退職理由として、結婚のことや勤務地のことを伝えることは問題ないと思います。また、そのこと自体が選考に影響を与えることはありません。

ただ、応募先企業への転職理由として、「通勤しやすい勤務地だったから」という点を強調されてしまいますと、「勤務地が希望に合えば、どこでも良いのだろうか？」と採用担当者が誤った先入観をもってしまうおそれがあります。せっかく前向きな気持ちがあっても、それが伝わらないことはもったいないですよね。ですから、その点に関しては簡潔に伝えるだけにとどめ、「なぜ他の企業ではなく応募先企業に入社したいのか」という志望動機を明確にお伝えする必要があると思います。採用担当者に、Ｙ.Ｓさんの強い入社意欲を印象づけられるよう、しっかりと準備しておきましょう。

面接の際などに企業側の不安を払拭することは十分可能だと思います。ぜひご自身のキャリアに自信を持って、頑張ってください！