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Webサイト運営のWEB履歴書作成のポイント

  • ポイント1

    採用担当者が見るのはココ！

    ・ どのようなサイトの運用を担当したか（種類、ユーザー数など）
    ・ どんな実績をあげたか（売上、社内表彰）
    ・ スキル（使用出来るツールなど）
  • ポイント2

    「どんなサイトの運用を担当していたのか」は重要なポイント

    「サイトの運用」といっても、サイトの種類や規模によって、業務の内容や範囲は変わってきます。担当したサイトの概要を記載しましょう。サイトの種類、ユーザー数（もしくはPV数）、ユーザー層などをまとめておけばOKです。
  • ポイント3

    サイト改善業務の経験・実績は、積極的にアピールしよう

    サイト改善などの経験は＋αの評価ポイントになります。アクセスログの分析、集客のための企画・デザイン改善、ECサイトであれば品揃えの改善などの経験があれば、積極的にアピールしましょう。

Webサイト運営の職務経歴サンプル

職務経歴
エン・ネット株式会社
勤務期間2012（平成24）年4月～現在（2年6ヶ月在籍）従業員数78名雇用形態正社員部署/役職楽天店責任者
職歴概要
●ECサイト運用（2012年4月～現在）

[所属歴]
2008年4月 入社、アパレル販売部に配属

[担当ECサイト概要]
・「楽天市場」上で運営するアパレル販売サイト
・月間閲覧数／約50万PV
・メール会員数／約3万人
・取扱商品数／約2万アイテム
ここがポイント！
どのくらいのユーザーに対して、何を取り扱っているサイトなのかを、整理して記載しましょう。「売上」「顧客層」などを併記するのも効果的です。


[担当業務]
・コンテンツの更新
・問い合わせ対応
・注文確認
・商品発送手配
・アクセスログの集計・分析
・SEO／SEM対策
・顧客データベース管理
・メルマガの作成
・サイトデザインの改善

[使用ツールなど]
・Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、WordPress
・HTML、CSS（手打ち可能）
・Google Analytics

[業績・実績]
売れ筋商品の分析を行い、メルマガ会員への商品案内を個別にカスタマイズすることで、メルマガからの売上を年間で15％向上させました。
ここがポイント！
他にも「会員増」「顧客あたり単価増」「リピート回数増」「サイト表彰実績」なども、アピールの材料となりやすいです。