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経理・財務のWEB履歴書作成のポイント

  • ポイント1

    採用担当者が見るのはココ！

    ・ 経験業務内容（特に年次決算経験の有無が、評価に影響しやすい）
    ・ 担当者として完遂した業務経験か、それとも補佐的に携わった業務経験か
    ・ 実績（コスト削減実績など）
  • ポイント2

    実績も積極的にアピールしよう！

    基本的な業務手順が決まっている経理の場合、まず「業務を正確に遂行できる」ことが求められます。ただ、これは必要条件に過ぎず多くの人材がアピールするため、差別化にはなりにくいのが実情です。ぜひ、プラスアルファの実績をアピールしてみてください。

    なお、特に着目されやすい年次決算経験は、何年の経験を持っているかも着目されやすいです。こちらを実績としてあげるのも一つの方法です。
  • ポイント3

    誤字・脱字には特に注意

    仕事柄正確さ・緻密さが求められるため、他の職種と比べて、書類に誤字・脱字・スペルミスなどがあると、ネガティブな評価につながりやすいです。念入りにチェックしておきましょう。

経理・財務の職務経歴サンプル

職務経歴
エン・オフィス株式会社
勤務期間2012（平成24）年4月～現在（2年6ヶ月在籍）従業員数122名雇用形態正社員部署/役職主任
職歴概要
●経理（2012年4月～現在）

[所属歴]
2008年4月 入社、経理部に配属
2011年4月 主任に昇格

[担当業務]
・決算業務（年次・月次）
・決算報告書、事業報告書の作成
・税務申告書作成（消費税、法人税）
・監査対応
ここがポイント！
大きなくくりの業務を記載し、続けてカッコ書きで詳細な内容を記載するようにしておくと、読みやすくなりす。また、過去に経験がある業務も、ひと通りあげておきましょう。


※経験済み業務
・伝票仕訳
・現金出納管理
・買掛金・売掛金管理

[業績・実績]
・取引先の見直しにより、什器・文房具のコストを23％削減
・年次決算業務は、担当者として2年間、責任者として3年間経験
ここがポイント！
実績は、できるだけ詳しくあげておくことをおすすめします。
「決算期間の短縮」「資金調達」などもアピールの材料になります。


[アピールポイント]
「ミスを防止してコストを抑える」「コスト削減により会社の利益を増やす」の2点を意識しています。
ミス防止は、従来ダブルチェックなどの属人的な方法が中心でしたが、システム活用による仕組みで解決するようにしています。コスト減については、長年の慣習で支払っているコストを洗い出し、削減余地がないか見直すようにしています。