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エン転職
取材松林
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明確な評価制度や働きやすい様々な取り組みを実施している同社。「収入アップを目指しながらも、働きやすさも大切にしたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材福永
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不動産営業でありながら、「業務委託」という働き方が可能！「自由な働き方を手にしたい方」はもちろん、「経験を活かしてより稼ぎたい方」にもピッタリです！
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エン転職
取材南雲
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推し活休暇やベビーシッター補助などのユニークな福利厚生から、週休2日制や時短勤務、介護支援まで整う同社。収入を手にしながら働きやすい環境を探す方にオススメです！
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エン転職
取材田畑
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ニーズの高いお客様にしっかり向き合えるので売り上げも収入もアップ。残業が少なく休みも取りやすいので、自分の時間を確保しながら収入も上げたい方にピッタリです。
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エン転職
取材武井
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「人と話を聞くのが好き」「相談ごとをされやすい」という方にピッタリ。マナーや身だしなみから学べる研修もあるため、お客様から信頼される存在へと成長できるでしょう。
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エン転職
取材西村
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「未経験から新しい挑戦がしたい」「将来を見据えてしっかり稼ぎたい」という方に向いています。人気物件を取り扱っているので、未経験から安心してスタートできます。
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エン転職
取材神谷
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『住友林業グループ』の知名度はバツグン。反響は絶えず、インセンティブだけで年400万円～800万円を稼ぐ方もいます。「大手で着実に稼ぎたい方」におすすめです！
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エン転職
取材小林
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完全反響で、地域のお客様を大事にしてきた同社の営業スタイル。誠実な提案がしたい方、周囲と競うより協力したい方、教育の手厚い会社がいい方にピッタリです。
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エン転職
取材千葉
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ゼロから学べる手厚い教育制度が整っており、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。未経験から不動産営業にチャレンジしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材原田
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飛び込みやノルマもなく、自身の目標収入を叶えるために集中できる環境が整っています。「ゆとりをもって働きたい方」「自分の力で成果を出したい方」にオススメです！
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エン転職
取材長谷川
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「社員の4割は年収1000万円以上」「マネージャークラスは年収1500万円以上も可能」といった実績を持つ同社。営業として収入を上げていきたい方にオススメです！
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エン転職
取材小玉
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高水準な月給、売上に応じた歩合給、年3回の長期休暇が揃っている同社。収入を上げるだけではなく、私生活を充実させるための休みも大切だと考えている人にピッタリです！
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エン転職
取材合原
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お客様とのイメージをすり合わせるために、コミュニケーションが欠かせません。相手の話をしっかりと理解しようとする気持ちを持てる人に向いています。
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エン転職
取材坂巻
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業界No1を目指し、躍進を続ける同社。公正な評価制度のもと、営業未経験から高収入を稼げる環境のため、「会社と一緒に自分自身も成長していきたい方」に向いています。
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エン転職
取材小林
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「キリンさんと暮らせる家」のCMでおなじみの会社。100％自由設計で理想をカタチにする面白さがあります。「お客様の夢を実現する仕事に関わりたい方」にピッタリ。
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エン転職
取材田畑
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入社後研修が充実しており、未経験から高収入を実現可能。女性営業も多数活躍しています。「自立のため」「子どもの学費を稼ぐため」など、高収入を目指す女性に最適です。
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エン転職
取材眞壁
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大東建託の100％子会社であり、盤石な基盤を持つ同社。不安定な社会情勢の中でも売上は右肩上がりを続けています。成長企業の中でキャリアを築きたい人におすすめです！
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エン転職
取材池田
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多くの人の夢である“マイホーム”。それぞれのご家庭の理想や予算、ライフスタイルなどに耳を傾け、一緒に向き合い、誠実に提案していける方に向いています。
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エン転職
取材長谷川
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収入を高めたい・キャリアを築きたい・誰かに喜んでもらえる仕事がしたい…そんな「なりたい自分」を持っている方にピッタリ。全力で寄り添ってくれる会社です。
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エン転職
取材張木
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成果をあげやすい環境があり、店舗数拡大により新しいポジションが誕生している同社。今までの経験を活かして、収入やポジションをアップさせていきたい人にオススメです。
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エン転職
取材田畑
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土地の有効活用を提案する同社は、業界トップクラスの実績を誇っている東証プライム上場企業。大手企業の一員として働きたい人にオススメといえます。
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エン転職
取材小野川
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定期メンテナンスでお客様をご訪問し、必要な工事などを提案します。ムリに売るより、お客様に寄り添うことが重要なため、ガツガツするのは苦手という方に向いています。
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エン転職
取材福永
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“新設拠点の支店長”として、入社後すぐに拠点の立ち上げ・マネジメント業務に携わります。そのため、「裁量のあるポジションで活躍したい」という方にオススメです。
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エン転職
取材河村
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明確なインセンティブ制度があり、月の契約本数による報酬額や社員の評価基準も決められています。達成したい目標に向かって努力できる、熱意のある方に向いています。
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