ビル・設備管理のWEB履歴書作成のポイント

  • ポイント1

    採用担当者が見るのはココ!

    ・ 何の管理を担当したか(建築物概要、設備種類など)
    ・ 担当業務内容
  • ポイント2

    どのような建築物の管理を担当しているか、具体的に書こう

    経験者募集において、最も着目されるところです。採用担当者がイメージできるよう、建築物の用途や床面積などについて、できるかぎり具体的に記載しましょう。

ビル・設備管理の職務経歴サンプル

職務経歴
エン・ビルマネジメント株式会社
勤務期間2012(平成24)年4月現在(2年6ヶ月在籍)従業員数255名雇用形態正社員部署/役職一般職
職歴概要
●ビル管理(2012年4月~現在)

[所属歴]
2008年4月 入社、ビル管理部に配属

[担当物件概要]
名称/用賀ビジネススクエア
床面積/約7000平米
用途/事務所(オフィスビル)
管理内容/総合管理(設備・警備・清掃等)
ここがポイント!
担当している建物について、床面積・用途・管理内容などを整理して記載しましょう。


[業務内容]
・各種設備(電気・空調・給排水・消防等)の運転監視・保守点検
・各種設備機器の運転データ測定・分析
・管理報告書や建物修繕計画などの書類作成
・警備現場管理
・清掃現場管理
・入居企業からの依頼対応
・検査・工事などの立会い

[アピールポイント]
お客様やスタッフとのコミュニケーションを重視して、仕事に取り組んでいます。
誠実・迅速に対応し、話しやすい雰囲気をつくることで、設備などのトラブルをいち早く発見し、問題が小さなうちに解決するよう心がけています。