自己PRサンプル転職回数が多い場合

転職回数が多い場合、企業は「せっかく採用しても、短期間で退職してしまうのではないか」と心配します。

これまでの転職理由をふまえた上で、今後の仕事への前向きな意欲・姿勢をアピールしていきましょう。なお、転職理由については、一つ一つ説明しようとすると長くなりすぎますから、ごくシンプルにまとめておきましょう。

転職回数が多いことを必要以上に意識せず、ポジティブにPRすることが大切です。過去の職務経歴に共通するポイントを探し、一貫性を持って仕事をしてきたことをアピールすることもできます。

転職回数の多さを気にし過ぎると、ネガティブな自己PRになりがちです。フォローしようとするあまり、前職の企業や仕事への不満が伝わってしまうこともあるので、気をつけましょう。もし自分に原因があって転職回数が増えてしまった場合は、反省の気持ちを伝えることも重要です。

書類選考で問われるのは、スキルや経験だけではありません。意欲や熱意が決め手となることもあります。ぜひ、自分の言葉ではっきりとアピールしていきましょう。

例えば、「仕事のどこに魅力を感じたか」「入社後、自分の知識・経験をどのように活かしていきたいか」「社風・理念に共感した」などを具体的に記載することで、意欲や熱意を伝えましょう。