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積極採用-秩父郡/コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報

Pick up

積極採用企業コーナー

採用予定が
5名以上!
採用予定人数が5名以上の、急成長企業、好業績を続ける企業の転職・求人情報を掲載。
活力のある企業で、実力をつけながら活躍したい、という方にピッタリな積極採用情報が満載。
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
2件を表示
NEW 掲載期間24/11/25 ~ 24/12/22
採用予定数
10名以上
マネジメント経験を、収入UPと理想のキャリアの切符に。
アデコの理念は『人財躍動化』。社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。▼収入UP、叶えます。スタッフをまとめるSVには、各種のグレードが。「一般:450~550万」「リ……
官公庁・自治体・大手企業のSV(未経験OK)◆実働7.5h/完休2日制/年休124日/産休育休取得可1
官公庁・自治体・大手企業のSV(未経験OK)◆実働7.5h/完休2日制/年休124日/産休育休取得可2
官公庁・自治体・大手企業のSV(未経験OK)◆実働7.5h/完休2日制/年休124日/産休育休取得可3
  • 仕事内容 【官公庁・自治体・大手有名企業のプロジェクト運営】多種多様なプロジェクトのマネジメント・業務管理・人材育成などをお任せ。SV研修もあるので、未経験でも挑戦できます!
  • 応募資格 <高卒以上/未経験歓迎!>■PCの基本操作スキル(Excelなど)■マネジメント経験(業界や年数は不問)
  • 給与 月給27万円~【初年度年収】未経験者450~550万円★経験者500~700万円
  • 勤務地 宮城県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府のプロジェクト先
エン転職
取材木原
「人財躍動化」を理念に掲げ、社員のキャリアを支援している同社。キャリアアップを通して収入アップを目指したい方、幅広いキャリアも選択肢に入れたい方にお勧めです!
掲載終了間近 掲載期間24/10/17 ~ 24/11/27
採用予定数
10名以上
育成・管理業務で掴む、キャリアの再スタート。
◆「出産・育児で諦めた、やりがいをもう一度」(Aさん/30代女性・元営業事務)出産・育児のため離れた以前の仕事。メンバー育成を任され、やりがいを感じていたので、「もう一度挑戦したい」と思っていました。……
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手企業・市区役所窓口へ配属/年休125日/賞与2回1
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手企業・市区役所窓口へ配属/年休125日/賞与2回2
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手企業・市区役所窓口へ配属/年休125日/賞与2回3
  • 仕事内容 「官公庁の窓口業務や企業の事務業務を代行するサービス」のチームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバー育成をお任せ。◎事務職がはじめての方も安心のフォロー体制があります!
  • 応募資格 高卒以上<未経験&ベテラン社会人歓迎>■PCでの書類作成スキル+いずれかの経験(新人教育・後輩指導・業務管理)
  • 給与 【月収30万円超/年収441万円超も可】月給23.78万円~+残業代+賞与2回
  • 勤務地 【希望考慮】関東:東京・神奈川・千葉・埼玉/関西:大阪・兵庫・京都・奈良 ★エリアをまたぐ転勤ナシ!
エン転職
取材坂田
「家庭や育児と両立できるフルタイムの仕事を探している」「ブランクがあるけど経験を活かしてリスタートしたい」…そんな方々にピッタリな環境です。
積極採用-秩父郡/コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報
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