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尾鷲市/人材コーディネーター、派遣コーディネーター/女性管理職登用実績ありの転職・求人情報

職種
勤務地
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特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
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3件を表示
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掲載期間24/06/10 ~ 24/07/21
お客様の人手不足をあなたが解決! "企業の発展"に貢献するお仕事です!
お客様の人材パートナーとして、人員計画を達成できるように採用から定着までのあらゆる提案を行なっている当社。人材の派遣や紹介に加え、採用のプランニング、コンサル業務など上流から手掛けます。ソリューション……
人材営業(企業の採用プランニング)◆未経験可/ノルマ無/土日休/直行直帰可/MG採用有1
人材営業(企業の採用プランニング)◆未経験可/ノルマ無/土日休/直行直帰可/MG採用有2
人材営業(企業の採用プランニング)◆未経験可/ノルマ無/土日休/直行直帰可/MG採用有3
  • 仕事内容 人材を求めている企業と求職者のマッチングをお任せします。採用のプランニングにも携わる機会があり、スキルアップできる環境です。未経験の方も活躍できます!
  • 応募資格 高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■要普免(AT限定可)◎過去の経験は一切不要!意欲重視の採用です!
  • 給与 月給26万902円~34万6000円/地域限定職の場合は月給24万8453円~
  • 勤務地 札幌・宮城・群馬・神奈川・千葉・長野・新潟・三重・大阪・広島・福岡・宮崎・長崎・沖縄/転勤無も可
エン転職
取材安里
人材紹介から取引先の採用プランニングまで、幅広く経験を積むことができます。自己成長や介在価値の大きさを実感したい方にピッタリです。
NEW 掲載期間24/07/04 ~ 24/07/31
街づくりのプロジェクトを、人材管理で支える仕事。
★人材管理の仕事を通じて、街づくりをサポート!あなたには、様々な建設プロジェクトでの書類作成や勤怠管理、人員配置などをお任せ。資材を運ぶような体力仕事はなく、人材管理業務を通じて街づくりを支えることが……
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h/社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休OK!1
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h/社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休OK!2
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h/社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休OK!3
  • 仕事内容 様々な建設プロジェクトで活躍するスタッフの勤怠管理や配置決めなどを担当。入社後はWordやExcelの使い方、建設業界の基礎知識、仕事の進め方がイチから学べます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒、フリーターの方、歓迎】学歴不問★転職回数・ブランク不問/志望動機・自己PRナシで応募OK!
  • 給与 月給204,000円~ ※エリアにより異なる 【月収例】36万円
  • 勤務地 全国47都道府県 ★希望エリアで就業可能 ★転勤なし ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎(寮あり)
エン転職
取材
「残業月平均約16h」「年間休日125日」「9~10連休OK」など働きやすさもバッチリな同社。「ワークライフバランスを大切にしたい方」にオススメです。
掲載期間24/06/27 ~ 24/07/24
世話を焼いてくれる人って、ありがたかったですよね。
「早く寝ないと遅刻するよ!」「ちゃんとご飯食べてる?」「忘れ物ない?」なんて、口酸っぱく世話を焼いてくれる人、お母さんくらいのものですよね。UTグループでそんな人になりませんか? UTグループで働く社……
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆入社1年で年収500万円も可!/昨年度賞与3.5ヶ月分1
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆入社1年で年収500万円も可!/昨年度賞与3.5ヶ月分2
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆入社1年で年収500万円も可!/昨年度賞与3.5ヶ月分3
  • 仕事内容 「製造業」と「求職者様」をつなぐお仕事。スタッフの就業フォローやキャリア支援、クライアントへのスタッフ紹介等を担当。※先輩社員によるOJTで独り立ちを支援します!
  • 応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎!>■要普免(AT限定可)◎未経験スタートの社員も多数活躍中!
  • 給与 月給22万円~53.5万円+賞与年2回【年収例】633万円(33歳/入社4年目)
  • 勤務地 宮城、山形、茨城、群馬、千葉、静岡、富山、新潟、三重、京都、兵庫、広島、大分(※希望考慮します)
エン転職
取材大谷
遅刻しがち、仕事への意欲が低いなど、どんなスタッフにも親身になりサポートしています。クライアントからも感謝されるため、人に喜ばれることが好きな方に向いています。
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