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刈谷市/営業マネージャー・営業管理/サービス業界の転職・求人情報

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万円以上
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4件を表示
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掲載終了間近 掲載期間24/05/09 ~ 24/06/19
ここは、あなたも子どもたちも、ココロオドル場所。
◇…年間休日120日&原則土日祝休み!◇…持ち帰り仕事ゼロ!◇…11時出社で通勤ラッシュとかぶらない!◇…研修やサポートの充実で、未経験でも安心◎「ママじゃないとイヤ!」と泣いていた子が、走って中に入……
英語学童保育の教室長◆未経験活躍中/残業月20h以下/土日祝休/英語力不問/11時出社/年休120日1
英語学童保育の教室長◆未経験活躍中/残業月20h以下/土日祝休/英語力不問/11時出社/年休120日2
英語学童保育の教室長◆未経験活躍中/残業月20h以下/土日祝休/英語力不問/11時出社/年休120日3
  • 仕事内容 子どもたちや保護者のサポートなど全体のマネジメントをお任せ◎講師業務・教材作成・持ち帰り仕事ナシ/教育の基礎から学べる研修からスタート/異業種出身者も活躍中/年休120日
  • 応募資格 学歴・資格・免許・英語力不問《職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎》子どもが好き、人と話すのが好きな方大歓迎
  • 給与 月給25~40万円+各種手当+賞与・昇給・昇格有※経験能力考慮/年収例500万円
  • 勤務地 全国にある『Kids Duo』の各スクール ◎希望考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎新規開校予定あり
エン転職
取材伊藤
子どもはもちろん、保護者やスタッフなど多くの人と関わるポジションです。コミュニケーションを大切にできる方や周囲と協力して進めるのが好きな方にピッタリです。
掲載期間24/05/23 ~ 24/07/17
現場の声を、続々と叶えてくれるんです。(新米社員)
人の金で人の店で、とことん失敗せよ。──この社是が浸透する環境だから、楽しく働けています。たとえば以前、カプセルホテル業態の担当になったとき。コロナ禍で、ホテル業態の業績不振に悩む毎日でした。すると、……
飲食・ホテルのマネージャー◆前職給与以上を確約/月10日休みも可/毎年5連休/100万円分の福利厚生1
飲食・ホテルのマネージャー◆前職給与以上を確約/月10日休みも可/毎年5連休/100万円分の福利厚生2
飲食・ホテルのマネージャー◆前職給与以上を確約/月10日休みも可/毎年5連休/100万円分の福利厚生3
  • 仕事内容 『カラオケパセラ』『ホテルバリアンリゾート』など複合飲食・宿泊施設の企画・運営を行なう当社で店舗マネジメントをお任せ。幅広い事業に挑戦できる会社です。
  • 応募資格 <学歴不問>■何らかのマネジメント経験(雇用形態・年数・業界などは不問)◎自営業をしていた方、歓迎!
  • 給与 月給30~45万円+決算手当等【初年度想定年収】400万円~◎前職給与以上を確約
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、山形にある各店舗・ホテル ◎転勤なし◎希望を考慮
エン転職
取材大谷
「男性の育休取得率100%」「現場への予算・裁量の惜しみない投入」「コア業務以外の業務を本部に集約」などを徹底する同社。サービス業で腰を据えたい方、必見です!
掲載期間24/05/30 ~ 24/07/10
りんご農家から国民的イベントまで。日本中の人手不足を救う。
――たとえば、収穫の時期にお悩みの青森のりんご農家。拠点のメンバーとスタッフ採用から、収穫当日の作業管理まで一括で請負、無事、りんごの出荷に間に合わせました。このように《地域産業の活性化・雇用機会》ま……
拠点営業マネージャー◆年休120日以上/月給37.5万円以上/営業戦略立案~マネジメントまで行います1
拠点営業マネージャー◆年休120日以上/月給37.5万円以上/営業戦略立案~マネジメントまで行います2
拠点営業マネージャー◆年休120日以上/月給37.5万円以上/営業戦略立案~マネジメントまで行います3
  • 仕事内容 請負サービスを展開する同社の拠点マネージャーとして、営業活動や人材採用などの事業所マネジメント、営業戦略や経営戦略の立案・実行をお任せ。裁量を持って働ける環境です!
  • 応募資格 高卒以上、社会人経験5年以上の方、普通自動車免許をお持ちの方 ◎法人営業経験者は歓迎 ◎業界・職種未経験も歓迎
  • 給与 月給37万5000円以上+各種手当
  • 勤務地 全国各地の営業所 ◎希望を最大限考慮した上で配属を決定します
求職者と人材を求める企業に対して、縁結びで役立っています
エン転職
取材
半年の研修を通じて、拠点マネージャーデビューすることができます。「自分の経験を活かして拠点を大きくしたい」「キャリアアップしたい」と考える方にオススメです。
掲載期間24/05/23 ~ 24/07/03
あなたの経験が、スタッフと会社をつなぐ“架け橋”に。
病院や介護福祉施設で、食堂を運営している当社。現在まで500社以上のお客様にサービスを提供し、安定性も抜群の成長企業です。そんな当社では店舗拡大を目指して、新しく「地区長」というポジションを設けました……
ヘルスケア事業のインストラクター(地区長)◆月給32万円以上/賞与年2回/みんなに頼られるポジション1
ヘルスケア事業のインストラクター(地区長)◆月給32万円以上/賞与年2回/みんなに頼られるポジション2
ヘルスケア事業のインストラクター(地区長)◆月給32万円以上/賞与年2回/みんなに頼られるポジション3
  • 仕事内容 マネージャーと店長・副店長の間に立って、各店舗の課題を解決していただきます。これまでの経験を活かして、店舗への教育や指導をお任せ。みんなから頼りにされるポジションです。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問 ◆調理現場の店長または副店長のご経験 ◎介護施設・病院での勤務経験をお持ちの方は大歓迎!
  • 給与 月給32万円以上【年収例】600万円/入社5年目、430万円/入社1年目
  • 勤務地 関東・東北・関西・中部・九州、各エリアの介護福祉施設や病院内の食堂 ※転居を伴う転勤はなし。
エン転職
取材秋田谷
「経験を活かして働きたい」「人から頼られたり、面倒を見ることが好き」な方が向いています。リーダーシップを持って、前向きに進められる方にもぴったりです。
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