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大阪市 住吉区/人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業/人材派遣・人材紹介業界の転職・求人情報

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特長&TOPICS
雇用形態
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万円以上
対象学歴
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16件を表示
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掲載期間24/05/16 ~ 24/07/10
【 最速で業界NO1を目指す!】年収1000万も可能/土日祝完全休日
◎活躍の舞台は、設立2年目の急成長企業!当社の代表は、かつて売上280億円・従業員1200名規模まで急成長させた業界トップクラス企業の創業者です。業界トップまで押し上げた経営手法・業界のノウハウと多大……
キャリアアドバイザー(医療・福祉に特化)◆完全週休2日/月収30万円以上/資本金5億のスタートアップ1
キャリアアドバイザー(医療・福祉に特化)◆完全週休2日/月収30万円以上/資本金5億のスタートアップ2
キャリアアドバイザー(医療・福祉に特化)◆完全週休2日/月収30万円以上/資本金5億のスタートアップ3
  • 仕事内容 医療・介護・福祉業界の発展に貢献すべく業界に特化した人材サービスを展開。両面型の営業スタイル。1年目からでも年収600万以上を実現できる環境です。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒からのチャレンジャー歓迎>◎仕事もプライベートも本気で充実させたい方、歓迎します!
  • 給与 月給30万円~60万円+賞与年2回 ※平均月収39万円
  • 勤務地 東京・大阪・神戸・愛知・横浜・大宮・仙台・札幌・静岡・新潟・福岡の各拠点◎希望勤務地で採用
エン転職
取材西垣
売上280億の業界トップクラス企業を事業売却した代表が2022年11月に起業して新スタート。「最速で業界NO1を目指す」本気で成長したい人にオススメです。
掲載期間24/06/17 ~ 24/07/28
1年で年収600万円の支店長。1年あれば人生は変わる。
◆支店長候補だから月給50万円以上例えば、飲食出身で営業未経験の先輩。所有資格も普通免許だけでしたが、1年後には20代で月給50万円超えの支店長にキャリアアップ。というのも、当社には未経験を育てる豊富……
人材コーディネーター◆支店長候補!未経験でも月給50万円~/年収600万円可/確実なキャリアアップ!1
人材コーディネーター◆支店長候補!未経験でも月給50万円~/年収600万円可/確実なキャリアアップ!2
人材コーディネーター◆支店長候補!未経験でも月給50万円~/年収600万円可/確実なキャリアアップ!3
  • 仕事内容 すでに取引のある企業と派遣スタッフのフォローを行ない、人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結びます。支店長になれば、営業手法や業務フローの構築に関する裁量もあります。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>要普免 ◎飲食など、未経験から支店長になった社員も多数!
  • 給与 月給50万円以上 ■年収例:600万円/入社1年 1000万円/入社3年
  • 勤務地 愛知県内、静岡県内、大阪府岸和田市にあるオフィス ◎転勤なし
エン転職
取材溝口
業績好調で店舗数を拡大する同社。入社1年で支店長(年収600万円)になることもできます。マネジメントに挑戦したい方や成長企業でキャリアを築きたい方に最適です。
掲載期間24/06/20 ~ 24/07/31
\先輩に聞いてみた/ 私生活も仕事も、充実できるその理由とは?
先輩社員と座談会を開催!当社の魅力を語ってもらいました!◎先輩A:自分時間を大切にできるから、頑張れる!「ウチの魅力は、プライベートも充実できるところ!完休2日・土日祝休み・基本定時で帰れるから、無理……
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!1
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!2
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!3
  • 仕事内容 人材コーディネーター・人事・広報のうち、希望や適性を踏まえていずれかのポジションをお任せします。仕事は先輩社員がイチからお教えしますので、未経験の方も安心です!
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!】★「やりたいこと」が決まってなくてOK!志望動機不問
  • 給与 <前給を考慮!>月給22万円~30万円+インセン【年収例】600万円/入社5年目
  • 勤務地 全国の拠点のうちいずれか ★希望を考慮して決定
エン転職
取材山口
どのポジションにも共通するのは、人の役に立ち感謝される仕事だということ。そのため、誰かを支えたりサポートしたりすることに喜びを感じられる方に向いています。
掲載期間24/06/10 ~ 24/07/21
お客様の人手不足をあなたが解決! "企業の発展"に貢献するお仕事です!
お客様の人材パートナーとして、人員計画を達成できるように採用から定着までのあらゆる提案を行なっている当社。人材の派遣や紹介に加え、採用のプランニング、コンサル業務など上流から手掛けます。ソリューション……
人材営業(企業の採用プランニング)◆未経験可/ノルマ無/土日休/直行直帰可/MG採用有1
人材営業(企業の採用プランニング)◆未経験可/ノルマ無/土日休/直行直帰可/MG採用有2
人材営業(企業の採用プランニング)◆未経験可/ノルマ無/土日休/直行直帰可/MG採用有3
  • 仕事内容 人材を求めている企業と求職者のマッチングをお任せします。採用のプランニングにも携わる機会があり、スキルアップできる環境です。未経験の方も活躍できます!
  • 応募資格 高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■要普免(AT限定可)◎過去の経験は一切不要!意欲重視の採用です!
  • 給与 月給26万902円~34万6000円/地域限定職の場合は月給24万8453円~
  • 勤務地 札幌・宮城・群馬・神奈川・千葉・長野・新潟・三重・大阪・広島・福岡・宮崎・長崎・沖縄/転勤無も可
エン転職
取材安里
人材紹介から取引先の採用プランニングまで、幅広く経験を積むことができます。自己成長や介在価値の大きさを実感したい方にピッタリです。
掲載終了間近 掲載期間24/05/13 ~ 24/07/07
イチから学べる教育制度×ムリなく働ける環境×あたたかな社風で、社員定着率はナント96.9%!
2019年設立と若い会社ながら、新たなサービスを次々と展開し勢いに乗るFIX。今ならその"初期メン"となり、仲間と成長していくチャンスです!『本当に未経験でも大丈夫~?』⇒大丈夫です!基礎から学べる教……
人材コーディネーター◆立ち上げメンバー/年休120日&残業月10h/ランチ手当支給/9割以上が未経験1
人材コーディネーター◆立ち上げメンバー/年休120日&残業月10h/ランチ手当支給/9割以上が未経験2
人材コーディネーター◆立ち上げメンバー/年休120日&残業月10h/ランチ手当支給/9割以上が未経験3
  • 仕事内容 人材を求める企業とスタッフを繋ぐ仕事です。企業に人材ニーズをヒアリングし、適任と思われるスタッフをマッチングします。教育制度が充実していますので未経験でもご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問【未経験の方、社会人デビューの方歓迎!フリーターもOK】要普免(AT限定可、無い方も応相談)★意欲重視
  • 給与 【関東】月給25万円~ 【関西】月給24万円~【その他】月給22万円~
  • 勤務地 転勤なし★希望考慮★関東・関西を中心とした各拠点★U・Iターン歓迎★在宅勤務推進中!
エン転職
取材合原
教育制度が確立されており、先輩のほとんどが未経験から活躍中の同社。未経験から人材コーディネーターとして活躍したい方、人と関わることが好きな方にオススメです。
掲載期間24/06/20 ~ 24/07/17
特別な資格がなくても、地域医療・福祉に貢献できる。
【医療・福祉・保育業界に特化】した人材サービスを提供している当社のキャリアアドバイザーは、お仕事探しをお手伝いするだけではありません。自分に合う職場を探している看護師さんや介護士さんをサポートするだけ……
キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休120日/土日祝休/19期連続増収/成約率80%/上場グループ1
キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休120日/土日祝休/19期連続増収/成約率80%/上場グループ2
キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休120日/土日祝休/19期連続増収/成約率80%/上場グループ3
  • 仕事内容 <既存クライアントへの提案から求職者のサポート>求職者・クライアントの双方に関われることが魅力 ★研修制度充実◎イチから業界・仕事について学べます!
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎> ★学歴、ブランク、前職の雇用形態は不問!
  • 給与 月給25万1170円~44万1170円 【年収例】27歳:718万円
  • 勤務地 北海道、東北、甲信越、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄の各拠点 ★駅から徒歩10分内
エン転職
取材伊藤
未経験から挑戦したい!という意欲を重視するとのこと。東証グロース市場上場グループの安定企業で「仕事もプライベートも充実したい」という方にはピッタリです。
掲載終了間近 掲載期間24/06/06 ~ 24/07/03
未経験から、人材管理で街づくりを支えるプロへ。
「街づくりに関わる仕事に興味がある」「せっかくなら、収入アップを叶えたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」。――どれか一つでも当てはまった方へ、当社ならすべての希望を叶えられます!★人材管理業務……
人材管理スタッフ◆社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休可/1年目月収36万円可!1
人材管理スタッフ◆社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休可/1年目月収36万円可!2
人材管理スタッフ◆社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休可/1年目月収36万円可!3
  • 仕事内容 様々な建設プロジェクトで活躍するスタッフの勤怠管理や配置決めなどを担当。入社後はWordやExcelの使い方、建設業界の基礎知識、仕事の進め方がイチから学べます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒、フリーターの方、歓迎】学歴不問★転職回数・ブランク不問/志望動機・自己PRナシで応募OK!
  • 給与 月給204,000円~ ※エリアにより異なる 【月収例】36万円
  • 勤務地 全国47都道府県 ★希望エリアで就業可能 ★転勤なし ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎(寮あり)
エン転職
取材
「残業月平均約16h」「年間休日125日」「9~10連休OK」など働きやすさもバッチリな同社。「ワークライフバランスを大切にしたい方」にオススメです。
掲載終了間近 掲載期間24/06/06 ~ 24/07/03
「求職者に寄り添いたい」「話すことが好き」 というメンバーが活躍しています!
企業からも求職者からも“頼られるお仕事”です!お客様である企業から「こんな人材が欲しい!」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい!」の希望を叶えるために手助けするのがお仕事!企業からも求職者か……
人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/年休120日1
人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/年休120日2
人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/年休120日3
  • 仕事内容 《社会貢献性の高い仕事》人材を求めるクライアント企業と求職者のフォローをお任せ! ★成約率80%と高成約率 ★1年目から年収600万円以上の先輩が多数在籍!
  • 応募資格 《業界・職種未経験者・第二新卒歓迎》「人の役に立つ仕事がしたい!」という方を歓迎しています!
  • 給与 月給25.117万~44.117万円【年収例】1年:600万円、3年:718万円
  • 勤務地 北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄各拠点 ★いずれも駅から徒歩10分内!
エン転職
取材土井
20~30代で未経験から活躍している先輩が多数。東証グロース上場の安定基盤で、新しいキャリアを歩みたい、仕事もプライベートも充実したいという方にオススメです。
掲載期間24/05/30 ~ 24/07/10
ちゃんとした志望理由がなくても大丈夫! あなたの可能性を一緒に考えます。
「未経験でも安心して働ける会社を探してる」「人材コーディネーターってかっこよさそう」「休日が多くや残業の少ない職場で働きたい。」「たくさんの同期と一緒に成長したい!」等、少しでも当てはまったら、当社へ……
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上1
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上2
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上3
  • 仕事内容 クライアント(企業)へのご提案や、求職者(派遣スタッフ)の対応などをお任せ。入社後は2ヶ月以上の研修実施など、ゼロからじっくり成長を目指せる環境です。★平均年齢27歳
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒歓迎!】■34歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。
  • 給与 月給/関東25.1万円~,関西24万円~,他22.6万円~+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 関東・関西・北海道・仙台・愛知・福岡で積極採用中!全国エリア◎希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎!
エン転職
取材土井
手厚い教育・フォロー体制があるので、必要なのは「やる気」だけ。モチベーションも評価の対象となるので、向上心を持ち、前向きに取り組める人に向いているでしょう。
掲載期間24/06/20 ~ 24/07/31
成長企業を「人材」から支える存在に、未経験から。仕事も遊びも全力で楽しみたい、そんなあなたへ
「未経験入社率95%・定着率90%以上・平均年齢27歳」だから安心!さまざまな業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採用に挑戦してみませんか?\【オーダーメイド式研修】でサポート/入社後は……
人事(採用担当)◆未経験入社95%/リモート可/残業ほぼナシ/年休120日以上/充実した研修制度1
人事(採用担当)◆未経験入社95%/リモート可/残業ほぼナシ/年休120日以上/充実した研修制度2
人事(採用担当)◆未経験入社95%/リモート可/残業ほぼナシ/年休120日以上/充実した研修制度3
  • 仕事内容 幅広い業界のクライアント先で活躍する、中途・新卒人材の採用をします。入社後には教育担当の先輩がつき、経験やスキルに合わせた研修にてサポートするので、未経験でも安心です!
  • 応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>■34歳以下(省令3号のイ)◎高卒以上
  • 給与 関東/月給25.1万円~ 愛知・関西/月給24万円~ その他/月給22.6万円~
  • 勤務地 札幌、仙台、関東、愛知、関西、福岡の各エリア★転勤無/上京支援有/U・Iターン歓迎/リモートワーク可
エン転職
取材山口
多彩な人材サービスを手がける会社で、さまざまな現場で活躍する社員の採用をします!入社後には万全の教育体制もあり、未経験から人事分野に挑戦したい方に向いています。
掲載期間24/06/13 ~ 24/07/10
早期のキャリアアップを、業界大手のコプログループで。
―――◆◇人材業界大手でキャリアを築く。東証プライム・名証プレミア上場企業の「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として誕生した私たち。人財派遣事業を展開しており、技術者はグループ全体で3……
人材コーディネーター◆豊富な福利厚生/残業月20h以下/月収60万円以上も可/年3回9~10連休可1
人材コーディネーター◆豊富な福利厚生/残業月20h以下/月収60万円以上も可/年3回9~10連休可2
人材コーディネーター◆豊富な福利厚生/残業月20h以下/月収60万円以上も可/年3回9~10連休可3
  • 仕事内容 業界大手のコプログループで、企業と求職者のマッチングを行なう人材コーディネーターをお任せ!年次関係なく、早期からキャリアアップが可能。イチから学べる教育体制もあります。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>◎未経験から挑戦できる仕事です。
  • 給与 月給243,000円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮
  • 勤務地 東京・横浜・大宮・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれかの拠点
エン転職
取材西村
安定した収入のもとで腰を据えて働きたい方、仕事のやりがいも充実のプライベートも手に入れたい方、充実した教育体制のある環境で成長していきたい方にオススメです。
掲載終了間近 掲載期間24/06/06 ~ 24/07/03
「人間関係が良さそう」それも立派な志望動機です◎ 3年連続ホワイト企業認定!平均残業5h×完全週休2日制☆
「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような場所を創りたい!」そんな想いからスタートしたのが、私たちEvandです。私たちが一緒に働きたいと思うのは、小さなことにも「ありがとう」と思えたり……
福祉スタッフ◆残業月5h/ホワイト企業認定/福利厚生5万個以上/研修100種類以上1
福祉スタッフ◆残業月5h/ホワイト企業認定/福利厚生5万個以上/研修100種類以上2
福祉スタッフ◆残業月5h/ホワイト企業認定/福利厚生5万個以上/研修100種類以上3
  • 仕事内容 施設などで、利用者の方の日常生活をサポートしたり、レクリエーションの企画を担当します。
  • 応募資格 【職歴・経歴不問】福祉業界での経験を活かしたい方、ぜひご応募を!未経験も歓迎!※60歳未満の方(定年60歳)
  • 給与 月給20万円~28万円+諸手当+賞与年2回
  • 勤務地 関西エリアにある介護老人保健施設や特別養護老人ホーム等。通勤時間など希望考慮♪転勤なし/直行直帰OK
エン転職
取材堅木
「仕事もプライベートも大切にしたい!」「気兼ねなく話せる仲間と働きたい」そんな方にピッタリです!社会貢献性の高いお仕事で、手に職をつけて安心して働けます!
掲載期間24/06/10 ~ 24/08/04
一つ上のステージを目指すなら、成長環境が揃う当社で。
「将来を見据えて、もっと成長したい」「専門性を身につけて、価値ある人材になりたい」。そんな方にピッタリなのが、当社の営業職です。―手厚いサポートを受けられる!仕事は3~5名のチーム制。「全員で目標を達……
人材営業◆賞与4.8ヶ月分/土日祝休み/残業月15h/「えるぼし認定」企業/上場グループ/リモート可1
人材営業◆賞与4.8ヶ月分/土日祝休み/残業月15h/「えるぼし認定」企業/上場グループ/リモート可2
人材営業◆賞与4.8ヶ月分/土日祝休み/残業月15h/「えるぼし認定」企業/上場グループ/リモート可3
  • 仕事内容 人手不足や業務効率化といった企業の課題を伺い、解決に向けてご提案。仕事を探している方への面談やマッチング後のフォローも担当します。人と話すのが好きな方は活躍できます。
  • 応募資格 <大卒以上/未経験・第二新卒歓迎> ★意欲重視の選考です! ★営業や販売、接客経験をお持ちの方、歓迎!
  • 給与 【首都圏・月収例27万6900円】首都圏:月給22.2万円~ 他:月給20万円~
  • 勤務地 東京/千葉/愛知/静岡/大阪/京都/兵庫/広島/岡山/鹿児島/沖縄 ※転勤ナシ可
エン転職
取材堅木
残業は月平均15時間。時間外手当は全額支給。年間休日も120日以上。「自分の時間も大切にしながら、多くの人の力になれる仕事がしたい」という方に向いています。
NEW 掲載期間24/06/27 ~ 24/08/07
求職者の人生もあなたの人生も、フルリモートで応援。
当社が掲げるビジョンは、『クライアント・社員・社会の“人財躍動化”を通じて、社会を変える』というもの。あなたには、アデコに登録希望の求職者の方に、ピッタリの就業先をご案内する仕事をお任せします。ご案内……
  • 仕事内容 登録希望の求職者の方に電話でヒアリングを行ない、最適な職場をご案内する仕事です。在宅勤務ですが、不明点はチャットでいつでも質問できるので安心です!
  • 応募資格 <未経験、歓迎!>■障害者手帳をお持ちで社会人経験が1年以上ある方※接客販売や営業、コールセンターの経験者優遇
  • 給与 月給23万4000円~25万4000円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮
  • 勤務地 フルリモート・完全在宅(全国47都道府県)※在宅勤務なので転勤はありません(研修もオンラインで実施)
仕事を探している人に対して、最適な仕事の提案で役立っています
エン転職
取材伊吹
アデコに登録希望の求職者の方に、お電話で希望のお仕事をご案内します。「誰に対しても親身になって向き合える」「人と話すことに抵抗がない」という方に向いています。
NEW 掲載期間24/06/27 ~ 24/08/21
あなたがいたからと喜ばれる、出会いを結ぶ仕事。
「人手が足りない」「条件に合う職場が見つからない」……そんな悩みを抱えた企業と人をつなぐのが、人材コーディネーター。「あなたがいたから出会えました」と、目の前の相手から感謝の言葉をもらえる仕事です。ク……
人材コーディネーター◆7割以上が未経験入社/月給27万円~/年間休日120日/5連休以上可1
人材コーディネーター◆7割以上が未経験入社/月給27万円~/年間休日120日/5連休以上可2
人材コーディネーター◆7割以上が未経験入社/月給27万円~/年間休日120日/5連休以上可3
  • 仕事内容 総合人材サービスを提供している当社。あなたには、人手が欲しいクライアントと、登録スタッフの橋渡しをお任せします。就業が決まったら、就業後のフォローも担当します。
  • 応募資格 <学歴不問/業種・職種経験不問>■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ★人と向き合う仕事がしたい方にピッタリ
  • 給与 月給27万円~32万円+賞与年2回
  • 勤務地 埼玉、栃木、岐阜、大阪、福岡、静岡、富山、石川、兵庫、岡山、香川、愛媛、広島、山口の営業所/転勤なし
エン転職
取材
社内はもちろん企業や派遣スタッフなど、多くの方とコミュニケーションをとりながら進める仕事です。そのため、「人と話すことが好きな方」は向いています。
NEW 掲載期間24/07/01 ~ 24/07/28
AIでなく人だから、「コメちゃん」の天職も見つかった。
当社の派遣スタッフ「コメちゃん」は、とても真面目で丁寧に仕事をする子。なのに、極度の人見知りと口下手が災いして、何度も派遣をクビになっていました。それを見て、自分は悔しかった。「なんとか職を見つけてや……
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均20h/ノルマなし/人と人を繋ぐ仕事です!1
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均20h/ノルマなし/人と人を繋ぐ仕事です!2
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均20h/ノルマなし/人と人を繋ぐ仕事です!3
  • 仕事内容 【ノルマなし】登録スタッフを顧客企業に派遣する人材サービスを手がける当社。「人にしかできないこと」を重視する方針があるため、企業やスタッフとのつながりを大切にできます!
  • 応募資格 【職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎】■短大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給20万円~32万5000円+各種手当+賞与年2回(業績による)
  • 勤務地 【希望に応じて決定】東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、兵庫、大阪、福岡にある各支店 ◎転勤なし
人手不足に悩む企業に対して、人材派遣サービスの提供で役立っています
エン転職
取材神野
システムによる業務効率化を進めつつ、「人との関わりは、あえてアナログで」という方針を守る同社。「人の支えになりたい」「人に真摯に向き合いたい」という方、必見!
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