1. エン転職TOP
  2. 積極採用企業コーナー
  3. 積極採用 さいたま市
  4. 積極採用 コールセンター管理・運営(SV)
  5. 積極採用-さいたま市/コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報

積極採用-さいたま市/コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報

Pick up

積極採用企業コーナー

採用予定が
5名以上!
採用予定人数が5名以上の、急成長企業、好業績を続ける企業の転職・求人情報を掲載。
活力のある企業で、実力をつけながら活躍したい、という方にピッタリな積極採用情報が満載。
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
2件を表示
掲載期間24/06/17 ~ 24/07/28
採用予定数
10名以上
大事なのはキャリア?ご家庭? …どちらもですよね。
◆育児中のAさん(元営業事務・30代女性)出産・育児のために離れた仕事。メンバーの育成も任され、やりがいを感じていたので、複雑なキモチもありました。そこで子どもが高学年になったのを機に、復職を決意。当……
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/年休125日/賞与2回/大手企業・市区役所窓口へ配属1
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/年休125日/賞与2回/大手企業・市区役所窓口へ配属2
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/年休125日/賞与2回/大手企業・市区役所窓口へ配属3
  • 仕事内容 「官公庁の窓口業務や企業の事務業務を代行するサービス」のチームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバー育成をお任せ。◎事務職がはじめての方も安心のフォロー体制があります!
  • 応募資格 高卒以上<未経験&ベテラン社会人歓迎>■PCでの書類作成スキル+いずれかの経験(新人教育・後輩指導・業務管理)
  • 給与 【月収30万円~】月給23.78万円~+残業代+賞与2回 ★年収446万円超も可
  • 勤務地 【希望考慮】関東:東京・神奈川・千葉・埼玉/関西:大阪・兵庫・京都・奈良 ★エリアをまたぐ転勤ナシ!
エン転職
取材坂田
「家庭や育児と両立できるフルタイムの仕事を探している」「ブランクがあるけど経験を活かしてリスタートしたい」…そんな方々にピッタリな環境です。
掲載期間24/06/24 ~ 24/07/21
採用予定数
10名以上
平均有給取得は11.7日。 たっぷりのお休みを、自由なシフトで。
<SVの先輩より>入社して良かったことの1つは、働きやすいこと。年間休日は120日で、シフト制です。平日休みが多く、土日では混んでいる場所に行きやすいですね。それに誕生日休暇、リフレッシュ休暇もあるし……
コールセンターのチームリーダー(SV)◆定時退社可/転勤なし/副業可/未経験歓迎・9割が異業種出身!1
コールセンターのチームリーダー(SV)◆定時退社可/転勤なし/副業可/未経験歓迎・9割が異業種出身!2
コールセンターのチームリーダー(SV)◆定時退社可/転勤なし/副業可/未経験歓迎・9割が異業種出身!3
  • 仕事内容 金融機関に向けて、ATMに関わるさまざまな業務や手続きをサポートする当社。あなたには「オペレーターのマネジメント」をお任せ。コミュニケーション能力が活かせるお仕事です!
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎>★元アパレルスタッフ、元事務、元飲食スタッフなど、未経験者も活躍中!
  • 給与 東京・大阪/月給26.9万円以上、その他地域/月給21万円以上★手当あり
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・大阪・富山・福岡・長崎の各センター(転勤無・希望考慮)★リフレッシュルーム付き
エン転職
取材竹中
大手銀行各社と取引する安定感のもと、「完休2日」「年休120日」「残業ほぼナシ」という好条件で働けます。会社の安定感や働きやすさ重視の方にオススメです!
積極採用-さいたま市/コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報
2件を表示