店づくりから組織、会社づくりにまで意見を出せるため、「店舗を経営する手応えを味わいたい方」「飲食業界でキャリアを形成したい方」に最適です。
掲載期間24/07/22 ~ 24/09/15
休めるなんて当たり前。キャリアを築けてこそ飲食店です。
ここ数年、飲食業界は不安定な状況に置かれていましたが、現在は成長傾向にあります。『トマト&オニオン』と『じゅうじゅうカルビ』を運営する当社も、例外ではありません。すかいらーくグループの一員として、昨今……
店長候補◆年休117日/月9~10日休み/5連休以上の取得可/賞与年3回/住宅手当あり/社宅あり1
店長候補◆年休117日/月9~10日休み/5連休以上の取得可/賞与年3回/住宅手当あり/社宅あり2
店長候補◆年休117日/月9~10日休み/5連休以上の取得可/賞与年3回/住宅手当あり/社宅あり3
  • 仕事内容 『トマト&オニオン』もしくは『じゅうじゅうカルビ』のいずれかのレストランにて、店舗運営業務をお任せ。すかいらーくグループの教育プログラムがあるため、安心して始められます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験、第二新卒歓迎】■45歳以下の方(若年層のキャリア形成のため)
  • 給与 月給23万8100円以上+各種手当+賞与年3回 ◎月収例:32万円(入社1年目)
  • 勤務地 全国にある『トマト&オニオン』『じゅうじゅうカルビ』のいずれか ◎希望考慮/転勤有無を選択できます!
地域のお客様に対して、美味しさの提供で役立っています
エン転職
取材杉村
お客様からの声を評価基準にするなど、地域の方に愛される店舗づくりを大切にしているとのこと。「自分のアイデアでお客様に喜んでもらいたい」という方にピッタリです。
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あと3日 UNIVERSEの販売営業(高級輸入車を担当)◆未経験歓迎/ノルマなし/年休120日/住宅手当あり
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あと3日 店舗運営スタッフ(店長候補)◆早期キャリアアップ可能/年4回の随時昇給&毎月インセン有/オープニング
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