●介護スタッフ(2012年4月~現在)
[所属歴]
2008年4月 入社、「むらさきの里」越谷に配属
2010年7月 「むらさきの里」春日部に異動
2011年4月 リーダーに昇格
[施設概要]
業態/介護付有料老人ホーム
利用者数/74名
スタッフ数/24名
ここがポイント!
どのような施設での経験があるかは、注目される点です。
業態(施設種類)や利用者数、スタッフ数などを記載しておきましょう。
[業務内容]
・ヘルパー業務(食事・入浴・排泄などのサポート)
・ケアプラン作成
・ご家族への近況報告
・レクリエーションの企画立案、実施
・業務マニュアルの作成、改訂
・後輩スタッフへの業務指導
[アピールポイント]
施設利用者の生活の質を高め、生きがいを感じられるように、日々の業務やレクリエーションの内容に工夫を凝らしました。
一例をあげますと、「むらさきの里交流会」という、囲碁の愛好者が定期的に交流戦を行うイベントを、企画立案しました。利用者の評判もよく、今では全ての運営施設がこの交流会に参加しています。