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名古屋市 守山区/営業マネージャー・営業管理/マネージャー採用の転職・求人情報

職種
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特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
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4件を表示
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掲載終了間近 掲載期間24/05/23 ~ 24/07/03
支援するのは、日本や世界の未来を変える起業家たち。
開業率が4~5%と言われている日本。実はこの数値、先進国の中でも非常に低いとされています。経済の活性化には、新しい企業の立ち上げが不可欠。だからこそ、国や自治体と協力し、私たちは起業家の支援を行なって……
起業支援マネージャー◆未来を担う起業家を支援/プロジェクト推進やマネジメントを担当/月給35万円~1
起業支援マネージャー◆未来を担う起業家を支援/プロジェクト推進やマネジメントを担当/月給35万円~2
起業支援マネージャー◆未来を担う起業家を支援/プロジェクト推進やマネジメントを担当/月給35万円~3
  • 仕事内容 インキュベーション施設にて、起業家からの相談対応やイベントの企画・運営など、チームメンバーを率いて支援活動を行います。
  • 応募資格 <学歴不問>業界・職種未経験歓迎■何かしらの企画・マネジメントの経験
  • 給与 月給35万円~+賞与 ◎経験やスキルを考慮の上決定
  • 勤務地 関東、関西、その他のエリアにある各施設 ◎勤務地希望考慮
エン転職
取材荒井
起業家の輩出を通して社会貢献を実現したい思いの方は、やりがいをもって仕事に臨めるでしょう。起業家に寄り添い、同じ目線で行動できる方に向いています。
掲載期間24/05/23 ~ 24/07/17
現場の声を、続々と叶えてくれるんです。(新米社員)
人の金で人の店で、とことん失敗せよ。──この社是が浸透する環境だから、楽しく働けています。たとえば以前、カプセルホテル業態の担当になったとき。コロナ禍で、ホテル業態の業績不振に悩む毎日でした。すると、……
飲食・ホテルのマネージャー◆前職給与以上を確約/月10日休みも可/毎年5連休/100万円分の福利厚生1
飲食・ホテルのマネージャー◆前職給与以上を確約/月10日休みも可/毎年5連休/100万円分の福利厚生2
飲食・ホテルのマネージャー◆前職給与以上を確約/月10日休みも可/毎年5連休/100万円分の福利厚生3
  • 仕事内容 『カラオケパセラ』『ホテルバリアンリゾート』など複合飲食・宿泊施設の企画・運営を行なう当社で店舗マネジメントをお任せ。幅広い事業に挑戦できる会社です。
  • 応募資格 <学歴不問>■何らかのマネジメント経験(雇用形態・年数・業界などは不問)◎自営業をしていた方、歓迎!
  • 給与 月給30~45万円+決算手当等【初年度想定年収】400万円~◎前職給与以上を確約
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、山形にある各店舗・ホテル ◎転勤なし◎希望を考慮
エン転職
取材大谷
「男性の育休取得率100%」「現場への予算・裁量の惜しみない投入」「コア業務以外の業務を本部に集約」などを徹底する同社。サービス業で腰を据えたい方、必見です!
掲載期間24/05/30 ~ 24/07/10
りんご農家から国民的イベントまで。日本中の人手不足を救う。
――たとえば、収穫の時期にお悩みの青森のりんご農家。拠点のメンバーとスタッフ採用から、収穫当日の作業管理まで一括で請負、無事、りんごの出荷に間に合わせました。このように《地域産業の活性化・雇用機会》ま……
拠点営業マネージャー◆年休120日以上/月給37.5万円以上/営業戦略立案~マネジメントまで行います1
拠点営業マネージャー◆年休120日以上/月給37.5万円以上/営業戦略立案~マネジメントまで行います2
拠点営業マネージャー◆年休120日以上/月給37.5万円以上/営業戦略立案~マネジメントまで行います3
  • 仕事内容 請負サービスを展開する同社の拠点マネージャーとして、営業活動や人材採用などの事業所マネジメント、営業戦略や経営戦略の立案・実行をお任せ。裁量を持って働ける環境です!
  • 応募資格 高卒以上、社会人経験5年以上の方、普通自動車免許をお持ちの方 ◎法人営業経験者は歓迎 ◎業界・職種未経験も歓迎
  • 給与 月給37万5000円以上+各種手当
  • 勤務地 全国各地の営業所 ◎希望を最大限考慮した上で配属を決定します
求職者と人材を求める企業に対して、縁結びで役立っています
エン転職
取材
半年の研修を通じて、拠点マネージャーデビューすることができます。「自分の経験を活かして拠点を大きくしたい」「キャリアアップしたい」と考える方にオススメです。
掲載終了間近 掲載期間24/05/23 ~ 24/07/03
あなたの経験が、スタッフと会社をつなぐ“架け橋”に。
病院や介護福祉施設で、食堂を運営している当社。現在まで500社以上のお客様にサービスを提供し、安定性も抜群の成長企業です。そんな当社では店舗拡大を目指して、新しく「地区長」というポジションを設けました……
ヘルスケア事業のインストラクター(地区長)◆月給32万円以上/賞与年2回/みんなに頼られるポジション1
ヘルスケア事業のインストラクター(地区長)◆月給32万円以上/賞与年2回/みんなに頼られるポジション2
ヘルスケア事業のインストラクター(地区長)◆月給32万円以上/賞与年2回/みんなに頼られるポジション3
  • 仕事内容 マネージャーと店長・副店長の間に立って、各店舗の課題を解決していただきます。これまでの経験を活かして、店舗への教育や指導をお任せ。みんなから頼りにされるポジションです。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問 ◆調理現場の店長または副店長のご経験 ◎介護施設・病院での勤務経験をお持ちの方は大歓迎!
  • 給与 月給32万円以上【年収例】600万円/入社5年目、430万円/入社1年目
  • 勤務地 関東・東北・関西・中部・九州、各エリアの介護福祉施設や病院内の食堂 ※転居を伴う転勤はなし。
エン転職
取材秋田谷
「経験を活かして働きたい」「人から頼られたり、面倒を見ることが好き」な方が向いています。リーダーシップを持って、前向きに進められる方にもぴったりです。
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